纪检监察机关开展教育整顿纪检书记心得体会（三篇).docx

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1、纪检监察机关开展教育整顿纪检书记心得体会市纪委监委深入研学习近平总书记重要指示精神，落实中央纪委国家监委工作安排，成立市教育整顿领导小组，设立工作机构，划分职责任务，准确把握教育整顿目标任务,有力有序推进教育整顿工作。强化政治意识，做到“一盘棋”推进。纪检监察机关是政治机关，首先必须政治过硬。要把开展教育整顿作为一次全面的政治体检，通过思想大扫除、灵魂大洗礼，不断深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。鞍山市纪委监委自觉将市本级摆在全市纪检监察系统坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的第一方阵，坚持把严的要求和实的举措有机融合，严把方案

2、制定关，保证实施方案可操作、可落地、可检查。开展教育整顿是全体纪检监察干部必须经受的重要锤炼和重大考验。县（市）区纪委监委强化政治意识、大局观念，对照标准要求，严格部署落实，做到全员“一起来”参与。强化思想教育，做到“立体式”开展。教育整顿是一次深入灵魂的思想洗礼，必须把学习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向上向善、净化提高的自觉自律。鞍山市纪委监委牢牢把握学习教育阶段主要任务，坚持以政治教育、党性教育为重点，深化思想政治教育、纪律警示教育。坚定落实“第一议题”制度，市纪委常委会建立“领学+解读+研讨”学习交流机制，发挥领学促学作用，把政治理论学习和业务学习有效结合起来

3、。以典型引领树立正确导向是加强纪检监察干部教育的重要一环。鞍山是雷锋曾经工作、生活、成长的地方，雷锋精神一直在鞍山续写。鞍山市纪委监委注重选树“雷锋式”纪检监察干部，激发纪检监察干部看齐模范、入列先进的工作热情。强化督导检查，做到“一竿子”到底。教育整顿是刀刃向己的自我革命，也是严肃认真的政治体检，“体检”能否找出问题，“手术”能否取得成功，关键在领导是否认真较真、责任是否传导到位。鞍山市纪委监委出台教育整顿督导检查工作方案，制发督导检查工作清单，抽调精干力量成立6个纵向、5个横向督导检查组，对县（市）区纪委监委、开发区纪工委以及市属国企、高校和市直有关事业单位纪委等开展“一竿子”插到底式全覆

4、盖督导检查。纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大。必须采取有力举措抓紧抓细抓实教育整顿,努力做忠诚无我、干净无私、担当无畏的纪检监察人。通过常态化开展主题教育、谈心谈话、典型引路、能力培养、激励担当、警示教育，用我们党独有的政治优势、组织优势凝心聚魂，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。纪检监察干部教育整顿研讨发言材料按照委机关教育整顿领导小组办公室统一安排，近期,我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述、XX同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话和XX报告等指定材

5、料和权威读本，通过深入学习，更加深刻认识到开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自部署、亲自推动的重大政治工作，是党中央着眼锻造高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，作为一名组工干部，必须以更高的标准、更严的要求，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，立足组工工作特点，聚焦主责主业，围绕教育整顿部署要求，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，主动把自己摆进去、把工作摆进去，坚守使命担当、忠诚履职尽责，不断提高工作质效。按照本次研讨要求，聚焦“加强自身建设，锻造党和人民忠诚卫士”主题，结合部门实际，主要向大家汇报三点认识和体会。一、提高政治站位，筑牢纪检监察队伍忠诚底色纪检

6、监察机关是政治机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任。对党绝对忠诚是纪检监察干部的政治传统、根脉本色。要结合教育整顿，坚持不懈用党的创新理论凝心筑魂，引导纪检监察干部把思想和行动统一到二十大精神和各级纪委全会确定的目标任务上来，学深悟透力行习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断夯实信仰之基、坚定奋斗之志、把稳行动之源，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现在纪检监察工作全过程、各方面。要坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，建立政治素质考察正负面清单，突出把好政治关、廉洁关，考实考准政治表现，真正把忠诚于党和人民事

7、业、堂堂正正做人、干干净净做事的干部选拔出来。要加强政治历练和实践锻炼,选派干部参加巡察监督、乡村振兴、驻村帮扶、信访维稳等急难险重工作中接受考验，促进干部斗争精神和斗争本领养成。要把政治过硬作为观察干部、评价干部的重要维度，在斗争实践中跟踪了解，在困难高压面前精准识别，引导纪检监察干部在学思用贯通、知信行统一上下功夫，在对党忠诚上做表率、当模范。二、加强业务培训，全面提升纪检监察干部履职水平二十大报告强调，必须建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要结合教育整顿持续深化全员培训，在建设高素质专业化纪检监察队伍上下功夫，进一步丰富措施载体，灵活方式方法，针对不同岗

8、位、不同层次、不同领域干部的实际，聚焦个性化和差异化培训需求，定制培训“菜单”，分级分类精准施训，不断增强纪检监察干部服务群众、纪法双施双守、防范化解风险本领。要紧跟法规制度建设步伐，不断拓展纪法知识学习的深度和广度，注重把办案实践资源及时转化为教学资源，切实解决学用脱节问题，促进政治培训与业务培训、理论培训与实务培训相融合，推动经典案例、调研成果进课堂，把培训成果转化为谋划工作的思路和推动工作的举措。要把实践锻炼、专业训练贯通起来，紧贴工作实际强化岗位练兵和实战练兵，搭建以案代训I、以干代训平台，建立跟案学习制度，在实战中提升技能、积累经验；在学中干、在干中学，及时更新知识结构，不断完善履职

9、尽责必备的知识体系，在监督执纪执法前沿开阔视野、增长才干，努力成为岗位工作的行家里手，打造过硬本领。大力开展提能行动，创设纪检监察大讲堂，紧密结合纪检监察业务，优化施训方法，补短强弱、补差补齐，积极搭建主题宣讲、经验交流、案例教学等平台，开展政治理论、纪法业务、公文写作等业务讲堂，帮助“充电”“蓄能”，增强纪检监察干部法治意识、程序意识、证据意识。将一线锻炼作为“练兵场”“加油站二通过“派员参训”、内部轮岗等方式，在案件管理、监督检查、审查调查等岗位以干代训、以案代训I,切实提升监督执纪执法业务能力。三、严格监督管理，全面提升纪检监察队伍能力素质二十大报告对新征程上进一步深化作风建设、加强纪律

10、建设作出部署。打铁必须自身硬。要坚持严管和厚爱相结合，强化对纪检监察干部全方位管理和经常性监督，健全自身权力运行机制和管理监督体系，用好各种监督手段，抓早抓小、防微杜渐，防范化解不作为、乱作为风险。做实日常监督，将纪检监察干部八小时外纳入监督范围，落实“谈心谈话”制度，定期进行分层分级谈心谈话，及时掌握思想动态；健全完善纪检监察干部“八小时外”监督管理办法，坚决落实“以制度管人管事”，推动机关作风大提升。结合开展教育整顿，围绕信访受理、线索管理、审查调查、案件审理等环节对标检视，全方位开展廉政风险点排查，制定整改措施；结合开展纪检监察工作规范化法治化正规化建设年活动,坚持绩由事考、人以绩论，做

11、实做细平时考核与年度考核，严格落实“月例会、季总结、半年述职”工作机制，比实绩、找不足、谈发展，激发“比学赶超”内生动力，引导干部在实干中成长、在实绩中竞争，着力营造争先进位浓厚氛围。结合民主推荐、组织考察、干部考核和有关专项工作，全面深入掌握干部思想动态和工作状态，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育。要树立正确选人用人导向，坚持人岗相适、人事相宜，以德才和实绩选任干部，做到人尽其才、才尽其用，激发干部干事创业激情，让想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。要着眼于优化结构加强配置性交流,立足锻炼干部开展培养性交流，促进机关、派驻、巡察以基层纪检监察干部的统筹调配和深度交流，实现干部资源

12、有效配置、合理流动和优化使用。完善干部考核评价体系，综合运用平时考核、专项考核、年度考核等多种方式，准确掌握干部一贯表现，将考核结果作为干部选拔任用、职务职级晋升、评先奖优的重要依据，引导干部树立和践行正确政绩观，推动形成干部能上能下的制度环境和氛围导向，激励干部敢于担当、积极作为。要把关心爱护干部落到细微之处，落实公务员职务与职级并行制度和监察官等级制度，进一步拓宽干部发展空间，通过常态化开展谈心谈话，纾困鼓劲，强化人文关怀，营造和谐温暖的工作生活氛围，不断增强凝聚力向心力。要注重发挥先进典型示范引领作用，及时跟进宣传好经验、好做法、好故事，让干部学有榜样、赶有目标，努力打造忠诚干净担当的纪

13、检监察铁军。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼，是坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”最果断的行动，是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军最有力的措施。我们要深刻认识开展教育整顿的极端必要性和现实紧迫性，进一步增强做好教育整顿工作的政治责任感和使命感,认真抓好各个环节目标任务的落地落实，确保活动取得扎实成效。现将个人心得体会如下：一、抓住学习教育这个根本，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂习近平总书记提出“党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新

14、情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进J纪检监察机关是政治机关，要始终把政治教育、党性教育、纪律教育放在突出位置，通过不断加强理论学习、不断领悟、不断渗透，真正领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工做好政治教育，要坚持把党的二十大报告等指定材料和权威读本作为工具书、案头书、枕边书，坚持带头学、主动学、及时学、反复学、联系实际学，把研究解决问题作为学习的着眼点，学以致用、身体力行，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。加强党性教育，要充分发挥红色文化和革命精神凝心聚力的作用、先进典型和榜样模范的示范带动作用，自觉传承弘扬纪检

15、监察机关光荣传统。强化纪律和警示教育，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事警示身边人，强化纪律规矩意识，在诱惑和考验面前不移其志、不改其心、不忘其本。二、紧盯检视整治这个要害，以刀刃向内动真碰硬的决心认真整顿习近平总书记反复强调，“纪检监察机关肩负着党和人民的重托，必须牢记打铁必须自身硬的政治要求”“纪检监察干部处在正风肃纪反腐第一线，时刻面临着腐蚀和反腐蚀的考验,很容易被围猎”要求其他国家机关和公职人员做到的，纪检监察机关和纪检监察干部必须首先做到“，等等。开展教育整顿，就是要发现问题、解决问题，真查真治真改，认真“打扫庭院”，清除害群之马。要深入对照检视，全面查找摸排问题，系统梳理查

16、找纪检监察干部在政治、责任、能力、作风等方面存在的突出问题。要刀刃向己主动说清问题，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，触及灵魂、触及要害、触及痛处。要严肃认真坚决清理门户，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决清理门户、防治“灯下黑二要动真碰硬重点推进整改，坚持边查边改、立行立改、严查严改，以钉钉子精神抓好问题整改，把严的要求传导到每一名纪检监察干部。三、把握巩固提升这个关键，以制度建设构建严管严治长效机制习近平总书记指出，“要扎牢不能腐的笼子，把当下改和长久立结合起来，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制”。要打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的“纪律部队”，必须着力健全严管体系，这是巩固提升教育整顿成果的关键所在。要坚持把“三不腐”一体推进理念贯穿自身建设全过程各方面，针对教育整顿中发现的机制制度性缺失问题，进一步完善内控机制。梳理完善现有干部管理监督制度机制，把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步健全管思想、管工作、管作