市委离退休干部党建工作汇报.docx
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1、市委离退休干部党建工作汇报今年以来,我市高位统筹,结合作风革命、效能革命要求, 迅速谋划、及时推进,通过“四个抓实”努力开创离退休干 部党建工作新局面。一、抓实统筹规划,明确“谁来抓”问题。及时成立市、 县(市)委离退休干部工委,将分隶于不同单位的83个离退 休干部党支部划转至离退休干部工委,实现离退休干部党支 部组织体系垂直化管理。进一步完善运行机制,认真解决离 退休干部党建工作领导体制不够健全、职责边界不够清晰、 运行机制不够顺畅等问题,明确市、县(市)委离退休干部 工委牵头抓总、统筹协调,各级党委(党组)切实履行离退 休干部党建工作主体责任和直接领导责任,将离退休干部党 建工作纳入本单位
2、党建总体安排和抓基层党建工作述职评 议考核内容,党委(党组)书记履行第一责任人职责,形成 党工委统筹指导、部门齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实 的良好格局。推行党建联络员或“第一书记”制度,认真选 派36名忠诚党的事业、对老同志有感情、党务工作能力强的 在职党员担任市直单位离退休干部党支部第一书记,三县 (市)共选派67名在职优秀年轻党员担任离退休干部党建 指导员,抓好离退休干部党支部各项工作任务落实。二、抓实支部建设,明确“抓什么”问题。以提高组织力 为重点,规范离退休干部党组织设置,做到应建尽建,确保 每名离退休党员干部都在党组织的教育管理之中。全市共有 离退休干部党组织155个,共有离退
3、休党员干部7618名, 其中隶属于离退休干部工委的党组织有83个,党员2087名。 有序开展离退休干部党组织换届选举工作,选优配强党支部 书记及委员。持续推进离退休干部党组织规范化标准化建设, 深入开展“模范党支部”和“规范化建设示范党支部”创 建工作,*县司法局退休党支部被命名为*省离退休干部 “模范党支部”,市供销合作社联合社离退休干部党支部被 命名为市级“规范化建设示范党支部”。持续深化离退休干 部党支部年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,不 断巩固拓展党支部规范化建设成果,推进离退休干部党支部 晋位升级,使之成为组织老同志、凝聚老同志、服务老同志 的坚强堡垒,为做好离退休干部党建
4、工作奠定坚实的组织基 础。四、抓实制度保障,明确“如何抓”问题。把“做好新时 代离退休干部党建工作”纳入离退休干部党支部书记暨老 干部工作业务专题培训班,第一时间深入学习宣传贯彻意见 精神。严格对标中央、省委精神,结合*实际,召开市委老 干部工作领导小组会议,研究出台*市关于加强新时代离 退休干部党的建设工作的实施方案,细化工作举措,明确责 任单位。深入基层调研走访,认真梳理调研中反映的突出问 题,针对经费保障难等老同志反映集中的问题,争取组织、 财政部门支持,配套制定*市离退休干部党组织工作经费 使用管理办法(试行),明确市级机关事业单位离退休干部 党委、党总支、党支部分别按照每年不低于40
5、00元、3000 元、2000元的标准,纳入本级财政预算给予保障。县(市) 标准由各地结合实际自行制定。离退休党员干部交纳党费全 额返还其党组织,作为支部开展学习活动费用,切实为离退 休干部党建工作提供政策、制度、资金保障。五、抓实服务管理,明确“抓成什么样”问题。以“党建 带群建激发离退休干部党建新活力”为主题,举办全市离 退休干部工作“比学赶超”活动,大力推广基层的特色做法、 先进经验、典型模范,推动离退休干部党建工作创特色、建 品牌、出实效。以“银潮之声”大讲坛、老干部读书班、离 退休干部党支部书记培训班等为媒介,牢牢抓实离退休党员 干部理论武装、政治建设、党性教育这一根本,全面落实离
6、退休干部按规定参加重要会议和重大活动、通报情况、参观 学习等政治待遇。积极践行一线工作法,深入基层遍访离退 休干部,开展面对面座谈交流,送学上门,听取老干部心声 和需求,帮助解决困难和问题200余个。不断优化服务保障 机制,通过落实政策待遇、做好纾难解困、人文关怀等举措, 让广大老干部共享改革发展成果、安享幸福晚年。六、加强活动学习阵地建设。打破单位界限、突破条块分 割、集成服务资源,稳步推进建设市“离退休干部党建服务 中心”,确保离退休干部学习有场所、活动有阵地、作用发 挥有舞台。开工建设*老年人活动中心综合馆项目;*市精 心打造“金色银龄零距离”党建品牌,集成“家门口”党 性教育基地、*先
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