学习贯彻《推进领导干部能上能下规定》做好年轻干部培养工作心得体会.docx

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1、学习贯彻推进领导干部能上能下规定做好年轻干部培养工作心得体会近日，中共中央办公厅印发新修订的推进领导干部能上能下规定，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳。对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。广大年轻干部在干事创业征途中，有平川也有高山，有缓流也有险滩，有丽日也有风雨，有喜悦也有哀伤。广大年轻干部当有“老马识途”的思想伟力、“金戈铁马”的战斗能力和“一日千里”的学习定力，永葆初心本色、公仆本色和青春本色。当有“老马识途”的思想伟力，永葆初心本色。”理念是行动的先导。”当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国改革

2、发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都前所未有。树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向，就是要充分激励年轻干部担当作为。广大年轻干部要充分认识到，遇事不担当、不作为、乱作为，凡事庸懒散躺、推拖绕躲，就会严重贻误党和国家的事业发展；广大年轻干部还要认识到，唯有对干部队伍的真管真严、敢管敢严、长管长严，才能充分激发干部队伍活力，永葆干部队伍的初心本色。私底下、无人时，广大年轻干部更要在细微处如履薄冰、如临深渊，在工作谋划、业务操作、走访群众、帮扶企业时常怀赤子之心，以一张嘴一双腿，穿梭大街小巷；以一个人一网格，服务辖区百姓。当有“金戈铁马”的战斗能力，永葆公仆本色。“民生

3、连着民心，民心连着党心，人民在共产党人心中重若千钧。”有的年轻干部在办公室里“画圈圈”，“只表态不表率，只出声不出力”；有的年轻干部在工作中踢“半场球”，“只顾挂帅不出征，只摆谱架不弹琴”；有的年轻干部政绩观不端正，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。广大年轻干部要坚持一级带着一级干、一级干给一级看，在身先士卒、带头冲锋中树立榜样、塑造形象，带动干部群众共同缔造美好环境与幸福生活。广大年轻干部不能只摆花架不种花、只管坐诊不号脉，要甘当花匠、甘做医师，在日复一日的修枝剪叶中沉淀下沉，在年复一年的坐诊把脉中为民服务。广大年轻干部要实实在在做事情、尽心尽力干工作，一以贯之忠诚履职、担当尽责。当有“一

4、日千里”的学习定力，永葆青春本色。“士大夫三日不读书，则义理不交于胸中，对镜觉面目可憎，向人亦言语无味。”年轻干部是党和国家发展的生力军，是党和国家事业的接班人。当下,科技发展日新月异、基层治理难度加深，年轻干部极易陷入本领恐慌。广大年轻干部要处理好“工学矛盾不因工作忙而“少学”“不学”“代学”，坚持“工学结合”，将工作获得的经验与学习得到的理论融会贯通；要准备好“学习资料”，既学重要讲话，又学原著原文,兼学通识知识，在博采众长中全方位提升；要把握好“学习效率”，制定清晰明确的学习计划，克服推着学“逼着写”的畸形学习画像，在常学常新中进行头脑风暴，补足理论短板。“生逢盛世当不负盛世，生逢其时当奋斗其时！”千里马常在,伯乐便常有，广大年轻干部唯有阵厉奋发、笃行不怠，方可不负盛世，共享其时。