餐饮实训心得体会.docx

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1、餐饮实训心得体味篇一：餐饮实训总结为期两周的餐饮实训结束了，这次实训的最终目的是为了餐饮证的考试，但是费的是我吗学习的过程，而非结果。两周以来我深深的感觉到了自己需要学习的还有不少,同时在这两周里也学习到了不少。由于在这两周里天气变化不定,我自己没有及时添加衣物导致了重感冒，连续几天在医务段水，阖噩次，拉下了好多课程，但是在老师与同学们匡助之下，我仍然赶上了老师的学习进度。在此对匡助过我的老师和同学们表示歉意和深深的感谢。我不仅在课堂上学习了老师教我的东西更是在课后深入了解了餐饮业的效劳规那末。我在这里说一下我的收获，要取得餐饮证需要取得餐饮管理与实务、餐饮市场营销，现代厨房管理、食品卫生与安

2、全四门考试合格证书才干够合格的取得餐饮证书。由于缺课较多，我的第一次完整的摆台就是在考核的情况下进行的，之前每次都是强忍着不舒畅看着别人在做.考核之前我最耽忧的就是时间问题，其余的并不耽忧，因为相信自己，而且在自己大学的生活中也有做过高档餐厅效劳员的经历，所以这些对U来说并非那末难。我觉得度决定一切，有的人认为我们大学生考这个证书没实用，他们觉得我们大学毕业了不该只是做个效劳员的工作。可是我们都是平等的，我在兼职的时候和月陛领导所做的事情都BT羊的，他们筋劳行业做了很久了，职位都是领班、主任级了，仍然8励这个兼职效劳员做的工A样,只是他们担当的又更多一些。如果不放低姿态去做所有事情,不亲自了解

3、整个工作的流程，只能纸上谈兵，又怎么领导下属。往小的说说我的亲身体验吧，实训摆台的大致过程就是先铺桌布、骨盘定位、放花瓶、拉椅子，再摆调味碟、汤碗汤勺、筷架筷子，然后是红酒杯、白酒杯、折花、直升水杯的摆放。最后是斟酒，先红酒后白酒。也许任事情都是说出来很容易，可以真正做出来才干感觉的到并非那末容易把任I可一步都做得非常完美的。就老师口中的“全程）顺时针而言我就觉得这要求太高了而且对于我的个人历来说这个要求确实很高，以前同样在餐饮业做酸劳员，那里的要求是“以人为本，要求严格但匕第这次实训的要求来说又是小物件大巫了，那时候的要求是结果，不在乎你是怎么做出来的，固然根本的礼仪自然不能忽略。铺台面要手

4、持台布立于餐桌,将台布抖开覆盖在桌面上，要求台布中间折线要直对主位，十字折线中四周下垂局部相等，四角的边角直线垂直。这一步我感觉做的很不错，但是看着其他人做的时候总是做不好，不是折线歪了就是四周不均匀，为此我还专门指导过她们，而我也仅仅完整的做过一次而已。老师返城导她们做的时候也是很细致的的教，毕竟这本来就是个细致的工作，自然不能马糊。然后是骨盘的定位，这一步要求确实是蛮高的，先是10等分从主位开始顺时针摆放，骨盘边距离桌沿一指,这10等分不是四等分、八等分那末容易看出来，i池并非做得太好，目测距离不是过大就是过小，所以只能慢慢调整。从拉椅子之后的摆台工作是考究人的细致问题了，固然这也是最能表

5、达脂品质的地方。细节才干表达你与别人不同的地方，托盘的位置以及手拿托盘的方式等都可以表达出你与别人不一样的地方，而往往这些就是决定老师给你打分上下的地方，因为最后的桌面大多数人都是合格的，招E是时长短与你个人的礼仪问题。再就是1CM.1.5CM、3CM、一拳的几个距离问题,一个从未接触过的人或者对数字不敏感的人自然会是头晕眼花,对我来说这也不是什么难事，对于桌面摆的东西很熟悉这是我的一大优势，于是瑞艮轻松的就过关了。老师从我们每一个人考核开始都子细的看着，给我们记录时间，指出我们的缺乏，并提出珍贵的意见，以便我们可以做得更好。篇二：餐饮部实习心得酒店实习报告及酒店实习心得体味大学实习是学生在大

6、学学习一半课程后最重要的实睁节。为了更好稳固提高学生在学校所学的相关知识，培养学生的根本工作技能，我们在大三下学期进行了为期半年的实习。我们从实际生产中获徼I职和技能，培养劳动观念和实作风，最重要0勺是通a实习锻炼自己的能力，学到在课堂中学不到的东西，以及将理论联系实际，稳固在学校中所学的知识,提高出实际问题的能力，了解一些关于效劳实操的主要内容，这些对于我们在今后的工作和学习生活中都有及其重要的作用，也让自己在毕业后能够较快适应社会，姐好人际关系与社会崛U接轨做好准备。通过这次实习，我用以全面的了解了酒店的组镂构和经营业务，接触了行行色色的客人，同时还结识了不少很好的同善明月友，他n!我更深

7、刻的了解了社会，他们拓宽了我的视野，康会了我如何去适应社会、融入社会。绍兴县华丽华大酒店是由浙江蓝天实业集团打造的一座五星现代化绿色商务鹫酷，位于柯桥政;解济中心，商业T街笛扬路与群贤路交汇处，紧靠华联国际商贸城，毗邻体面怡人的4A级景区-柯岩。而我实习就是在这华丽华大酒店中最为辛苦的部门餐饮部。餐饮部是酒店的第一大部门、第一大营业营收部门，餐饮部M员工也是最辛苦的，工作时间最长、工作强度最大、繁琐事务最多。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、洗杯子等一些脏活、重活。但是这6个月来我却过的非常充实。在这6个月期间，我分别在宴会厅、美食街、自助餐厅W

8、包厢进行过实习。在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，彻底不能领略工作的流程不暧领，只是听从领班和老员工的安丹轿口他们手把手的教导。庆幸的是根本所有的老员工对M赭P特殊的友好，主管还专门为我们每人安排了T立师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们根本都能熟练各项工作了。通过这次实习，我对餐饮部有了更深层次认识。在餐饮部实习期间我不仅更加餐饮部的业务操作程序，在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。在这次实习中，我学会了各项效劳技能，如：迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台等等，深入熟悉效劳工作，对效劳有了更加深入的了解，效劳技能有了进一步的提高。效劳更加熟练，可用练地完翊劳工作。并

9、且随着效劳技能的是高成，以至于我回SJ自己平时的生活中，我的做事的效率也得腱高，还能减少工作中的失误。在为客人效劳过程中，驾驭自如的语言能力是每一个员工与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工郸口途径。语言不仅是交际、表达的工具，它本身还能折射出我们的企业文化和员工的精神状态。我们要做到语气自然流畅、温和可亲，任何时候都要。呼气?口，福a有加。注意客人的身份及客人的心理，采用适当得体的语言。与客人交谈时要注意句子成份的搭配是不是准确，比方对客人的称呼是不是被误用等，说讲话要有逻辑性，不能前言不搭后语，罗嗦不清等,这很容易造成客人的不满。通过这些天直接与客人的沟通，大大提高了我的语言能力。在人际

10、交往中，第一印象对人际交往的建立和维持是非常重要的，给人记忆最深的往往是第一次接触所留下的印象。因此仪表、仪态的优美，真诚的微笑，无所不至的礼貌那末是给客人留下夸姣第一印象的关键。真诚的对待每一位客人，客人第一次来到酒店时对一切都是目生的，而人对目生的事物往往都是包邮戒备心理的，这时蠲门就要依靠真诚的心来与客人交往，获取客人的信任，向朋友一样为客人提供对客人有力的选择及效劳，让客人感觉到你是为他着想的，他自然会对你产生信任，从而为成为你的客户进了一步，人际关系的建立还应当有始有终，持之以恒。观察能力的实质就是想客人所想，将自己置身于客人的处境中，在客人开口言明之前将效劳及时、妥帖地送M既要使客

11、人感J我们的效劳无处不在，又要使客人S倒轻松自如，还要注意通过客人的行为、动作、仪态等无声的语言来揣度客人细微的心理。这就是观察能力。同时我也在餐饮部实习中发现的一些缺乏之处：L没有凝结力造成人员的流失，员工工作态度不积极。工作比拟累，比拟繁重，不少新入职的员工感觉到比拟累，没有开展的时机，就没有动力坚持下来，T见撤下来的老员工，工作态度不是很积极，有B握常需要领班管的指挥。应我个人觉得，主要应该树立一个具有凝结力的精神拉住人心，一心向上。辅助一些表扬和奖励，鼓励员工，多劳多得，或者效率高的可以提前歇息等等。来减少流失率,提高工作效率。2.领班和员工之间乏有效的沟通和交流。员工在工作之中有些不

12、满，主管和员工沟通的不够彻底。造成员工心理对领班有建议，对工作也会有抵触心理。领导应该尽量决绝员工的艰难，真正的关心员工，有些员工心理不平衡的事情，领导应该做好思想工作。从而提高员工的工作心情，也可以提高工作质量。我们酒店的餐厅效劳员的效劳态度很好，但是仅仅是效劳态度好还不能代表效劳质量高，当客人爆满时候，厨房的生产能力，速度是有限的，比方大型宴会开始上菜的时候，包厢散客的菜肴有蛛都不能传递上来，往往有些客人就会因上菜慢而不满意，从而引起客人的投诉。我所以我们不仅要有好的效劳态度，还有高品质的效皴率。注重细节，不要因为事情很弱小就不在乎，从而积小成大了。感谢学校的领导和老师们为我们安排这次实习

13、，为我们的社会实践和未来的工值旨明了道路和方向。感谢酒JS给了我这次实习的时机，使我提高了实践能力不济土会经验，感谢在华丽华酒店一起实习的其他同学和一起工作了6个月的同事们，我们在这几个月里互相照应、互相匡助，让我觉得很温暖，还要感谢我的爸爸妈妈吗，实习期间有很屡次都不想酎寺了，是我爸妈的匡助和鼓励，让我有了更大的动力去奋斗，让我觉得我一定要更加努力，一定要做出成绩，让他们为我而骄傲。短短几个月的时间眨眼间过去，很快就结束了我的工作历程，回首竟有些留恋，经理的教诲指导，领班温和的微笑，那些和我们一起效劳过的效劳员，都让我牵挂难忘。这为我以后步入社会奠定根抵，它是我从学校向社会跨越的一个平台，因为有他们的指导，才使得我顺利完成为了这次工作。经历此次工作，我学会了细IL认真地去生活习，学会了如何待人接如在生活B谑路上，襁风雨怎见彩虹，今后我将珍惜每一次时机，勇敢地挑战自我，完善自我，让自己成熟起来。篇三：餐饮效劳技能实训实验报告餐饮实训报告