幼儿园2023-2024学年园务工作计划.docx

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1、XXXX幼儿园2023-2024学年园务工作计戈IJ一、情况分析（一）基本情况1.本学期无城幼教集团共有7个园所，其中新增一所分园一一香润分园，香润分园共有九个班的班制，计划于明年春季的开学，香润分园的加入将大大缓解西北片幼儿入园难的问题。设有班级46个，其中小班17个、中班15个、大班14个，共招收幼儿1500余名。2师资情况：教职工总人数为180余名，其中党员11人,专任教师105人。（二）存在问题1.一园一品特色打造不明显，需要针对各园实际情况深入推进。2.教师教研专业引领不够。集团的年轻教师较多，多数为还缺乏经验，在教研中骨干教师的力量没有完全利用起来,整体教师的钻研精神和对理论知识的

2、认识还不够。二、指导思想坚持以学习落实36岁儿童学习与发展纲要为主线,关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训,主动开展保教工作，努力提高工作成效。三、本学期工作重点及主要措施（一）园所建设暑假期间，花瞳进行了屋顶渗漏维修，城南分园进行了室内墙面的维修，本部自筹项目沙池改造正在进行中，香润分园正在建设之中，需要持续跟进，预计2023年春季能正式开园；此外集团2022年采购项目正在进行中，届时集团各园的办园条件将进一步提升。（二）师德师风建设坚持依法治园与以德治园相结合的方略，加强师德建设,推动教育创新。成立师德师风领导小组，建章立

3、制并对师德行为进行考核；全面落实教师职业道德建设的若干文件精神,推动集团教师队伍整体素质的提高，开展教师节优秀教师先进事迹宣讲、教师师德演讲等比赛，丰富师德师风建设内容，鼓励教师把为教育事业做贡献作为人生的幸福与快乐，通过组织师德实践活动，提升无幼人的职业幸福感。（三）保教工作以集团“遵循规律回归自然”的教育理念，根据指南纲要精神，结合无幼集团的园本特色节日课程制定科学合理的保教工作计划。坚持集团求实创新的工作作风，创设良好的教育环境，优化一日生活，促进幼儿健康成长；依托足球特色教育，带动体育活动的发展；课程中融入节日元素，创设节日氛围，重视感恩教育，激发幼儿爱祖国、爱家乡的美好情怀；鼓励各园

4、根据本园特点打造园本特色，形成“一园一品”，将园所特色融入课后延时服务之中，开展丰富的活动如：舞蹈、体操、创意美术、科学操作、游戏等。（四）教科研工作继续开展各项教研工作，在丰富多样，优质的研究过程中进一步提升教师教育教学基本功及教育教学研究能力。为切实提高教师的专业技能水平，本学期将开展各类评比活动,如：自主游戏评比、论文评比、集团教坛新星比赛、教师大练兵等，激发教师的教育热情和钻研精神，营造集团良好的教育氛围；并开展多种形式的教研活动，如：每双周一次的集体大教研活动、教研组研讨、年级组研讨等，并及时反思，让教师由学到思再内化，提高个人素养。（五）安全卫生工作根据上级“疫情防控常态化”的工作

5、要求，本学期疫情防控仍是重中之重，因此本学期将进一步加强安全卫生制度的建设，成立安全工作领导组，完善管理机制，并层层落实安全责任制，建立健全的安全卫生预案，确保幼儿园保教工作的正常开展；把好食品关，与食品供货商签订协议，保证食品的卫生与安全；做好传染病的预防工作，严格执行晨午检制度，并如实记录，对于异常应及时逐层上报；利用宣传标语、宣传栏、公众号、微信群等，向教职工及家长宣传安全卫生知识，提高广大教职工、家长的安全卫生意识；积极配合上级布置的创卫工作，为创建省级卫生城市贡献力量；利用安全卫生主题教育活动及安全演练活动，切实提高幼儿的自我保护能力；各项安全卫生工作保留完整的过程性材料,并做好材料

6、的汇总工作。（六）家长工作进一步确立为孩子服务、为家长服务的新观念，在家园交流中，把握好教师与家长互为支持者、合作者的角色关系。加强幼儿园与家庭的沟通，以灵活多样的方式，协同进行教育，疫情防控期间，为保障全体师幼的安全，集团实行幼儿自主入园，家长不能进去入幼儿园；因此，家长工作主要采取线上进行，这要求教师必须加强自身的教育素养，提高家长工作的专业性，与家长达成教育共识。成立班级家委会、园级家委会，充分发挥家委会在家园沟通中的作用，通过家委会帮全体家长了解幼儿园的教育计划与要求，沟通、协调家园关系。注重家长的参与，使幼儿教育更添色彩，为幼儿园工作注入一份坚实的力量。发挥家委会的作用，使家委会参与幼儿园的管理，为幼儿园各项工作献计献策。