XX财经职业技术学院2019—2020学年第二学期期末考试19级市场营销专业《分销渠道设计》试卷.docx
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1、XX财经职业技术学院2019-2020学年第二学期期末考试19级市场营销专业分销渠道设计试卷一、简答(每题20分共三题)1、营销渠道设计策划应考虑的因素有哪些?2、企业寻找经销商需要考虑哪几个方面的条件?3、简述渠道冲突的类型;说明如何解决渠道冲突?二、案例分析题(每题40分共一题)在中国的IT市场,85%以上的产品通过间接渠道销售。从某种意义上说,“渠道就是供应商的生命线”。在产品同质化严重的今天,供应商不仅要重视对渠道的建设和维护,还必须根据市场环境、消费者需求及竞争情况,把握最恰当的时机,从内到外适时进行渠道变革。2004年1月,三星发布数码打印产品2004年新渠道战略。与此同时,原三星
2、打印机总代理一一万海科技的总经理陆靖被正式任命为三星电子OA产品中国区部总经理。陆靖身份的转变具有一定的戏剧性,而这种转变中却蕴含着三星电子全新的渠道战略。(-)提升渠道门槛走精细化管理对三星渠道战略的研究,需回溯到三年前三星进入中国市场之时。2001年8月,三星进军中国市场后,在其独家总代理北京万海科技的配合下,迅速建立起了自己的渠道销售体系,并推出了按俱乐部方式运作的独特渠道模式,吸引了一大批合作伙伴,成为当时中国IT渠道领域的一大亮点。2002年,三星一改以往的“经销商来一个就收一个,多铺开一条路是一条”的传统做法,开始由其总代理万海公司组建“三星万海经销商俱乐部”,对经销商开始进行“封
3、闭式”管理。所有经营政策都自上而下地统一执行,通过万海对下游渠道的管理,各个层面的销售效率迅速提高。这一模式对当时的三星销售起到了极大的促进作用。2002年底,三星的经销商渠道迅速壮大,销售业绩也开始呈现急剧攀升的态势。到2003年底,仅仅过了两年的时间,三星便在低端激光打印机市场上迅速迈进三甲,在多功能一体机的市场上更是名列前茅。三星取得如此大的成绩只用了短短的两年时间。而在三星打印机进入中国市场时,惠普已进入了中国市场18年,佳能6年,爱普生5年。2004年伊始,正当三星在打印机市场春风得意之时,却自我掀起了一场渠道变革的风暴。据了解,三星此次关于渠道策略的重大调整是基于进一步扩大市场份额
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