工会青年培训心得体会研讨.docx

《工会青年培训心得体会研讨.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会青年培训心得体会研讨.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、工会青年培训心得体会研讨当今时代的青年有着不同于以往的独特优势，我们接受过良好的教育,是拥有高学识与高素质的一代；更是自小向先进模范学习的一代，对各种精神都有着更深的体悟。同时，当代青年正处在一个最具活力、创造力、冲劲的时期，但也正是因为这样，青年人更易被时代感染，比如如今的“躺平”心态、“丧”文化在网络上曾“盛行一时”，极大影响着青年群体的价值观，也为青年群体敲响了时代警钟。为了避免工作中躺平现象的出现，避免工会工作中的破窗效应，作为青年干部，应该对标中央办公厅印发的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，自治区党委印发的关于激励干部担当作为的十二条措施关于进一步推进容错纠错工作的意

2、见，勇担时代重任，不负风华正茂。首先，担当作为要坚定理想信念。坚定信念是终生的课题，需要常常修炼，不断深化理论学习，让理想信念由情感认同，上升到更深层次的理性认同，深刻领会社会主义和共产主义背后体现的历史发展规律。其一，工会青年干部要把好政治方向，明确政治判断力，明晰自己的政治站位，明白什么该做，什么不该做，该如何去做的问题。工会青年干部要严格把握政治标尺，守住底线思维，珍视来之不易的政治生命，牢记自己的初心使命。其二，工会青年干部要有政治主动性。目前，一些青年干部“等靠”思想较为严重，在工作中主动作为的意识比较薄弱。作为工会青年干部，我们不仅要心怀国之大者，也要从基层出发，主动发现问题并主动

3、解决，这也就是我们说的要保持政治主动性。其次，担当作为要坚持实事求是。“办实事，解实忧”是工会干部要做的，更是职工群众所需的。要与职工面对面、心贴心、实打实，与职工打成一片，切实解决好工会干部的责任、认识、感情和作风等问题。适应新的变化，转变运行机制和活动方式，不断改进工作作风，真正沉到基层去，到一线去，到班组去，亮出身份，热心投入，争做最美“娘家人二再次，担当作为要狠抓贯彻落实。工会干部是做职工群众工作的，岗位可谓平凡，但群众工作无小事，工会干部的责任很重。这就要求我们做到不论条件如何变化，身在何处都要一条心、一股劲儿，言行一致，心甘情愿。工会围绕中心、服务职工作出了一系列工作部署，劳动竞赛

4、、精准帮扶、班组建设、文化活动、女工工作等，项项都是硬任务，件件落实才有效，这就要求包括青年干部在内的工会干部要激青干事，狠抓落实。特别是工会青年干部要有闯劲儿，有韧劲儿，真抓实干，能干会干，善做善成，才能大有可为。说一千道一万，不如踏踏实实干。而工会青年干部在新形势下担当作为的最终落脚点，我觉得就是要实现思想和行动上的“双突围二一、从思想上突围在以往的学习中，我们不难看到意识对一个人、一个社会、一个国家的重大影响，因此工会青年干部应当坚定正确的意识方向，要认识到工会是党联系职工群众的桥梁纽带。因此，作为工会青年干部，要认识到工会工作的重要性，在思想上实现工会工作思想层面的全面突围。这就要求工

5、会青年干部做好所说的系好第一颗扣子的工作，要坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，要建立起工会青年干部与职工群众的命运共同体，发挥好工会的桥梁纽带作用。二、从行动上突围行动上突围即要紧跟时代脉搏，挖掘工会在新时代下的立足点和着力点。工会青年干部作为思维活跃的一代人，更应该用实际行动去填平工会发展与时代发展的沟壑，更要意识到创新工作的重要性，拿出更多创新方案，灵活地帮助职工群众解决问题。比如，今年顺势而为的新就业形态劳动者入会便是工会工作的一种创新。我们要认识到新业态群体的出现是新时代发展决定的，是劳动力市场不断扩张的表现，也是实现社会主义共同富裕总目标的必然选择，只有不断扩大劳动力市场，将劳动力市场做大，容纳更多劳动者，保障就业才能安稳民生。工会工作就是将新涌入劳动力市场的职工吸纳到工会组织中来，给职工更多的劳动安全保障，让新开拓的市场能够长久留住职工，避免新劳动市场受到冲击。总之，在新时代新发展的大背景下，工会青年干部要认清工会的重要地位，加强工会工作的持续创新，多方发力，久久为功，才能确保共同富裕的伟大目标得以实现。