护士培训班闭幕式致辞.docx
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1、护士培训班闭幕式致辞专科护士培训班闭幕式致辞1各位领导、T门:大家好!经过两天的培训学习,龙山县电力总公司第一期培训班(党支部书记、纪检监察联络员培训班)就要遗憾结业了,在此我代表公司党委向出席本次培训班开学典礼的县委副书记、纪委书记李年富一、县委、组织部长向国慧一致以崇高的敬意,向本次培训班的辅导教师及工作人员表示诚心的谢谢,向各位学员致以亲切的问候。们,企业干部队伍素质凹凸直接作用于企业的发展方向。过来公司党委狠抓党员干部和职工群众的教导培训工作,并纳入党委议事日程。公司自1997年以来在党员干部和职工群众的培训费用,以及基建、电教设施配置先后投入资金近IOO万元,特殊是党校、培训中央新校
2、的修筑,表明我公司党员干部、职工培训工作进入了往往化、规范化、制度化的轨道。标志着我司员工的政治、业务培训工作进入了一个新的里程碑。一们,在今日这个总结会上我讲三点看法,一是对两天来学习状况的回顾;二是谈谈自己的感触;三是对在坐的一们提几点希翼。一、学习回顾1、举办培训班的宗旨:公司党委十分重视本次公司举办支部书记、纪检监察联络员培训班。目的十分明确,目的在于提高在坐各位的政管理论水平和业务水平;目的在于强化责随意识,提高工作效率;目的在于推动各项工作。2、授课方案说明:这些辅导课是十分有针对性的,如黄万福副书记上的党务制度建设辅导课,组织部彭召斌组长上的党组织学问辅导课,谢敦泉一上的廉政辅导
3、课,黄江勇一上的明确职责做好党务工作课,田发仁一上的信访工作辅导,向玉培一上的党务文书写作课都是环绕怎样当好支部书记,怎样当好纪检监察联络员而开设的。3、学习纪律状况。本次期培训班的学习纪律总的来讲是好的,大多数一坚持子细做笔记,遵守课堂纪律,基本上做到了有事请假,但存在个别一上课迟到、早退的现象,希翼在今后的学习中自觉遵守课堂纪律。二、学习感触学以致用这是深奥易懂的道理,本期针对性的培训一,通过二天的培训、学习,我想应当有无数收获。作为我来讲有以下几点感触。1、鞭策和鼓励。县委副书记、纪委书记李年富、县委组织部长向国慧一出席我公司的新校授牌仪式和开学典礼,对一们来说是莫大的鞭策和鼓励,同时也
4、说明白县委领导对党员干部和职工群众培训工作的重视。2、珍惜和消化。为什么要珍惜这样的培训机会难得,特殊是学习内容针对性强、涉及面广、内容丰盛、实用性强,请大家珍惜此次学习机会,子细抄好笔记。由于每次集中学习的内容不一定相同。“温故而知新”,在坐的各位一定要本着虚心谨慎、不骄不躁的学风,把理论学问彻低消化,把理论学问与实际工作有机结合起来,这样才会成为一位精彩的党务工作者。3、学习和创建。本次的学习内容涵盖党组织建设,党员教导管理,党风廉政建设,党务制度建设,信访工作等方面的学问,公司党委正在乐观创建省、州级党建示范点,在坐的各位都是从事党务工作的,通过这次系统的学习,大家也应当动动脑筋,就如何
5、把省、州党建示范点创建好多想方法、多提看法,我有个主意,通过这次学习,我给大家出一个考试题,创建示范点之我见作为本期结业的成果。这篇作文不少于3000字,月20日前交到我的办公室来。三、几点希翼1、继续深化学习“三个代表”重要思想。一们,中组部日前印发关于深化学习贯彻“三个代表”重要思想,做好大规模培训干部工作的看法,看法强调,这次要突出“三个代表”重要思想的学习,着眼于全面建设小康社会,加快推动社会主义现代化建设的需要,一手抓思想政治教导和党性教导,一手抓学问更新和业务培训,自己要做学习的表率,做宣扬的表率,组织广阔党员干部深化学习,全面领悟“三个代表”重要思想。各基层支部要把党员干部教导培
6、训作为基础性工作,摆上议事日程,根据龙电党发20-26号文件精神落实好“三个代表”学习活动。这项工作将作为年终精神文明目标考核重要内容。2、加强党员队伍建设,不断提高党组织的凝结力和战争力。一方面要突出重点,做好发展新党员工作。另一方面,要加强教导管理,发挥党员队伍的先锋模范作用。要健全和落实党的“三会一课”制度,子细建立党员责任区制度。要子细搞好党员民主评议,对违法违纪或者评为不合格的党员要准时处理,保持党组织的先进性和清纯性。要针对企业的特点和实际,子细探索和改革党员教导方式,把传统教导和现代教导手段有机地结合起来,使之越发生动活泼、富有吸引力。应重点开展“我为企业添光荣”、“我为企业献计
7、策”等活动,增加广阔党员的仆人翁意识,充分发挥党员在生产经营、企业管理、技术改造等各方面的模范带头作用。3、加强理论信心和价值观念教导,解决党员干部先锋模范作用不强的问题。在广泛开展“三个代表”重要思想的学习研究活动中,企业领导干部根据“三个代表”的要求,子细查找个人和班子在思想熟悉和实际行动上的差距和产生的原由,把剖析企业党员干部和职工群众在对马克思主义的信仰,对建设有中国特色社会主义的信心,对改革开放和现代化建设的信念,对党和政府的相信方面存在的问题结合起来,强化抱负信心教导,解决好部份党员干部中存在的表率不突出,抱负信心淡化,政管理论性不强的问题。通过教导,强化企业党组织对企业思想政治工
8、作的责随意识,正确处理两个文明建设互相依存、互相促进的辩证关系,大力加强企业文化建设。4、开展“加快发展”教导,解决部份干部职工满足现状,不思进取的问题。要结合学一大精神,乐观引导广阔干部职工用全新的思维应对加入Mo的挑战,坚固树立“发展是硬道理”的思想,要从推动观念创新入手,强化三种意识:一是强化抓住机遇,加快发展意识。要使企业干部职工认清:在新的形势下,面向新状况、解决新问题的取胜法宝就是发展。全部问题的终于解决必需依赖发展。二是强化克服艰难,迎接挑战意识。特殊是面向国企改革力度加大,要引导企业干部职工把艰难变成动力,把挑战看做希翼,勇于创造新的业绩,探究新的发展空间。三是强化立足长远,勇
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