工会福利费列支项目.docx

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1、工会方案生育嘉奖项目：一、晚婚：男员工满25周岁、女员工满23周岁，登记结婚为晚婚（配偶应符合晚婚条件），工会赐予一次性嘉奖200元。二、晚育：已婚男员工满26周岁、女员工满24周岁，初次生育为晚育（配偶应符合晚育条件），工会赐予一次性嘉奖200元。三、独生子女：自愿终身只生育一个子女，并领取独生子女光荣证的员工，在独生子女满16周岁前，每月发放独生子女保健费7.5元。办理程序：一、晚婚、晚育嘉奖办理程序：已办理结婚登记手续符合晚婚、晚育条件的，由本人书面申请，工会小组组长签署意见，工会干事登记后报集团工会主席审批；各地公司由公司工会主席审批。申请人须供应结婚证和生育证明原件，复印件留存。二、

2、独生子女保健费办理程序：已领取独生子女光荣证的员工，由本人书面申请，工会小组组长签署意见，工会干事登记后报集团工会主席审批；各地公司由公司工会主席审批。申请人须供应独生子女光荣证原件，复印件留存。晚婚、晚育嘉奖和独生子女保健费发放方法：一、晚婚、晚育嘉奖：按办理程序办理完审批手续后，到工会财务处领取晚婚、晚育嘉奖。二、独生子女保健费：按本规定第四条办理完审批手续后，由集团工会干事制表，各地公司由女工委员或指定专人制表，每半年发放一次，发放的起始日以审批日期为准。工会福利费列支项目表项目名称标准说明员工生病住院（享受集团规定病假慰问待遇的）500元/次另送100元以内鲜花或果篮直系亲属及配偶父母亡故400元/人指父母子女及未婚的兄弟姐妹晚婚（初婚）嘉奖200元/人夫妻双方符合晚婚条件晚育（头胎）嘉奖200元/人夫妻双方符合晚育条件独生子女保健费7.5元/月已办理独生子女光荣证困难职工补助费次/年年末工会委员会讨论确定外派员工直系亲属生病500元/人另送100元以内鲜花或果篮附件:独生子女保健费申请表部门：年月日姓名性别诞生年月工作岗位入职时间原工作单位子女姓名性别诞生年月独生子女证号码小组意见工会干事工会主席备注