关于在各党支部中开展“评星晋级、争先 创优”活动的实施方案.docx

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1、关于在各党支部中开展“评星晋级、争先创优”活动的实施方案为深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及省市组织部长会议精神和县委工作会议精神，着力提升基层党组织组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，按照2022年全县组织工作要点和2022年全县基层党建工作要点安排部署，根据2022年监军街道党建工作要点文件精神，现决定在街道各党支部中开展“评星晋级、争先创优”活动，制定实施方案如下：一、指导思想高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实新时代党的组织路线总体要求，以基层党

2、支部“评星晋级、争先创优”为抓手，实施党支部精细管理，推进党支部标准化规范化建设，促进先进党支部示范引领、一般党支部奋力赶超、后进党支部加压前进，力争通过三年时间实现基层党支部全面提升、全面过硬，为全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚、提升基层治理水平提供坚强组织保障。二、目标任务以建设“领导班子强、党员队伍强、党建引领强、工作机制好，工作实绩好、群众反映好”为主要内容的“三强三好”党支部为目标，每个党支部对照标准要求（详见附件），对标对表、分类施策，补短强弱、晋级夺星，争先创优、树标立旗，力争通过三年努力，下属三星级党支部数量达到30%以上，二星级党支部数量达到60%以上，一星级党支部数量低于10

3、%。三、方法步骤（一）初次评定2022年党支部初次定级，按以下步骤进行。1.荐星。党工委组织人员，对下属党支部进行一次综合研判，并根据研判结果和星级评定标准提出党支部初步星级设定意见，提交党工委会议研究，并将党支部星级评定台账报送县委组织部备案。初次荐星三星党支部比例不高于10%,二星党支部比例不高于60%2.定星。县委组织部对各党支部星级评定初次情况进行审核，并反馈党工委。党工委根据反馈情况，修定党支部星级，并反馈各党支部。本年度之后，每年初党支部星级原则上按上年度考核评定结果确定。（二）整改晋级各党支部根据初次评定星级，突出问题导向，针对问题短板、工作弱项、差距不足研究制定工作方案，提出拟

4、争创星级，并扎实进行整改提升。三星级党支部的要制定巩固提升方案，进一步做优做强，树立标杆。（三）督导考评党工委将加强对各党支部“评星晋级、争先创优”活动的督促指导，帮助解决存在突出困难与问题。每半年进行一次专项考评，对工作进展快、成效显的进行表扬通报，对工作滞后、停顿不前的提醒批评。每年11月份对各党支部工作开展情况进行年度验收，对照工作方案查看是否落实到位，对照争创标准查看是否具备晋级资格，并提出晋级评星意见，提交党工委会议研究后报县委组织部。组织部将对上报的三星级党支部进行全面检查验收，二星级党支部进行随机抽查。在督导考评中发现有重大突出问题的党支部、连续两年未晋级夺星的党支部，将列为软弱

5、涣散党组织进行整治。（四）命名挂牌每年底，通过验收的三星级党支部，予以命名挂牌。同时，通过以奖代补的方式给予奖励，并优先向上级推荐参评各类先进典型，党支部书记也优先作为各类评先树优、培训学习、“两代表一委员”等对象。党工委根据星级党支部创建力度、实际工作推进成效等进行挂钩考评，作为党建目标考核的重要指标。（五）动态管理星级党支部结合日常督查指导和年度考核验收情况，实行动态管理，对出现班子主要干部违法乱纪的、班子其他成员三分之二及以上人员受到党政纪处分的、班子不健全的、重点工作被通报批评2次及以上的、在中省市重大工作检查验收中出现影响全县整体成效等重大问题的，将降星级，重新争创。四、几点要求（一

6、）加强领导，落实责任。各党支部要把开展“评星晋级、争先创优”活动作为夯实基层党建、提升基层党组织组织力的重要抓手，结合星级标准，及时制定各自的工作方案，细化措施，切实做好此项工作，形成上下联动的生动局面。同时，要将此项工作与脱贫攻坚等工作相结合，按照简便易行原则统筹推进。（二）把握进度，加强督导。党工委会通过明察暗访、交流研讨、听取汇报、党建季度巡查评议、学习观摩等方式,了解和掌握此项工作的进展情况和实际效果，各党支部要总结经验做法，不断推动工作前进，坚决杜绝走形式、走过程,弄虚作假等现象和问题。（三）广泛宣传，营造氛围。各党支部要加强此项活动的宣传引导工作，做到人人皆知、深入人心，并及时总结上报活动中涌现出的先进典型和经验做法，党工委将通过微信公众号、学习强国APP等平台大力宣传，做到充分调动广大党员和群众参与活动的积极性和主动性，营造出比学赶超的浓厚氛围。