国企党建经验交流案例亮点做法.docx
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1、国企党建经验交流案例亮点做法为了加强党建和生产经营的深度融合,*把党的政治优势和组织优势转化为推动企业改革发展的现实优势,充分发挥党建引领高质量发展作用,在实践中提出了“党建铸魂、匠心营城”党建工作思路,总结提练出了“双强双提”做法,着力强化政治引领,强化基层组织,提升党组织凝聚力和发展力。一、强化政治引领,确保党的领导全面融入公司治理。指出,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,就是把方向、管大局、促落实。新形势下,*始终坚持党的领导,加强党的建设。一是把方向。*党委以思想、来川视察重要指示精神为指引,定期组织开展中心组学习研讨
2、,坚持以思想引领集团发展方向。二是促落实。将党建工作要求写入公司章程,建立党委决定和前置研究事项清单制,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位。三是管大局。坚持“双向进入、交叉任职”,实行企业党组织书记、董事长由一人担任,确保党的意志和主张贯彻到公司治理的各方面全过程,牢牢把握国有企业发展道路。二、强化基层组织,使其作用发挥组织化、制度化、具体化在全国国有企业党的建设工作会议上强调,要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。为此,*按照“一年全面推进出成效,两年巩固深化上台阶”的要求
3、,着力提升基层党组织建设组织化、制度化、具体化水平,全面增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。一是推进党组织发挥作用组织化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点,突出务实、有效,不断健全完善基层组织体系,优化组织设置,确保应建尽建、设置规范、体制明晰。二是推进党组织发挥作用具体化。在工作机制上,建立党建工作流程模块化、任务清单化、工作成果绩效化的特色党建工作机制,增强党建工作实效;在品牌打造方面,各企业着力打造“红色物业”“党员驿站”“环境医生计划”等基层党建品牌,扩大企业影响力;在干部队伍建设上,把唯实惟先、善作善成确定为团队建设主基调,采取“八学”联动模式抓好教育培训,以“*大讲堂”为载体
4、开展分类、分期、分批进行专题培训,全面提升党员干部创新力。三是推进党组织发挥作用制度化。全面推行“固定党日”制度,扎实推进“三会一课”,认真落实民主评议党员等基本制度,通过制度建设,严格党内组织生活,党员参与率高、教育效果好,党员“四个意识”显著增强。三、提升组织凝聚力,全面强化基层战斗堡垒建设指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,要重点加强基层党组织建设。为此,*持之以恒抓基层打基础,着力增强基层党组织政治功能和凝聚力,严格按照中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)要求,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针
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