办公文档范本药品批发公司岗位说明书.docx

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1、XX药品批发公司总经理岗位说明书岗位基本信息所属机构部门机构经理室岗位名称总经理直接上级股东会直接下级质量副总经理、储运部主任、财务科相关相关本次项目人、业务科相关相关本次项目人、采购科相关相关本次项目人、办公室主任职责任务概述全面相关相关本次项目公司日常工作，组织制定本公司的质量方针、目标、规划，严格执行国家标准，支持质量管控管理管控工作，充分发挥质量把关职能。正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖罚中落实质量否决权。重视客户意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决及质量改进。合理设置并相关领导人质量机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能，支持其合理意

2、见和相关要求，提供并保证其必要的质量活动经费。相关相关本次项目质量管控管理管控体系文件的批准与发布执行。对企业内部任何质量问题均具有最终裁决权。关键职责任务描述工作职责组织实施公司总体战略，发掘市场机会，相关领导人创新变革。全面相关领导人公司的日常工作，在工作中组织贯彻执行药品质量方针、政策、法规。组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。相关相关本次项目建立公司与客户、供货商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等机构部门机构间顺畅的沟通渠道。主持、推动药品质量管控管理管控审批相关流程和规章规章制度规章，及时进行组织和审批相关流程的优化调整。相关相关本次项目处理公司重大突发事件，并及时向上级主

3、管机构部门机构（微山县药监局等）汇报重视客户意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。建立健全行政与后勤管控管理管控体系。质量职责主持制定本公司的质量方针、目标、规划，严格执行国家标准，支持质量管控管理管控工作，充分发挥质量把关职能。主持质量体系评审工作，每季度召开公司质量分析会，听取质量管控管理管控科对公司药品质量情况的汇报，对存在的问题及时采取有效措施，进一步推进质量改进工作。如果出现质量事故，立即召开质量分析会。正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖罚中落实质量否决权。重视客户意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决及质量改进。合理设置并

4、相关领导人质量机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥其质量把关职能,支持其合理意见和相关要求，提供并保证其必要的质量活动经费。所需权限公司重大问题的决策权；公司副总经理、各科室相关相关本次项目人的人事任免建议权；对公司各项工作的监控权；对公司企业有关员工奖惩的决定权；对下级之间工作的裁决权；对所属下级管控管理管控水平、业务水平和业绩考核的评价权；公司财务预算审批权；签发公司质量体系文件权。应知应会药品经营管控管理管控法、药品经营质量管控管理管控规范及其实施条例等相关药学法律法规、企业管控管理管控、财务管控管理管控、技术管控管理管控、法律知识等相关知识，经营业务知识等。考核指标销售收入、利润

5、额、市场占有率、应收帐款、重要目标完成情况；预算控制、成本控制、关键相关有关人员流失率、全员劳动生产率相关领导人能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力任职条件学历相关要求大学专科以上水平专业相关要求药学相关专业职称相关要求职业相关要求工作经验相关要求三年以上工作经验技能相关要求热爱医药管控管理管控工作，具有实干创新精神；有较强的政策领悟能力、决策能力、指导能力，良好的沟通、组织、协调能力和人际关系。其它内部关系公司内各机构部门机构外部关系药监机构部门机构、政府机构、客户、供货商、合作伙伴、金融机构、媒体等工作环境独立办公室，经常出差使用工具（或设备）计算

6、机、相关公司正式正式合约生效方法、正式正式合约生效方法机、打印机及通讯设备、办公桌椅、沙发工作特征经常加班XX药品批发公司质量管控管理管控副总经理岗位说明书岗位基本信息所属机构部门机构经理室岗位名称质量管控管理管控副总经理直接上级总经理直接下级质量管控管理管控科科长职责任务概述在总经理的直接相关领导人下，分管质量管控管理管控工作，组织贯彻执行中华人民共和国药品管控管理管控法、2012版药品经营质量管控管理管控规范等药品管控管理管控的法律、法规和行政规章。具体相关领导人公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核。关键职责任务描述工作职责协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议

7、，并根据总经理的授权，具体实施质量奖惩。相关相关本次项目指导各机构部门机构根据公司的质量方针和目标制定工作计划、目标。参加季度、年度药品质量分析会，帮助分析找出影响药品质量的主要原因，并监督整改措施的落实。主持制定库房、设施、设备的改造、扩建、布局等方案，并报请公司董事会通过。相关相关本次项目各机构部门机构相关相关本次项目人的工作业绩考核，审核工作改进计划并监督其实施情况。相关相关本次项目指导各机构部门机构的工作，协调各机构部门机构之间的关系。参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。监督分管机构部门机构的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。参与客户回访，解决协议合同协议质量履行过程中和

8、售后维护中的技术问题。完成总经理交办的其他工作任务。质量相关相关本次项目公司药品经营质量管控管理管控体系的完善及改进工作，主持质量管控管理管控体系的审核活动。相关相关本次项目向总经理报告质量管控管理管控体系的运行情况。职监督、检查公司各项管控管理管控规章制度规章、政策等在各机构部门机构的贯彻落实情况，责对公司质量管控管理管控工作相关相关本次项目。相关领导人分管质量科室制定年度工作计划，完成年度任务目标掌握和了解公司内外质量动态，及时向总经理反映，并提出建议。相关领导人建立质量管控管理管控信息系统，建立规范的质量管控管理管控数据库。所公司药品质量管控管理管控裁决权、质量否决权；公司发展战略、经营

9、战略和质量管控管理管控战略建议权；需权限内质量体系文件、方案的审批权；权重大质量体系文件、方案的审核权；限权限内公司质量管控管理管控标准的审批权，重大质量事件的裁决建议权；所新质量本协议合同支付资金服务经营工作质量的审核权和质量成果的组织评议权；需权限内的财务审批权；权对直接下级相关有关人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权；限对所属下级的工作的监督、检查权；对所属下级的工作争议有裁决权。应药品经营管控管理管控法、药品经营质量管控管理管控规范及其实施条例、药典等知相关药学法律法规、企业管控管理管控、财务管控管理管控、技术管控管理管控、法律知识应等相关知识，经营业务知识等。会考核指标质

10、量监控任务完成情况、质量事故率、客户投诉率、经营品种质量合格率、公司质量管控管理管控体系、质量本协议合同支付资金服务质量检验工作的完善程序；质量退货率、质量文档完整性；重大任务完成情况；费用控制情况、下属行为管控管理管控、关键相关有关人员流失率、规章制度规章建设完善性；市场、供应、管控管理管控等机构部门机构合作满意度。任职条件学历相关要求大学本科以上水平专业相关要求药学、医学相关专业职称相关要求中级及以上职业相关要求执业药师资格工作经验三年以上质量管控管理管控工作经验、参加过质量管控管理管控体系等方面的知识培训相关要求技能相关要求热爱医药管控管理管控工作，通晓药品经营质量管控管理管控规范，掌握

11、国家地方法规政策，具备企业管控管理管控、质量管控管理管控体系、法律等方面的知识。掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备良好的英语应用能力，有很强的相关领导人能力、判断和决策能力。其它内部关系总经理、下属各机构部门机构相关相关本次项目人及公司各经营职能机构部门机构外部关系药监机构部门机构、政府机构、供货商、行业协会、对口研究机构等工作环境独立办公室使用工具（或设备）计算机、相关公司正式正式合约生效方法、正式正式合约生效方法机、打印机及通讯设备、办公桌椅、沙发工作特征正常工作时间，偶尔需要加班，偶尔参加质量培训工作。XX药品批发公司质量管控管理管控科相关相关本次项目人岗位说明书岗位

12、基本信息所属机构部门机构质管科岗位名称质量管控管理管控科科长直接上级质量管控管理管控副总经理直接下级质量管控管理管控员、本协议合同支付资金服务员、养护员职责任务概述在质量管控管理管控副总经理的直接相关领导人下，分管公司质量管控管理管控科的工作，关键职责任务描述工作职责相关相关本次项目编制、分解实施本机构部门机构的年度质量方针目标。相关相关本次项目督促质量管控管理管控组起草、编制质量管控管理管控规章制度规章、质量职责及质量程序文件，并指导、检查和督促实施。相关相关本次项目指导药品质量本协议合同支付资金服务，并指导和监督药品保管、养护和相关质量本协议合同支付资金服务中的质量工作。相关相关本次项目定

13、期检查和考核质量管控管理管控规章制度规章执行情况，并有记录。相关相关本次项目组织每年对药品进货情况的质量评审。相关相关本次项目对首营企业和首营品种的质量审核。相关相关本次项目计量管控管理管控工作，对全公司计量准确性负相关领导人责任。协助总经办开展对企业职工药品质量管控管理管控方面的教育或培训。完成质量副总经理交办的其他工作任务。质量职责认真贯彻执行药品管控管理管控法及其实施条例、2012版药品经营质量管控管理管控规范及其实施细则等有关法律、法规，及公司各项方针政策，加强公司的质量管控管理管控工作，行使质量否决权。相关相关本次项目药品不良反应的集中收集和上报。相关相关本次项目质量信息的管控管理管

14、控，并保证其传递畅通、准确、及时。相关相关本次项目药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。相关相关本次项目质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。所需权限权限内质量体系文件、方案的建议权；重大质量体系文件、方案的建议权；权限内公司重大质量事件的呈报权；对直接下级相关有关人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权；对所属下级的工作的监督、检查权；对质量有疑问的申报调查权；对公司不合格药品处理决定的执行权。应知应A药品经营管控管理管控法、药品经营质量管控管理管控规范及其实施条例、药典等相关药学法律法规、企业管控管理管控、法律知识等相关知识，经营业务知识等。考核

15、指标质量监控任务完成情况、质量事故率、客户投诉率、经营品种质量合格率、公司质量管控管理管控体系、质量本协议合同支付资金服务质量检验工作的完善程序；质量退货率、质量文档完整性；重大任务完成情况；规章制度规堂建设完善性；市场、供应、管控管理管控等机构部门机构合作满意度。任职条件学历相关要求大学本科以上水平专业相关要求药学、医学相关专业职称相关要求中级及以上职业相关要求执业药师资格工作经验三年以上质量管控管理管控工作经验、参加过质量管控管理管控体系等方面的知识培训相关要求技能相关要求热爱医药管控管理管控工作，通晓药品经营质量管控管理管控规范，掌握国家地方法规政策，具备企业管控管理管控、质量管控管理管控体系、法律等