2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会集合四篇.docx
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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会第一篇学习的关键在应用。要把在教育整顿中学习领会的精神实质、立场观点方法,自觉运用到工作实践中去。要把学习到的成果作为改进纪检监督工作,应用到提升监督执纪能力中去。一、筑牢防线,推动建立廉洁风险防控体系协助公司党组织全面落实从严治党主体责任,筑牢清廉从业的思想防线,督促14457关键岗位人员梳理廉洁风险,特别是加强境外项目廉洁风险的监督,构建公司风清气正的廉洁文化。开展廉洁承诺、廉洁箴言学习、廉洁故事传颂等方式,提高廉洁意识,时刻警醒自己。通过开展党课讲廉、典型颂廉、承诺明廉、影片观廉、家庭助廉、警示警廉、联建共廉等有效方式方法,推动纪检干部做廉洁文化
2、的传承者、宣传者和守卫者。二、关口前移,做好事前预防以提前预防和监督预防为主,做到关口前移,精准有效运用“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。第一个重点是开展提醒谈话,建立第一道预防腐败发生的堤坝。亲自实施提醒谈话与督促党组织主要负责人开展提醒谈话相结合。将监督的关口和防线前移,突出抓早、抓小、抓苗头,防止小问题演变成大问题,努力减少违纪现象的发生。做到有的放矢,注重实效。每季度同单位班子成员沟通谈;预防在先普通谈;要求在先任前谈;预警在先重点谈;警示在先约来谈;告诫在先诫勉谈。第二个重点是把握重点,开展事中监督控制。要通过列席党委会、董事会、民主生活会、述职述廉会、战略研讨会等会议,以及“三重一
3、大”事项决策会,以及通过深入一线调研、工作督导、谈心谈话、听取汇报、查阅资料、沟通情况、分析研判、廉政把关、实地调查、蹲点工作等途径,发挥近距离、全天候、常态化,全面掌握单位情况,及时发展和处置问题,开展有效监督,当好“探头”和“哨兵”。三、从严办案,发挥利剑震慑作用惩处一个,警示一片,坚持严的主基调不动摇。查办案件从严从细,终保持惩治腐败高压态势。严格落实执纪问责相关规定,严格履行线索处置、初核、立案、审查、审理相关程序,注重办案安全。有效发挥党风廉政建设与反腐败协调小组的作用,形成监督合力推进查办重点案件。要创新解决处理历史遗留的存量案件,立即快速办理新发案件和线索。注重严查严办与“三个区
4、分”相结合,认真研判、合理处置。并注重在办案实战中练兵磨枪,提升水平。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,将惩治震慑、制度约束,提高觉悟一体发力,促使当党员干部做到因敬畏而不敢,因制度而不能,因觉悟而不想。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会笛一笆yJ1,天下纪检是一家。纪检干部出问题,最心痛的是纪检干部,最应该反思的也是纪检干部。在“一通报、一通知”下发前,新一届市纪委常委会未雨绸缪,以超前谋划的思维、以前所未有的力度,狠抓全市纪检监察干部队伍建设,制定了一号文件,明确了30条措施。这次,又在机关多个层面组织学习、讨论、反思。具体到研究室,有两个风险点:一是,研究室和研究室干部虽然没有
5、在监督执纪一线,但因为是纪检机关内设部门和纪检干部,对纪检监察工作特别是执纪审查工作和案件多多少少知道一点。社会上的人愿意跟我们接触,打听一些事情,面临着该不该说、是否保守工作秘密的风险;二是,在纪检机关工作,当一些亲戚、朋友、同学等被执纪处理时,面临着该不该受请托说情的风险;三是,研究室虽然没有监督执纪权力,但在业务工作中因为有起草文件、文章的职责,也就有一定的话语权,面临着文件、文章中的政治立场是否坚定、提法是否准确的政治风险;四是在调研工作中、起草材料中面临着调研是否务实、文风是否朴实的考验。面临这些风险和考验,汲取纪检干部腐败深刻教训,将努力从以下几方面进行整改:一是在学习中站稳政治立
6、场。不学习,就谈不上研究。感觉到在纪检部门工作是一种责任和幸运,应该珍惜,立足本职,扎实工作。面对层出不穷的新事物、新问题、新情况,牢固树立持久的学习理念,接受新事物,领会新精神。在学习中提高政治觉悟,提高调查研究能力,提高文字表达能力。二是在文章中体现知行合一。围绕市纪委常委会决策部署,进行反腐倡廉建设内在规律研究,及时掌握新时期反腐倡廉建设的新情况、新问题。把课题调研、理论研究等工作取得的成果准确、及时地反映到领导讲话和文件起草中。坚持真理的勇气,在提交的文件、文稿中讲真话,反映真实情况。同时树立良好的调研工作作风,坚持走基层、转作风、改文风,找问题、摸实情、写短文,直奔主题、开门见山。三
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