大兴学习之风汲取奋进之力.docx
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1、大兴学习之风汲取奋进之力很荣幸能够作为XX培训班的一员前来进行集中学习,一周紧张而又精彩纷呈的学习生活,带给我的是先进的思想、丰富的知识、深刻的思考、宝贵的经历,让我受益匪浅、终生难忘。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,这为国有企业干部队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。作为西北分公司副总经理,我必须坚持以这“20字要求”为遵循,不忘初心、牢记使命,努力做一个有信仰、有担当、有纪律的新时代国有企业干部。一是变“文化”为“品质”,提升人文素养。所谓人文素养,一种根基于文化自觉意识的品质,体现在一个人
2、的思维方式、行为方式等各个方面,是很难伪装出来的。常言道,有知识不等于有文化,有情感不等于有情怀。人文素养具有超越性,关乎文化情怀、文化品位、文明素质,它是现代社会文明的基石。通过领导统御与法学思维孙子兵法与国学智慧等课程学习,我深刻认识到,中华传统文化博大精深,在浩如烟海的国学典籍中,蕴涵着许多修身做人之道、为人处世之道、知人用人之道,这些珍贵的本土化营养,值得我们国企领导干部秉持高度的文化自觉和文化自信,真诚地加以梳理、吸取、转化,从而达到领悟真谛、守正出新、古为今用的境界。作为国企领导干部,我们要注重人文素质的修养,努力把优秀文化变成优秀品质,从优秀文化特别是我们国家传统文化中提炼精髓,
3、培养真、善、美的核心价值取向,以核心价值取向来构建自己的处事准则,规范自己的言行举止。二是变随学”为取精”,科学选书读书。今年是实施“十四五”规划承上启下的重要之年,也是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年,更是中XX工集团致力于转型升级、建设新时代一流现代化企业集团的重要历史时期。面对复杂多变的国际环境、新冠肺炎疫情的冲击、企业发展中遇到的诸多问题,都需要我们提高认识、加强学习、理清思路,从而寻求有效的破解方法。作为国企领导干部,面对这些矛盾和问题,唯有通过不断学习,促进知识更新和观念转变,才能在更高的层面上,用更全的视角去分析情况,努力解决工作中遇到的问题。但是,在这个知识急剧膨胀、见解五
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