2023年纪检监察干部纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料【3篇精选】供参考.docx

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1、纪检监察干部2023年纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，打造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化纪检监察干部队伍，是新时代新征程纪检监察工作高质量发展的必然要求。一、把牢政治忠诚首要关口。忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。纪检监察机关是政治机关，务必把政治过硬“硬杠杠”贯穿纪检监察工作全过程各方面。考量纪检监察干部是否政治过硬，要坚持“察其事”“观其行”同“看一时”“重一贯”相结合，看其是否坚定理想信念、对党绝对忠诚，察其是否在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做到知之信之行之，是否在拥护

2、“两个确立”、做到“两个维护”上笃定坚决，是否坚决同政治上的“墙头草”“骑墙派”“两面人”作斗争，是否坚决同违反党的政治纪律和政治规矩、存在“七个有之”等问题的人作斗争。二、做实凝心铸魂基础工程。政治上的坚定源自理论上的清醒，要打造高素质纪检监察铁军，就要抓住思想建设这一根本，教育引导广大纪检监察干部以史为鉴，看清楚、弄明白我们党开创百年基业的成功密码，看清楚、弄明白党坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命的坚定清醒，看清楚、弄明白纪检监察机关的初心使命和责任担当。要把学习贯彻党的二十大精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与纪检监察工作结合起来，做到干什么学什么、缺什么补什

3、么，杜绝学与干“两张皮二要实实在在掌握马克思主义看家本领，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，观察新形势、研究新情况、解决新问题。三、挺起干事创业坚实脊梁。使命重在担当，担当需要本领。纪检监察机关的政治属性决定了纪检监察干部必须增强勇于斗争的意识、锤炼敢于斗争的品格，不信邪、不怕鬼、不怕压，持续推动政治生态建设，做风清气正政治生态的守护者。要聚焦干部知识短板和能力弱项，既开展全覆盖、常态化、常规性的培训，着力培养业务上纪法兼通的“多面手”，也分级分类为纪检监察干部量身定制个性化、差异化学习培

4、训方案，深层次、多角度提高干部政治素质、业务能力。要通过一线锤炼、实训锻炼、岗位历练，压重担、淬精兵，锻造能干事、干成事、干好事的“硬脊梁”。四、突出自我革命时代要求。纪检监察机关是党的“纪律部队”，“手电筒”既照别人更要照自己。各级纪检监察机关要以全国纪检监察干部队伍教育整顿为契机，把严要求和实举措有机融合，强化教育纯洁思想，清理整顿纯洁组织，刀刃向内自剜腐肉，提高本领担当作为。要始终立足职能职责，带头自我革命，完善内控机制，自觉接受各方面监督，对纪检监察干部从严管理，对系统内的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑工要把一体推进“三不腐”理念贯穿始终，坚持“全周期管理”，把纯洁思想、纯洁组织作

5、为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，从做好经常性监督入手，开展常态化、近距离、可视化监督，将正向引导与反面警示有机结合，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决防范被“围猎”，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析报告根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿，并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受

6、到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的,但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能

7、看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失,加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。（二）在政治动摇方面。一直以来，自己忠诚于“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二认真贯彻落实党中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过反思，还存在不足。一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决的，但

8、对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方。比如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有XX股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中，有时头脑“发爆”、想当然，提出一些不切合实际的想法。比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正。三是有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的，是坚决支持的

9、，但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进行妄议。比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是不是过早。实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是：“取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候。”（三）在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里，有时不敢坚持原则，奉行“好人主义”，遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如，X年X月在参与办理XX案件中，涉案人员的案情比较轻，按照相关纪律法规，理应受到XX处分，但在提出处理意见时，大家心里都知道涉案人员背景不一般，

10、又是身边的熟人，自己就首先提出是初犯，可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象。比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中，有时不以事实不根据,不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别对待，有执法不公的现象。比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹

11、性”范围内，但作为一名执纪人员，自感有失公平。（四）在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随着时间的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉,不自觉就出现了违反规定精神的行为。比如，有时认为只要不失大体、不影响大局，就应邀请参加了一些吃请，认为只要不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不会伤大雅，不影响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负责人,平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工作忙，就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式。比如，每年要对科室廉政风险进行排查，自己安排下面的人去做，对上报的风险点不加以研究和分析就签字认

12、可。三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入基层深入群众，掌握基层情况,了解群众所想所盼，解决实际问题，但由于日常事务比较多，在调研过程中沉不下去，有蜻蜓点水、走马观花现象，在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。（五）在滥用权力方面。一是偶尔存在打听案情现象。在工作中，能坚持办案纪律和规矩，在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说，但在个别案件上，别人托请打听一些小道消息，自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为，便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息。比如，在XX贪污公款案中，受XX亲戚托请，主动与办案的同事XX以探讨名义进行了讨论，向XX亲戚透露了一些消息。

13、现在反思起来，虽然这个案件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为，应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案件的办理，自觉不自觉降低要求去落实。比如，按照XX县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定（试行）规定：在调查过程中，可以对证人等人员进行询问，询问副科级干部的，报县纪委监委分管领导审批。但在办理XX案件时，自己没有按照规定，擅自降低“工作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。（六）在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪律过程中，有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行

14、为。比如，在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”，认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息。二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想，有时执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，律己不严，纪律松懈。比如，偶尔存在利用监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案件中，和办案人员说，在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反思，尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严。二、原因剖析1.政治素养有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够，为学而学、形而上学

15、的现象还存在。对政治理论的学习主要集中在会议学、活动学，而不是主动学、自觉学。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高。放松了对党性修养的淬炼，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治定力不强。捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性不高，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”的主动性不强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。2 .宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治，自觉做党和人民的忠诚卫士是纪检

16、监察干部最鲜明的政治品格。以人民为中心的发展思想树得不牢，群众观念淡化，为民执纪的宗旨意识有待提升。坚守为民服务初心，持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益上做的还不够。在持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题方面,冲锋陷阵、敢闯敢干、敢于斗争的作风和精神还需锤炼，工作方法和措施还需优化。3 .自身建设有待提升。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是纪检监察机关加强自身建设的目标。对照这一目标要求，自己还存在短板，在作风建设、能力建设方面还需强化。在旗帜鲜明讲政治，带头提高政治“三力”，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平等方面，还需再加力度、再鼓干劲。在认真落实和执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定上有偏差，自觉接受约束和监督不严格，没有严格按照权限、规则、程序开展工作。在落实规则和规定上没有做到严之又严，实之又实，