加强党员教育管理经验亮点做法.docx
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1、加强党员教育管理经验亮点做法支部坚持围绕“服务抓党建,抓好党建促发展”的方针,积极探索党建工作方法,创新党员教育管理方式,对党员的教育管理从学到做再到评,搭建了“一站式”活动载体,促进了全体党员党性觉悟、模范作用和攻坚克难能力的提升。一、以学习教育为抓手,让学习成为提升党员素质的“必修课程”支部书记带头学,以上率下做示范。发挥支部书记带头学的优势,支部班子成员认真落实学习制度,坚持支部书记每季度给党员群众上党课;抓住专家解读,通过人民日报评论,专家教授开展线上讲座视频资源,党校老师专题党课,答疑释惑;检查督促学,学习效果可检验。每年组织2-3次理论考试,将党员学习教育、考试成绩情况纳入年度党员
2、量化考核中,通过定期检查学习笔记,考核结果与评优评先结合起来,促使学习教育责任层层落实到了每个支部、每名党员。突出支部集中学的作用,加强讨论交流和心得体会撰写,在每个月的主题党日活动中对时代热点话题进行讨论、思考、感悟,增强党员思辨能力;养成党员自觉学的习惯,每人发放学习笔记本,摘抄学习要点内容,撰写心得体会,记学习笔记,定期抽查,形成了一级带着一级学的浓厚学习氛围。用活新媒体,学习方式有创新。借助微信公众号、学习强国、微党课等新媒体,创新学习形式,提高党员参与支部活动的积极性。在党员QQ群、微信群,分享学习教育内容,互动交流,形成“云课堂”;党员在微信群上传“微党课”课件,党员定时进行开放式
3、学习讨论。每个党员都关注学习微信公众号,营造了随处可见、可学、可研的良好氛围。比赛评先锋,党员争先做贡献。举办纪念建党100周年表彰大会,表彰了先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员;组织党史答题竞赛活动和水利史故事大家讲比赛,奖励优胜个人;开展“学党章党规、学系列讲话”书画作品,以主题实践深化学习,把学习的效果转化为工作的实效。单位结合工作岗位进行技能竞赛,组织专业技术考试,提升职工专业技术水平,形成单位内部良性竞争。学做相结合,干事创业有激青。坚持问题导向,解决难点、重点问题。支部班子在加强学习落实的同时,深入职工当中进行广泛调研,每月谈心谈话,征求职工意见建议。主动了解并解决群众关心的
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