司法行政系统群众安全感和工作满意度“双提升”整改方案.docx
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1、司法行政系统群众安全感和工作满意度“双提升”整改方案为全面提升司法行政系统群众安全感和工作满意度(以下简称“双提升”),根据县委、县委政法委有关会议精神,结合司法行政系统工作实际,制定如下“双提升”整改活动方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点,扎实推进全面依法治县和司法行政事业高质量发展,为加快建设高气质现代化文化旅游名城创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二、工作目标着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提高司法行政工
2、作的社会知晓率和满意率,实现全系统在全省群众安全感和工作满意度跃居第一方阵。三、组织领导县司法局成立群众安全感和工作满意度“双提升”整改活动领导小组,局主要负责同志任组长,局班子成员任副组长,局机关各股室及县公证处负责人为成员,领导小组办公室设在人民参与和促进法治股,负责日常具体工作。四、重点措施(一)加强干部队伍建设以巩固政法队伍教育整顿成果为抓手,进一步筑牢政治忠诚、整治顽瘴痼疾,提升司法行政队伍形象。以提升司法行政干警履职能力为重点,健全线上线下、分条线分块联动大培训机制,开展司法行政业务知识和专业技能培训1,全面提升司法行政队伍业务素质和能力。(二)开展“公证进乡村”活动大力推进公证服
3、务向乡村延伸,在乡村公共法律服务工作站(室)设立公证咨询联络点,公布联系方式,提高公证法律咨询、业务办理预约等服务。优化公证服务方式,通过巡回办证、定期办证等,实现农村群众申办公证“就近办”。依托村(社区)法律顾问和“法律明白人”广泛宣传公证制度,引导农村群众积极运用公证手段维护合法权益。(三)推进“法治体检”进企业专项行动常态化开展“法治体检”和“法律服务进万企”活动,落实“万所联万会”机制。一是加大企业法律服务需求信息的收集,多渠道了解企业发展中遇到的法律问题和法律服务需求,为企业开展针对性法律服务。二是健全企业法律顾问人才库,结合律师协会律师专业水平评定工作,将公司法、金融证券保险、建筑
4、房地产、知识产权、劳动法等专业律师纳入企业法律顾问人才库,为企业精准选择法律顾问提供人才保障。三是充分发挥企业法律顾问职能作用,积极组织担任企业法律顾问的律师开展“三个一”活动,即举办一次面向企业负责人和员工的法治培训、开展一次企业法治体检活动、参与一次涉企矛盾纠纷排查化解,为企业健康有序发展营造良好的法治环境。(四)推进法律援助民生工程高质量发展一是扩大法律援助范围和降低门槛,使更多城乡困难群众获得法律援助。二是开辟法律援助“绿色通道”,对农民工、残疾人、贫困户、军人军属申请法律援助,实行快速办理,免于经济困难审查,直接受理,实现当日申请、当日审批、当日指派的“一站式”服务;对行动不便的残疾
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