办公文档范本特教学校教职工岗位职责.docx
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1、特教学校教职工岗位职责校长岗位职责一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政机构部门机构的指示、决定,坚持依法治校,依法治教。二、根据国家计划和社会需要,确定学校的办学方针和管控管理管控目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划。三、建立健全学校管控管理管控网络及规章规章制度规章,提高学校管控管理管控水平和办学效益,逐步实现学校管控管理管控科学化、规范化、规章制度规章化。四、相关领导人全校教职工全面执行教学计划,组织教育教学改革试验,不断总结和推广教学先进经验,开展学术研究和学术交流活动,全面提高教学质量。五、加强学校干部的管控管理管控,在核定的相关有关人员编制内,相关相关本次项目校内
2、机构设置、相关有关人员调配、聘任、考核等工作。六、全面相关领导人学校精神文明建设,加强教职工队伍建设,不断提高他们的政治、业务素质。加强学生思想政治工作,创建优良校风,促进学生全面发展。七、接受党支部和校务委员会的监督,加强民主管控管理管控。关心群众生活,改善和提高教职工的生活福利待遇。八、相关相关本次项目签批以学校名义发出的各类文件、报表;批办上级来文;处理重大涉外事宜。九、坚持一支笔审批,严格执行国家财经纪律和财务规章制度规章,管好、用好学校的教育经费。十、努力钻研教育、管控管理管控理论和有关专业知识,不断提高政治理论水平、相关领导人艺术水平和管控管理管控水平。校长助理岗位职责一、在校长的
3、直接相关领导人下开展工作。二、协助校长处理学校日常对内、对外事务性工作。三、协助校长贯彻执行党和国家的法令、方针、政策,执行上级的指示和行政决议,了解、收集、掌握、分析执行情况,向校长提供报告和建议。四、协助校长抓校风校纪管控管理管控,检查行政会议的决议、决定的贯彻执行情况;协助校长督促各机构部门机构积极完成工作任务。五、协助制定学校各机构部门机构工作相关有关人员的岗位职责,建立并完善各种管控管理管控规章制度规章,明确各岗位相关有关人员的职责、权利,科学管控管理管控学校。六、深入基层,了解教职工的思想业务状况,为教职工的教育与管控管理管控出谋献策。七、当好校长的参谋及助手,按校长相关要求,做好
4、调查研究,及时收集并反馈信息。就学校的重大问题决策提出建议。八、完成校长或副校长交给的其它工作。总务主任岗位职责一、制定总务处工作计划,相关相关本次项目财务档案的建设和管控管理管控工作,相关相关本次项目总务工作各项规章规章制度规章的制定和落实。二、指导财务相关有关人员编制年度经费预算,经费开支计划,做好决算,严格执行财务规章制度规章,严格审核各项支出,正确合理使用经费,并定期对财务工作进行检查。三、管好用好学校的设备和财产,做到帐物相符,杜绝漏洞,建立完善购置、登记、领用、管控管理管控、保管、维修、报损、报废、赔偿等规章制度规章,对校产做到家底清、去向明。四、购买物品要严格执行学校的购置规定,
5、严格出、入库手续及固定财产购进报销程序。五、相关相关本次项目学校的公共设备设施维护维修、基建和水电、产权的管控管理管控,组织有关相关有关人员绿化校园,搞好环境卫生工作,做好学校的卫生保健和安全保卫工作。六、关心师生的学习生活,及时做好教学用书和教学设备的供应工作,保证教学工作的顺利进行。七、相关相关本次项目对食堂的管控管理管控工作,严格执行有关规章制度规章及实施细则,保证师生饮水、饮食卫生安全。八、加强对后勤相关有关人员的思想工作,督促后勤相关有关人员履行岗位责任制并做好工作量考核,合理安排和经常检查企业有关员工工作。九、涉及后勤方面的人、财、物等重大问题,及时向校长请示与汇报。十、完成相关领
6、导人交办的其它工作任务。团支部书记岗位职责一、根据上级团委指示和学校党支部的相关要求,制订团的工作计划,并组织实施,写好总结。二、制定学校德育工作计划,围绕学校德育工作主题,开展丰富多彩的主题德育活动,并做好活动记载。三、抓好团的思想建设和组织建设,了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩及团支部的改选和团员的管控管理管控工作。四、深入实际,了解团员青年的相关要求和意见,耐心地做好思想工作,积极帮助争取入团青年了解团的性质,掌握团的知识。五、定期上好团课有针对性地组织有益于青年身心健康发展的文娱、体育活动。加强与其它学校团组织和志愿者的沟通联系。六、关心支持少先队工作,坚持以团带队的方向人事干事岗位
7、职责一、在办公室主任的相关领导人下,认真做好人事、工资、劳保等本室日常具体工作。二、相关相关本次项目做好人事、调配和行政相关有关人员、教师的管控管理管控,技术职称的评定及工资关系的转移等工作。三、协助党政做好教职工年度考核及奖惩工作。填写上报奖惩、先进登记表及党员年报。四、具体办理教职工的转正、定级、调资等事宜及骋任、调转、配备手续和离、退休手续,并协助有关机构部门机构做好管控管理管控工作。五、搞好全拔工资计划与管控管理管控工作,编制全校年度工资计划,根据相关有关人员变动情况进行调整。六、相关相关本次项目人事、劳动工资报表及有关文件、资料的收集、整理和保管工作。七、管好教职工的人事档案,做好档
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