2023年公立医院512国际护士节主题活动方案 汇编6份.docx

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1、2023年512国际护士节主题活动方案为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为病人服务的工作热情，不断增强“以人为本，优质服务”的理念。我们在院内举办首届护理技能操作比赛、“天使之美”文艺活动。具体内容安排如下：一、活动的目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增强我院护理人员“以人为本，微笑服务，爱岗敬业，勇于奉献”的理念，促进护理工作全面、协调、持续发展。二、活动的主题创一流服务，树中大品牌三、活动筹划小组医护部四、活动内容1、护理技术操作比赛。2、纪念5.12国际护士

2、节暨“天使之美”文艺活动。3、全体护士会餐。五、时间安排1、5月8日护理操作比赛结束。2、5月9日“天使之美”文艺演出。3、5月10日会餐。六、活动具体安排护理技能操作比赛1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术2、地点：五楼大会议室3、时间：2023年5月8日4、比赛内容：静脉输液无菌操作铺备用床吸氧5、参赛对象：全体护理人员6、参赛方式：以8人团队形式比赛，每项比赛各科室派出两名护士参赛7、比赛规则比赛评定标准依据下发的护理操作评分标准为准。参赛选手的成绩由评委现场评定。每位参赛者必须在规定时间内按要求完成比赛内容。参赛选手的现场实际操作可自行选择合作者（模拟患者）配合操作。8、比赛活动流

3、程比赛活动流程：开幕式f操作比赛（第一轮铺床、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术）f礼仪表演f颁奖及闭幕式比赛操作流程：选手按时进入比赛地点按规定时间进行操作技能考试（要求边操作边表述）f评委现场打分（分数汇总）一评委确认签名。9、参赛注意事项参赛选手需按规范着装。操作技能比赛以现场实际计时的操作方式进行，要求在指定时间内完成。参赛用物由医护部统一提供，选手不可自带操作物品。参加比赛的选手需自行选择配合者（模拟患者），配合者需严格执行考场规则，不得有暗示、说话和提醒等举动。比赛过程中选手注意保护自己及合作者的安全。10、奖项设置：每项比赛设一等奖：1名一定物质奖励二等奖：2名一定物质奖

4、励优秀奖：5名一定物质奖励11、比赛组织：为确保护理技能操作比赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组12、赛前准备：（1）场地准备（横幅），音响设备及各项比赛专业器材购买奖品主持人2名。“天使之美”文艺活动1、地点：五楼大会议室2、时间：2023年5月10日3、活动准备：场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映(2)挑选主持人2名。七、经费预算1、拟设奖金额一等奖：113元4人合计400元优秀奖：50元12人合计600元2、参赛病人：30元/人，共8人，合计240元3、全院护士节日礼品：30元/人，共46人，合计1380元4、礼仪组纪念品：30元/人，共8人，合

5、计240元5、集体会餐：600元/桌，共5桌，合计3000元共计：5860元2023年512国际护士节主题活动方案一、活动目的为纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本、细节服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题我们的护士，我们的未来三、领导小组成立纪念512国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：四、活动内容（-）评选优秀护士活动；（二）

6、争创星级护士站活动；（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;（四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、时间安排（-）2023年XX月XX日前完成优秀护士和星级护士站的评选工作；（二）2023年XX月XX日前完成护理技能操作比赛；（三）2023年XX月XX日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评选条件（-）优秀护士评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4、坚持以病人为中心，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到

7、同行和病人的普遍好评；5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练,业务水X较高，成绩显著；6、近一年未发生重大护理差错事故。（二）星级护士站评选条件1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。七、评选办法和要求（-）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐优秀护士候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。（二）申报星级护士站的集体，按要求填写申报表，并附1130字以内的事迹介绍，于20

8、23年XX月XX日前报护理部,逾期视为自动放弃。()医院纪念5.12国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出优秀护士6名和星级护士站2个。(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。2023年512国际护士节主题活动方案一、活动主题我们的护士，我们的未来二、活动时间5月12日一5月26日三、活动地点会议室四、活动目的及意义弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。五、活动前准备1.成立策划小组：2 .参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

9、3 .各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。4 .出题小组出题，并制成卡片。5 .工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。六、活动流程1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。6 .主持人介绍本次活动大致流程。7 .主持人宣布比赛开始。七、竞赛阶段(一)知识竞赛本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：1、必答题规则及计分标准(1)必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题,不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。(2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则

10、不得分。(3)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。2、抢答题规则及计分标准(1)抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。(2)主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。(3)获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。(4)选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。(5)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。(6)选手答错时，该题交由观众答。3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。(二)演讲比赛各参赛队依次进行演讲，形式

11、不限，个人或集体均可。评分标准：1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。2 .演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明,内容充实，感染力强。3 .表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。(三)操作比赛一穿针引线每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6X170针1#线，一分钟时间内完成,依次排名，1-6名各加10、9、8、7、65分。八、奖励三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。九、总结记录记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。2023年

12、512国际护士节主题活动方案为了纪念2023年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下：一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增

13、强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；（二）开展岗位技能竞赛活动；一、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度；二、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。（三）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。四、时间安排（-）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；（-）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件（-）“优秀病区主任”评选条件

14、1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。9、熟练掌握医保相关知识

15、，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。（二）“杰出护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练,业务水平较高，成绩显著；4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；7、近一年未发生重大护理