排污许可技术机构管理考核实施细则(征求意见稿).docx
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1、南涪区排污许可技术机构管理考核实施细贝!)(征求意见稿)第一章总则第一条为进一步加强排污许可技术机构的考核管理,提升排污许可证和执行情况的整体质量,规范技术机构从业行为,根据排污许可管理条例、浙江省企业环境信用管理办法(试行)等规定,结合我市实际,修订本实施细则。第二条本实施细则适用于在南涪区行政区域内从事排污许可相关业务的技术机构。第三条技术机构在各乡镇开展排污许可相关业务之前,需填报排污许可技术机构备案表(见附件1)并主动向属地主管部门提交备案。第四条技术机构的管理考核坚持定期考核和日常监管相结合,考核周期为一个自然年,遵循公平、公正、公开原则。第五条湖州市生态环境局南潺分局负责南济区行政
2、区域范围内技术机构考核评定与管理。第二章评定办法第六条技术机构或个人按照服务业主单位的不同,分为企业委托方和政府委托方。企业委托方考核的主要内容包括排污许可内容日常审核、服务质量考核和质量抽查考核3个方面,并按一定权重赋予相应分值。其中,内容日常审核考核60分、服务质量考核20分、质量抽查考核20分。政府委托方考核的主要内容包括审核质量考核和服务质量。其中,审核质量考核60分、服务质量考核40分。第七条对企业委托方,排污许可日常考核从填报问题、现场审核问题、退修改次数和时效4个方面进行考核,分值权重分别为10分、10分、20分、20分。(一)填报问题填报内容从管理类别是否正确、主要排放口是否遗
3、漏、污染因子是否遗漏、污染物排放标准及限值是否正确、许可量控制因子是否遗漏、许可排放量计算方法是否合规及计算结果是否正确、无组织管控要求是否合规、固废填报内容和台账记录要求是否合规、自行监测因子是否遗漏及自行监测频次是否合规、附图附件是否规范完整10个方面(见附件2)进行考核,分值权重均为1分。首次审核中出现以上问题,每个问题扣除1分,若问题数大于5,该项考核结果直接计0分。(二)现场审核问题填报与现场情况不符的,发现1处扣除2分;发现批建不符、污染治理设施未按要求安装使用等问题且未及时报告管理部门的,该项考核结果直接计0分。(三)退回修改次数退回修改次数占20分,针对附件2中10个主要质量问
4、题,1次修改到位不扣分,2次扣5分,3次扣1()分,4次及以上不得分。针对其他填报问题,重复出现2次未修改且未提供相关说明,酌情扣除25分。(四)时效每次审核人员给出修改意见后,3个工作日内修改完成不扣分;超出规定时间5个工作日以内(含5个工作日)的,1天扣1分;超出规定时间5个工作日以外的,1天扣2分;扣完为止。第八条排污许可服务质量考核针对不同考核对象采用差别化考核方式。对企业委托方考核包括发证单位满意度和业主单位满意度,分值权重分别为10分、10分。对政府委托方考核包括审核时效和发证单位满意度,分值权重分别为30分、10分。(一)发证单位满意度10分(企业委托方),根据填报质量、退回修改
5、次数和企业委托方配合度等分为不满意、基本满意、很满意,分别0-4分、5-9分、10分。(二)业主满意度10分(企业委托方),不满意、基本满意、很满意,分别0-4分、5-9分、10分。此打分模式一证一评,最终取平均值。半年度一统计,评出三甲,并对外公开全部排名。(三)审核时效在企业已提交审核的情况下,政府委托方在5个工作日内完成审核工作并反馈企业的不扣分,在未向属地主管部门说明特殊情况的前提下,完成时效每增加1个工作日扣5分,总分30分扣完为止;对于未在15个工作日内督促企业完成修改且未提交说明的扣10分。(四)发证单位满意度10分(政府委托方),根据审核质量、质量抽查和审核时效等分为不满意、基
6、本满意、很满意,分别0-4分、5-9分、10分。第九条排污许可定期质量抽查考核针对不同考核对象采用差别化考核方式,对企业委托方考核分值权重分别为20分,对政府委托方考核分值权重分别为60分。(一)定期许可填报质量抽查(企业委托方)主管部门按照年度排污许可监管工作方案的要求每季度开展排污许可证质量和执行情况抽查考核工作。由熟悉排污许可业务的技术人员和管理人员组成评审组,按照排污许可证质量和执行情况评分表(见附件3)的内容要求进行审核、打分。每季度对第三方填报填报数量按一定比例抽查,每季度抽查数量不少于15家;原则上覆盖全部第三方。现场抽查,发现与填报不符的,发现1处扣2分;填报质量抽查,发现问题
7、,1处扣2分。(二)定期许可审核质量抽查(政府委托方)对于被发证单位抽查到的企业,同时考核政府委托方的审核质量。由主管部门管理人员组成评审组,按照排污许可证质量和执行情况评分表的内容要求进行审核、打分;对于排污许可证质量和执行情况出现附件2中10个主要质量问题的,每个问题扣除6分,若问题数大于5,该项考核结果直接计0分。第三章考评结果运用第十条发证单位组织开展属地范围内技术机构或个人的考核等级评定,结合抽查情况汇总发布南济区行政区域范围内考核评定结果,一个考核周期内组织三次季度考核和一次年度考核。第H*一条考核总分均为100分,得分在90分(含)以上的为A级,属优秀技术机构或个人;得分在75(
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