区委办公室领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、区委办公室领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料区委办公室班子同志们:根据会议安排,我代表区委办公室班子作对照检查。自开展党史学习教育以来,区委办公室班子切实提高政治站位,强化组织领导,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,认真开展党史学习教育,深入推进“我为群众办实事”活动,达到了党史学习教育预期目的。根据民主生活会要求,我们深入学习论中国共产党历史等党史学习教育必读书目和党章等党内法规条例,广泛征求各方面意见建议,共归纳梳理出意见和建议18条。结合班子工作实际,在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上,深入查找了班子存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,明确了整改
2、措施和努力方向,现作对照检查如下:一、20XX年度民主生活会整改落实情况区委办公室班子对照20XX年度民主生活会查摆的存在问题和确定的整改措施,凝心聚力、担当作为、求实求效,现已全部完成问题整改。一方面,理论学习不断深入。切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,全年召开理论学习中心组学习4次、微课堂12次、组织业务培训3次。另一方面,担当意识持续增强。围绕区委中心工作,发挥“中枢”作用,坚持率先垂范、干在实处、拼在一线,为我区经济社会高质量发展提供有力保障。二、检视存在的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,深刻感悟党坚持把马克
3、思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。区委办公室班子成员能够领悟“两个确立”是做到“两个维护”的首要之责,也是新时代中国共产党政党建设的最大政治成果。但对照具体要求还存在问题:一是对“两个确立”的重大意义领会还不够深。个别班子理论学习不深入不全面,学习存在“挑着学”“挑着读”等问题,碎片化时间学习多,没有系统认识到捍卫“两个确立”与我们党办人“坚持绝对忠诚的政治品格”是一体的,捍卫“两个确立”,对党绝对忠诚是我们做好工作的根本遵循。二是对
4、“两个确立”的贯彻实施力度还不够大。学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求思考不够,特别是在贯彻执行上不够到位,个别班子成员习惯把说了当做了,干了当干成了,口号喊得震天响,行动起来慢悠悠,不敢抓落实、不愿抓落实、不能抓落实的现象仍然存在。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。区委办公室班子能够做到认真履职尽责,对工作能够主动、积极承担,力促上级决策部署在我区落地落实。但是对照贯彻新发展理念,在推进一些工作中,与上级
5、的要求还存在一定差距。一是思想认识存在惯性思维。有的班子成员没有坚持运用新发展理念推动工作,习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。对于常规的活动,照搬照抄以往的做法,有时候与新形势新要求不符。二是没有处理好当下与长远的关系。个别班子成员抓工作重眼前、轻长远,用发展的眼光看问题还有欠缺,对分管工作缺乏更高站位的长远谋划,对分管以外的工作过问不多,导致工作整体推进效果不佳。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。区委办公室班子能始终坚持宗旨意识,把不断增加人民群众获得感,幸福感,
6、安全感作为一切工作的出发点,深入开展“万名干部回故乡带领群众建家乡”“我为群众办实事”等实践活动,解决了一批民生热点难点问题。但经深入查摆,还存在一些做得不到位的地方。一是坚持群众路线不够实。比如有的班子成员深入基层联系服务群众不及时不全面,听取汇报多,与群众交流少,没有沉下身子接地气与群众交心,把政策和情况宣传给群众,对“四个不摘”认识不到位,对群众反映的民生问题重视不够,导致去年底省脱贫攻坚后评估交叉检查中还出现一些问题。二是调查研究质量不够高。比如有的班子成员调研还存在走过场,没有针对性。在抢抓一季度开门红上,实际联系服务企业解决问题不多,对企业存在的一些困难解决的办法太少,调研效果不明
7、显,办公室参谋辅政作用没有真正发挥出来。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。习近平总书记指出,我们经历了一系列重大风险挑战,我们都毫不畏惧、奋勇向前,以坚忍不拔的斗争赢得了胜利。新的时代条件下,我们应该要总结运用好党积累的伟大斗争经验,坚持底线思维,增强忧患意识,发扬斗争精神,掌握斗争策略,练就斗争本领。但是我们对照自身,还存在一些问题:一是斗争精神不够强。担当负责、攻坚克难的精神弱化,工作标准不高,有时候满足于发个文、开个会,仅仅是照搬照抄上级部署要求,对工作总结少,没有结合
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