区退役军人事务局2022年工作总结.docx

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1、区退役军人事务局2022年工作总结今年以来，XX区退役军人事务局深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，扛旗争先，拼搏实干，力争上游，全力抓好退役军人服务保障各项工作，进一步在全社会营造尊崇军人、尊重退役军人的浓厚氛围。一、2022年工作情况（一）强化党建统领，在“示范带头”上聚焦用力。一是强化学习提高站位。继续巩固深化党史学习教育成果，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于退役军人工作全过程。截至目前，通过夜学、例会、专题研讨、实地参观等多种形式开展学习10余次。二是铸造品牌示范引领。打造具有XX辨识度的“砺剑，党建服务品牌，深化“一村（社区）一队伍、一乡镇（街道）一特色”志愿服

2、务体系，在全国文明城市创建、疫情防控、应急抢险、平安建设等工作中攻坚克难、冲锋在前。XX乡XX村兵支书XX在疫情期间尽心尽职守好“小门”的先进事迹被人民日报报道。XX村“全省首届最美退役军人”兵支书XX不断为茶花产业注入创新动能，带领XX村开启未来乡村共同富裕新路径。三弘扬正气彰显风采。常态化推进“最美退役军人，“最美拥军人物，“社会化拥军成绩突出单位，等选树学习宣传。“XX，拥军志愿服务队创始人XX获评XX省首届“最美拥军人物”。疫情防控期间，退役军人党员纷纷主动请缨，积极参加一线疫情防控工作，共劝返人员XX余名、车辆XX余辆次，开展“暖心扫楼”XX万余户，消杀场所XX余处。（二）强化保障举

3、措，在“权益维护”上聚焦用力。一是推进“枫桥式服务站”建设。定期组织开展服务站交叉检查，在“找亮点”中互相学习、分享经验，在“对标对表”中发现不足、共同提高。6月XX日顺利完成全省退役军人服务体系建设情况年中抽查展示工作。二是开展信访工作条例宣传月活动。组织全局党员干部和广大退役军人积极学习信访工作条例，确保条例入脑入心、落地见效。共开展宣讲、集中学等活动XX余次，共有XX余名系统工作人员和退役军人参加。（三）强化服务效能，在“共同富裕”上聚焦用力。一是持续提升抚恤优待水平。及时足额发放各类抚恤金，发放抚恤和补助XX万元，发放带病回乡生活补助XX万元，发放义务兵家庭优待金XX万元。开展优待证申

4、领“一站式”上门服务，针对行动不便、年老体弱和在外退役军人，由属地服务站上门帮办。全年共为XX万余名退役军人建档立卡，受理XX万余名人员优待证申领。全面开展烈士纪念褒扬工作，完成XX处烈士纪念设施整修及迁移，举行“奋进2022清明祭英烈”暨散葬烈士墓集中迁葬仪式，将驻XX部队营区内新发现的XX处烈士墓迁移至XX市烈士陵园，相关工作被XX电视台、XX日报报道。二是持续提高移交安置质量。完成2021年转业士官安置回访，通过实地走访安置单位、与转业士官个别谈话等方式及时了解XX名安置对象情况。做好逐月退役军人的接收试点工作，完成全XX市第一批（XX人）逐月退役军人报到接收工作，做好逐月退役军人退役金

5、、医保费用的预算资金追加，并代表XX市做好经验梳理总结工作。完成XX名自主择业干部医保缴费基数调整、年审、医保缴费工作，完成率100%。三是持续拓展就业创业成效。通过企业推荐、线上征询、网上招聘、现场招聘会等形式，推送招聘信息XX批次，提供就业岗位XX多个。展开省退役军人就业创业基地创业孵化功能升级工作，增加退役军人就业实践中心（XX）1家，实现将退役军人培训从学校向岗位延伸。（四）强化改革创新，在“数字赋能”上聚焦用力。一是探索数智服务新举措。联合区委宣传部、文旅体局谋划数字文化“英烈红”场景建设，完善目标、问题、结果“三张清单”，对原有业务进行系统化、信息化、平台化升级。二是打造就业服务多

6、场景。完善退役军人就业平台信息库建设，新增企业XX家，提供就业岗位XX余个，其中2021年自主就业退役士兵就业率XX%。三是力求服务感受新突破。通过培训指导、印制宣传册、“日提醒周排名月通报等方式提升退役军人之家和省老兵码注册使用率。截至目前，退役军人之家注册XX人，注册比例XX%,老兵码注册XX人，注册比例XX%,拥军商户入驻119家。（五）强化军民融合，在“双拥创建”上聚焦用力。一是积极营造双拥浓厚氛围。扎实做好国家双拥模范城创建届中检查，推动双拥宣传教育与城市文化、国防教育等相融合，建成区级国防教育基地3个。举办庆祝建军95周年书画摄影评选活动，以活动促宣传，以宣传强氛围。二是积极开展军

7、民共建活动。广泛开展“同是XX人、鱼水一家亲”拥军系列活动,开展活动70余场次。三是深化社会化双拥模式。深入挖掘拥军商家潜力,健全“三统一”“两审制”“动态管”的工作机制，成功打造一条“工商银行铁岭头支行、警民巷、万固广场、罗店，党建+拥军小拥军精品示范带。其中工商银行铁岭头支行和容象体育培训公司获评浙江省社会化拥军成绩突出单位。二、当前存在的问题当前，退役军人事务工作虽然取得了一定成效，但与上级的要求还有不小差距，特别是基层服务保障体系建设、各项政策落实、服务能力提升等方面还需要持续用力。一是就业创业工作还需加强。自主就业退役军人就业创业需求更加多样，对加强职业技能培训，为退役军人搭建好创业

8、就业平台和促进就业创业方式、方法等各项工作都提出了新的要求。二是退役军人权益维护难度大。随着社会发展和生活水平的提高，退役军人诉求矛盾日益多元化，涉及各个部门和领域。三是基层服务站工作人员不专。退役军人服务站编制都从内部调整，工作人员大多数身兼数职，且流动性较大，服务保障能力有待提高。三、2023年工作思路下一年，我局将紧紧围绕退役军人中心工作，扛旗争先，找准跑道、奋力奔跑，跑出XX退役军人成色更足的获得感、更可持续的幸福感。（一）在加强党建引领上求突破，更好地激发基层动力。一是持续强化党建引领。持续深化“砺剑”党建品牌，扎实开展“老兵宣传学习二十大”等系列活动，引导广大退役军人展示新形象，建

9、功新时代。二是加强宣传舆论引导。完成“最美退役军人”“最美拥军人物”“社会化拥军成绩突出单位”选树并进行广泛宣传，营造良好社会氛围。三是提升精准服务能力。加强退役军人服务站站长、专干培训，丰富培训内容，提高服务退役军人工作能力。全面精准做好退役军人和其他优抚对象建档立卡工作，稳妥、审慎、平稳有序做好优待证发放工作。（二）在提升就业创业上求突破，为促进共同富裕添彩。一是提高退役军人安置质效。加强指令性安置的政策刚性和执行力度，实现转业干部安置公务员（含参公）比例100%,转业士官安置事业编比例达到60%以o二是促进高质量就业创业。加强退役军人教育培训，做好就业招聘服务，举办退役军人专场招聘会1场

10、。根据市局任务安排，展开退役军人就业创业数字化改革工作。三是完善就业创业园区建设。深挖成熟创业园区潜力，完成浙师大网络经济创业园退役军人创业孵化功能升级改造，健全“互联网+退役军人”创业新模式。（三）在加强权益维护上求突破，为基层治理贡献力量。一是充分发挥示范作用。进一步推动退役军人党员干部在基层治理、乡村振兴工作中发挥“主力军”“领头羊”作用。二是推动尊崇工作落实。进一步加强烈士纪念设施规范管理，开展好抗日战争胜利纪念日、烈士纪念日等系列纪念活动，发挥好烈士纪念设施的红色教育功能。（四）在数字化改革上求突破，让服务对象更具获得感。一是加快资源数据库建设。结合优待证申领发放工作，建好退役军人及

11、其他优抚对象“一人一档”数字档案，建立权威可靠、互联互通、动态实时的退役军人基础信息库，加快提升退役军人服务保障能力现代化水平。二是优化数字化服务平台。加快“英烈红”场景应用建设，常态化推进老斌码和退役军人之家注册使用，以数字赋能持续提升我区退役军人的获得感和满意度。三是加强数字化成果应用。优化“退役一件事”办理，完善退役报到“一条龙”“一站式”办理，全面推进退役报到线上办理，形成线上、线下交互融合的退役报到模式。（五）在加强双拥创建上求突破，更好地营造双拥氛围。一是全力服务国防建设。聚焦军人三后”问题，常态化开展走访慰问，关心关爱现役官兵及其家属，多举措扎实推进双拥模范城创建。二是全力拓宽双拥工作领域。继续深化“XX拥军联盟“，不断汇聚优质资源、创新活动内容、扩大活动范围，打造双拥商圈、拥军示范带等更具影响力的阵地，XX月在XX广场举办拥军商户集中授牌仪式。三是全力打好双拥创建攻坚战。紧紧围绕新时代双拥工作的新变化、新特点、新规律，以创建省级双拥模范区创建为目标，充分发挥成员单位积极性、主动性，建立完善动态管理机制，助力XX首次争创省级双拥模范区。