福来国际劳动合同--主管以下.docx
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1、上海立邦物业劳动合同甲方:上海立邦物业乙方:根据中华人民共和国劳动法及上海市劳动合同条例,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么,签订本合同。第一条聘用期限、试用期限合同有效期为年,自年月日起,至年月日止。其中:试用期一个月,自年月日起,至年月日止。第二条工作岗位、工作职责1、乙方的工作岗位为O2、甲方根据工作需要,或者视乙方的实际能力和工作表现,可调整乙方的工作岗位,乙方应予服从。3、乙方应根据本岗位的岗位职责并按照甲方分配的工作内容和要求,按时、按质、按量完成任务。第三条劳动报酬1、甲方核定乙方每月薪资为人民币元整。其中:根本薪资为人民币元整,住房补贴人民币元整,其他各项补贴人民币元整
2、,双休日周六或周日的特约加班工资为人民币元整,工作日延时的特约加班工资为人民币元整。2、上述薪资指个人所得税前,甲方根据国家有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。3、依据公司的经营状况,或当乙方的工作岗位发生变化时,甲方可对乙方的薪资待遇予以调整。4、甲方根据乙方每月实际出勤情况,于月底结算薪资,并于翌月5日发薪,如遇周末或节假日那么顺延相应时日发放。第四条福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险,其中按规定由乙方个人承担的局部,甲方在每月支薪时代扣代缴。鉴于乙方薪资中已包含住房补贴,故甲方不再为乙方缴纳住房公积金。第五条工作时间1、甲方实行每周工作五日、每日工作八小时的工时制度工作餐时
3、间不计入工作时间,对于双方约定的乙方的加班工时,甲方以本合同第三条第1款的特约加班工资支付,不再另行支付加班费。2、甲方实行工作责任制,对由于乙方本人原因未能在规定的时间内完本钱职工作而自动延长工作时间的,甲方不另付报酬。第六条工作条件及劳动保护甲方为乙方提供平安卫生的工作环境,乙方应严格遵守国家及甲方制定的平安工作规定、设备和工具的平安操作或使用规定等等,对于因乙方违反制度或规定而造成的事故,责任由乙方自负。第七条劳动纪律1、乙方应遵守甲方的员工守那么及各项规章制度,服从甲方的领导和工作安排,否那么将受到书面警告、扣薪直至解除合同的处分。2、甲方对乙方的独立性有严格的规定,严禁乙方与客户发生
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