公司财务管理借款管理制度.docx
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1、公司财务管理借款管理制度1借款审批制度 公司借款分为备用金借款、差旅费借款及专项借款,所有借款的最终审批权均为CEO或董事长(超过20000元的借款必须经董事长签字认可)。D为保证公司资金周转正常进行,公司原则上不借款,发生支出事项,由员工先行垫付后报销。如发生金额较大,无法垫付,由部门经理批准,报CEo或董事长审批后方可借款。 公司可协助员工办理信用卡。0不可以借用现金的范围包括:招待费、员工单独购买的特殊礼品、其他可以使用信用卡或借记卡支出的消费。 备用金借款指公司管理人员及职能服务人员因本身职务需要,经常性有公务小额支出,需要借用公司款项。备用金借款的支付的上限为一个月内的经常性小额支出
2、额度,需要由借用人所在部门经理提出申请,列明主要用途、借用金额及报销频率(每月至少报销一次),逐级上报,最终审批权为CEO或董事长。 备用金额度核定后,财务部门视借用人的报销频率及每次报销的额度有权决定是否减少借用人的备用金额度,并报CEo或董事长审批新的备用金借款单后,将前备用金清理借款。备用金借款,应填写“借款单”,在借款事由处写明借款原由;借款与项目有关的,在借款事由处标明项目名称、项目标号。员工出差可以预先在财务部预借的款项包括:往返交通费(仅限城市间火车、飞机票费用)出差时间在15天以上的住宿费。0员工出差前须填写出差审批表,出差飞机票由行政部统一预定,员工填写订票通知单,经部门经理
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