基层党建工作汇报提纲（选篇）.docx

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1、基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬工作汇报（提纲）基层党建“三化”建设是提高基层党建科学化水平的重要工作。村支部认真落实“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体要求，坚持务实管用、科学高效的原则，大力推进基层党建标准化规范化信息化建设，支部凝聚力、战斗力不断提升。现将我村“三化”建设工作情况汇报如下：一、基本情况我村位于工业区南部，国土面积4.7平方公里，8个村民小组，人口1160人，以家禽养殖等为主导产业，每年可创造价值100万元以上。村支部目前共有党员46人,支部党员中具有大专学历的11人，具有高中（含中专）学历的12人,高中以下23人。2022年，村两委先后荣获镇“先

2、进基层党组织”、县“文明村镇”荣誉称号。二、推进情况和主要措施1 .坚持党建引领，种好“责任田”一是支部书记带头传压力。将基层党建“三化”建设情况列入村2022年度重点目标考核，形成强大的工作合力。二是支委班子分头抓落实。采取“抓两头、带中间”的方式，不断巩固“三化”建设基础。三是支部党员快速见行动。党员党内政治生活逐步规范，按时参加“三会一课”和主题党日活动，党员先锋模范带头作用进一步发挥。2 .坚持务实高效，筑牢“主阵地”一是抓好资源整合。规范提升党员活动室、新时代文明实践站、综治中心、便民理事室等场所的软硬件建设。二是做好阵地提升。按照规范合理使用的原则，对活动场所进行改建，极大改善工作

3、环境。三是立好服务标杆。落实干部挂点联系指导、党员联系服务群众制度，帮助解决基层实际问题。3 .坚持严格规范，奏响“最强音”1 .支部建设规范化。严格落实支部主体责任，梳理为村民办实事清单42条，整改36条。2 .党员教育规范化。严格落实党员规范发展程序，今年发展共3人。3 .组织活动规范化。严格落实每月“党日主题活动”，坚持“一月一主题”，村干部带头讲党课。4 .运行机制规范化。按期制定年度党建工作年度计划，落实好“四议两公开”制度，确保制度运行有序规范。三、工作特色和成效打造“三个平台”+“四个党建+”，助推“三化”建设提质增效。一是打造“文明实践”文化生活平台。二是建立“村民理事”固定议

4、事平台。三是成立“党群服务”综合服务平台。四是以“党建+”引领乡村振兴。五是以“党建+”促进集体经济。六是以“党建+”推动环境整治。七是以“党建+”带动乡风文明。四、不足之处一是服务中心还不够好。二是工作方法还不够活。三是政治生活还不够严。五、下一步工作1 .认真落实党建责任。2 .再创集体经济新绩。3 .提升村民幸福指数。企业推进党支部标准化规范化建设经验材料2022年来，XX集团严格落实“五聚焦五落实”部署，牢牢抓住党支部标准化建设这个主线，抓好“五基”，提升“五性”，推动基层的党支部全面规范、全面过硬、全面提升。现将党支部标准化规范化建设情况汇报如下：一、聚焦基本组织，提升设置规范性一是

5、坚持设置规范化。按照应建尽建原则，与行政机构同步规范设置党组织。二是实行管理动态化。及时管理维护党员信息，不断优化调整党支部人员机构。三是做到组建同步化。根据业务发展，及时成立项目临时党支部，全面加强对项目建设的领导。二、聚焦基本队伍，提升党员先进性一是把好入口关。坚持把优秀员工发展为党员，今年在优秀员工、先进青年中发展党员20名。二是把好教育关。加强三会一课教育，引导党员、积极分子强化先进意识，共开展党员志愿者服务活动135次。三是把好责任关。组织党员开展宣誓、诵读党史故事等方式，切实提升党员的责任感和使命感。三、聚焦基本活动，提升支部创新性一是开展三学三比。通过主题党日形式，大力开展“三学

6、三比”活动，2022年以来，累计有800人次参加了活动。二是开展联学联建。积极推进与机关、社区等党委开展联学联建活动，累计与结对共建20余次。三是开展帮学帮扶。建立联系点制度，以帮学形式推动帮扶共建，共开展帮学帮扶15次。四、聚焦基本制度，提升标准实用性一是抓紧抓好制度建设。出台集团党内生活各类模板，促进党支部规范化落实制度。二是落实落细党建考核。定期开展抓党建述职评议制度，与单位绩效、个人绩效挂钩，夯实党建工作责任。三是从严从实监督执纪。对两个责任落实等开展专项督查，有效推动了全面从严治党向基层延伸。五、聚焦基本保障，提升发展均衡性一是强化人员保障。选优配强党务干部队伍，定期举办党支部书记培

7、训班，不断提升党务干部履职能力。二是强化经费保障。按照党建标准化经费保障要求，做到应拨尽拨。三是强化阵地保障。按照“六有”标准为每个党支部配备党员活动室，做到阵地强、活动好、业务精。社区党建考核汇报材料（“321”党建品牌汇报）各位考核组织的领导、专家：大家好，我是*社区负责人金大牛，下面我围绕今年社区中心工作，以及“321”党建品牌的创建工作向各位领导做一个汇报。2022年上半年以来，*社区在解放街道的领导下，在全体党员和社区群众的积极参与下，紧扣三型”党组织建设，突出“两个作用”发挥，打造“一个”特色，形成“321”党建品牌，促进了社区党建和基层治理工作齐头并进，为打造人民满意社区奠定了坚

8、实基础。一、2022年党建工作特色亮点（一）抓“三型”党组织建设，突出服务基层。一是建设“学习型”党委，提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党总支，提升社区党总支服务力。三是建设“实干型”党组织，着力打造求真务实的工作作风。（二）抓“两个作用”发挥，突出先锋意识。一是严格党员发展。坚持“宁缺勿滥”，确保发展党员的质量。二是发挥干部带头作用。坚持以上率下，突出干部头雁作用。三是发挥党员先锋作用。开展“我是党员、向我看齐”活动，促进党员争当模范、勇挑重担。（三）抓“一个”特色亮点，突出管理创新。健全社区“两新”党组织建设，上半年“两新”党组织共开展志愿活动26场，服务居民76次。二、存在的问

9、题（一）落实主体责任不够。（二）组织生活不够经常。（三）工作方法创新不够。三、下步工作措施局党支部品牌创建工作汇报材料（小助手十四个融合）局党支部以党建创新为突破口，探索创建“小助手”+“四个融合”党建品牌，充分发挥青年干部骨干作用，将党建工作与中心工作深入融合，推动各项工作高质量发展。局党支部支委均是业务工作的骨干，平时工作繁忙、分身乏术，如何激发青年骨干主观能动性，助推党建引领业务发展，是当前摆在我局面前的一道难题。局党支部坚持以问题为导向，探索创立“小助手”品牌，重点让先进青年、积极分子、优秀干部参与支部事务，既发挥了青年干部的聪明才智，又促进了年轻后备干部建设，缓解了党支部党务工作压力

10、，起到了双锻炼双促进的作用。总结起来可以归纳为“四个融合”，即“小助手”+“四个融合”党建品牌。一、融合学习，强化基础理论是基础，实践是检验。通过“小助手”工作模式，由支部根据学习计划和宣传要点，由“小助手”策划实施，在集体学习的基础上，加深了年轻干部理论学习效果。二、融合业务，强化服务支部结合业务工作，大力推进“党建+创城”“党建+乡村振兴”等专项活动，开展支委干部“一带一”帮带“小助手”活动，一起组织、一起策划、一起实施，提高了青年干部的阅历和处理实际事务的能力，涵养了为民情怀、锻炼了干部队伍、夯实了工作作风。三、融合党建，强化发展以“小助手”协助组织“三会一课”，重点培养年轻干部对组织生

11、活的规范性和标准化的认知，在辅助支委工作的同时，提高了自身党建工作水平。四、融合纪律，强化规矩以“小助手”模式，让年轻有上劲心的同志辅助开展纪律检查工作，让这些骨干对组织纪律有更加深入和清醒的认识。“小助手”+“四个融合”党建品牌创建以来，局年轻干部干事创业的热情更加高涨，为年轻干部成才提供了更多的锻炼机会和更加丰富的展示平台，促进了年轻干部成才，党建和业务两促进双提高。街道党建品牌特色工作汇报材料XX街道围绕2022年工作目标，认真贯彻落实新时代党的组织路线，不断提升党建工作引领发展的水平。一、强基础、补弱项，规范组织建设。坚持从“三基”建设抓起，扎实推进基层组织全面过硬。一是全面压实党建责

12、任。二是持续规范党内生活。三是扎实推进“两个覆盖”。四是抓紧抓实组织建设。二、凝人心、聚合力，激发党建活力。坚持把政治建设放在基层党建的首位，增强理论素养，保持政治定力，激发党建活力。一是打造“崛起新时代、共享幸福梦”主题活动。二是开展“岗位新使命、责任新担当”实践活动。三是推动“社区心向党、奋进谱新篇”创建活动。四是抓好“忠诚我誓言、践行我诺言”教育活动。三、亮身份、作承诺，创建四大品牌。一是培育“楼道文化”共建品牌。二是打造“与你有约”服务品牌。三是创建“爱心驿站”便民品牌。四是提升“四季如春”爱心品牌。宣传思想文化工作汇报尊敬的各位领导：我们按照“理论夯基础、媒体全整合、文化育产业、队伍

13、强素质”的工作思路，有序推进并卓有成效。荣获XX文化奖、精神文明先进单位。一、主要工作（一）“三化”建设筑理论“厚度”围绕“理论中心引领、普及理论知识、突出实践应用”的思路,持续巩固理论武装阵地。一是理论学习标准化。制定了三级五类学习平台，建成5个学习型党组织建设示范点。二是理论宣传大众化。开设“XX理论”微信公众平台，设立7大特色栏目。创建了“XX故事会”“XX读书协会，等理论宣传阵地，实现理论宣传文艺化、普及活动大众化。三是理论研究务实化。组建理论咨询、理论调查、理论研究、理论辅导四支队伍，自主立项完成5个重点调研课题。（二）“十媒”拓展聚舆论“强度”舆论引导工作围绕“整合资源、壮大队伍、

14、搭建平台、做实措施”的思路，树立了良好形象。一是“十媒一体”整合构建新平台。着力推进传统媒体标准化。二是健全机制规范舆论正引导。建立了“网宣、网监、网研、网处”X项工作机制，增强了舆论引导力。三是壮大队伍拓展阵地聚合力。建立了新闻通讯员、网信巡览员、网络评论员、信息发布员等X余人的舆论引导队伍。（三）“五步”发展育文化“力度”五管齐下增强特色文化产业发展活力。一是文化产业势头良好。二是文化项目推进有序。三是文化活动惠民利民。四是文化管理更加规范。二、亮点工作（一）“三大品牌”文化体系入脑入心一是“江南学报”理论学习品牌。二是“江南论坛”思想研讨品牌。三是“职工讲堂”文化活动品牌。（二）“四化建设”网络管控有序有力。一是网络安全管理“法制化”。二是网络管控队伍“规范化”。三是网络从业人员“信息化”。四是网络法制教育“普及化”。（三）“四大工程”新闻宣传新气新风。一是新平台工程。二是新队伍工程。三是新机制工程。四是新主题工程。（四）“五大抓手”培育文化深度深入。一是抓产业布局。二是抓政策保障。三是抓资源整合。四是抓品牌打造。五是抓项目培育。我的汇报完毕，谢谢大家！