生产部年度部门目标管理表.docx
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1、工作部门上级主管目标执行人目标管理表2020年度部门生产部总经理经理编号:QC-02-01版号:AONO:-次序目标(项目及数值)重要性工作计划责任人,绩*划工作进度(月)目标达成率计算公式(方法)提供工作条件1-34-67-910-121合同完成率100%50%1 .加强生产计划落实,并适当保持一定库存满足顾客要求。2 .加强外购件、外协件的配套采购和储存足够的备料。3 .努力提高全员操作技能和工作效率。4 .做好设备保养提高设备利用率。当季度EI100100100100完成合同数量有效合同计划数量X100%1 .有合格而足够的生产技术人口贝。2 .有符合要求而较先进的设备、工具等。3 .有
2、适宜的工作环境和厂房及设施。4 .有各部门的大力协助配合。实绩累if实绩2一次性合格率30%1 .加强产品生产过程质量的监视和控制。2 .加强全员质量意识和提高工作操作技能。当季度计划96959697抽检产品合格数抽检产品总数100%1 .有标准规范及图样为依据和专职质检。2 .有规定的实绩累计计划96%3 .落实检验人员责任确保产品质量。4 .做好操作员“自检”和“互检”工作。5 .基层领导和专职检验人员要高度重视质量。实绩技术工艺和质量要求及其它部门协助。3.有各种规定的过程及产品监视和测量要求。编制:审核:批准:目数项目标1及值重要性工作计划责任人除绩工作进度(月)目标达成率计算公式(方
3、法)提供工作条件369123设备完好率98%O20%1 .抓好日常的维护保养,确保设备完好。2 .问题及时维修及时排除故障。3 .对操作员进行教育培训,自觉地保养和爱护设备。4 .严格执行设备管理要求的规定。当季度96969696本季度生产设备完好台数本季度设备运转总台日数X100%L有设备维护保养制度和计划。2 .配有固定的设备保养、维修专职人员。3 .每天有操作员的基本维护和保养。实绩累计计划实绩实绩编制:审核:批准:岗位职责编版号:AO号NO:QC0202所属部门:生产部职位/岗位:经理直属主管:总经理本职/岗位工作职责工作时间须注意事项和要求1 .认真执行本企业各项规章制度,认真执行领
4、导的指示和要求。2 .协助总经理搞好经营生产活动,搞好生产调度和平衡工作。3 .以生产经营为中心,协调好各部门关系,重视产品质量,发现问题及时分析和处理解决。4 .加强设备保养和环境管理,做到安全文明生产,对设备和环境定期检查。5 .对生产人员的技能和质量意识培训。6 .组织领导各车间的各项和相关工作。每天每天每天两周随时每天1 .经常向上级主管汇报生产进度和质量情况。2 .确实做到生产过程中的物料、进度、质量、设备等各项控制。3 .加强对全员的质量意识教育培训,树立起“在质量达标的前提下,提高工作效率”。4 .监视和指导所有生产人员安全生产及各项安全规章制度。5 .保持与相关部门的沟通和协作
5、。6 .对相关工人的操作技能和技巧进行培训。编制:审核:批准:UU/JU冈位职责编版号:AO号NO:QC0202所属部门:生产部职位/岗位:生产部副经理直属主管:经理本职/岗位工作职责工作时间须注意事项和要求1.在生产部经理的统一领导下,主要负责车间随时1.不断努力学习,提高自身的的生产、技术、质量、安全等全面工作。每天技术水平、领导能力及综合2.重点抓好生产计划、生产工艺、产品质量、每天素质。节约材料能源及安全生产。随时2.带头遵守国家法律法令和公3.负责监督和指导要求进行生产。随时司规章及车间制度。4.对于违反工艺、图纸和质量要求的工序岗位,定期3.认真带头学习、理解IS09000有权纠正
6、,并对违者进行批评、教育、甚至随时国际标准质量体系文件,确处罚。定期保在产品实现过程中有效实5.负责本车间的各项工作,安排和组织生产,随时施。提高工作效率和产品质量。4.随时组织班组员工进行生6.负责对本车间的员工进行相关质量意识、操产、技术、工作方法和作技能和工作技巧的培训工作。IS09000标准文件的学习。7.负责对不合格品(项)的评审讨论,纠正及5.严格管理好车间的各项工处理、协调车间各班组之间的工作。8 .组织本车间全体员工学习、理解质量管理体系中的相关文件,并督导实施,做好记录。9 .经常向上级请示、汇报工作,并负责与生产、质管、技术、供销等部门联络和沟通。作,确保生产、工艺、质量、
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