招聘计划(实例).docx
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1、4-2招聘方案(实例)本招聘方案包括了招聘目标,信息发布时间和渠道、招聘小组成员名单、选择方案及时间安排、新员工上岗时间、招聘费用预算、招聘工作时间表等内容。招聘计划一、招聘目标(人员需求)职务名称人数其他要求软件工程师5销售代表3行政文员1本科以上学历,35岁以下本科以上学历,相关工作经验3年以上专科以上学历,女性,30岁以下二、信息发布时间和渠道1.11报1月18日2.招聘网站1月18日三、招聘小组成员名单组长:某某(人力资源部经理)对招聘活动全面负责成员:某某(人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理某某(人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布,面试、笔试安排四、选拔方案
2、及时间安排1软件工程师资料筛选开发部经理截止到1月25日初试(面试)开发部经理1月27日复试(笔试)开发部命题小组1月29日2销售代表资料筛选销售部经理截止到1月25日初试(面试)销售部经理1月27日复试(面试)销售副总1月29日3行政文员资料筛选面试行政部经理行政部经理截止到1月25日1月27日五、新员工的上岗时间预计在2月1日左右六、费用招聘预算1日报广告刊登费4000元2招聘网站信息刊登费800元合计:4800元七、招聘工作时间表1月11日:起草招聘广告1月12日1月13日:进行招聘广告版面设计1月14日:与报社、网站进行联系1月18日:报社、网站刊登广告1月19日1月25日:接待应聘者
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