生产科室年终工作总结.docx
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1、生产科室年终工作总结生产科室年终工作总结1回顾一年来的工作,感受不少,收获不少,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的匡助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。在此,谈几点个人体味与收获。一、立足本职,实实在在做事。一年来,自己环绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付对付,尽了自己的职责,尽量完成自己的工作义务。二、与时俱进,努力学习不断“充电”o公司在进步之中,固然个人也不能怠慢。在完成本职工作的时候,本人也抽出点时间在学习新的知识,面对日新
2、月异的新形势和千变万化的新情况、新工程,惟独加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好职员,才干更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进公司,就与建造结下了不解之缘,从一位建造学徒、建造技术员、建造管理到建造总结;从学电脑基础知识开始,到学习Cid绘图、到现在资料汇总这些都是进步;通过不断的学习,一点一滴的知识积累,从不懂至懂、从不会到会,4多年的时间,我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来,根据自己工作性质的变化,时常调整自己的学习内容,缺什么就补什么。不断学习规范理论知识、进度理论知识和质量、进度及预算等理论知识
3、。三、个人意见。我觉得,公司是个非常好的归属地,非常好的团队。从公司的环境、公司的员工到公司的结构。但也有不足的地方,下面我就谈谈个人的看发。不以规矩,不能成方圆。虽然是很浅的道理,但是想实现他却并不难。就从很简单的地方说起。就譬如工地员工的分工、作息时间、仓库管理、进度管理等等。有不少都是每一个人一把尺,方式和方法都层出不穷各式各样。还有最主要的就是信息管理,我们是一个团队,开会商议这个是必不可少,问题主要还是一起商议解决。一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。曾经因自己工作随意,浮现过多的失误与失职,希翼各领导能原谅以前的过错,让我有新的机会认识自己,改正自己。今后,我将倍加珍
4、惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们赋予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。生产科室年终工作总结2繁忙充实、紧张有序的20_年即将过去,生产科在公司党委、董事会的正确领导下,在全科人员的协同努力及各科室、基层车间的鼎力支持与配合下,以技术管理、成本控制为中心,借助技术改造、过程控制、严细考核等手段,整体工作稳中推进,为全年任务指标的完成做出了贡献,现对一年来的各项工作进行总结。一、一年来的工作回顾20_年,是公司向规模化大生产迈进最为关键一年,也是项目建设和技术改造任务最多的一年。一年来,虽然工作繁杂、任务厚重,但公司生产科狠抓责任落实,编制了生产岗
5、位操作规程,按照规定进行了车间级与班组级培训,使公司安全生产工作水平提高到了一个新阶段。特殊是MTBE项目的成功运营,泛博干部员工付出了辛勤的汗水,同时也显示了员工攻坚克难的决心,看到了自己丰硕成果。这一年,完成生产重交沥青万吨,MTBE万吨,共完成工贸经营任务万吨,技术改造次。1、从规范管理、计划落实、科学指导着手,生产计划、技术管理工作进一步规范完善一)是规范了计划管理,明确计划的严肃性,严格考核,整体落实,确保了各项任务指标明确,各项工作规范、有序,特殊是每周一例会,生产科布置本周的生产计划,并听取上一周各车间任务完成情况,逐步使生产科步调走向正规。二)是规范了重交沥青、MTBE工艺环节
6、的管理,明确了检查的地点、方式、方法等,所有检查做到了及时分析、及时反馈、及时处理、确保了各工艺环节的稳定与正常,三)是充分利用计算机,对各种产成品进行分析与预测,制定了产品生产组织方案,为领导决策及调度指挥提供了依据,做到了月月有方案。四)是加强了现场的技术指导与把关,每天对全厂所有工序现场检查,对重点岗位进行现场监督,分片分责任人指导,对出现的问题现场进行解决,多次积极组织召开了产率等的专题讨论会,做到了在现有工艺条件、设备设施下,生产指标的稳定。五)是重点对各生产工序进行了过程监控,积极组织了各级人员参加的工序活动,激发了职工参预技术管理的热情。2、以技术攻关为手段,在产率、稳定率上做保
7、证了效益的最大化本年度,沥青与MTBE进行了生产运营,在投产期间,积极进行了多种生产组织方案的制订实施,取得了较好的效果。较好地解决了各个时期原料与产成品不同带来的产率难题,特殊是MTBR的生产,最大限度的提高了产率,确保了全年产率指标的完成。3、开展技术改造、小改小革,促进生产能力可持续性发展今年,为了适应生产的需要,生产科联合技术科提出了重交沥青、MTBE项目、锅炉、装卸系统、罐区管线等与之有关的技术改造,经过改造,大大适应了产品收率和数量,同时提高了产品质量,节约了能源,对稳定生产与计划经营提供了有利的保障。4、按期教育培训,掀起学帮赶超热潮。D今年X月与月,我公司共派人赴鲁清化工学习M
8、TBE先进的工艺技术与装卸车技术,这为我们成功开车提供了有力的保障。2)本年度共进行了本间级培训人次,班组级培训人次,进行结业考试次,员工考试优秀率达到。通过学习和人员不断充实,口贝工都明晰自己的不足,认真学习自己的岗位技术和专业知识,学习他人的长处,携肩并进,掀起学帮赶超的热潮。5、机构重组,管理有序,层层管理,狠抓落实。向来以来,公司机构设置不健全,随着企业的不断壮大,有些岗位已不能满足实际生产和业务需要,为此,生产科根据上级领导精神,对生产科进行了科学划分,对生产科人员重新进行了人力资源配置,生产科下设个车间,新产生了车间,竞聘了车间主任,形成为了新的一轮生产科领导集体和管理体系。二、2
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