幼儿园整改报告.docx

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1、20XX年12月23日，我园接到县教体局下达的关于落实20XX年民办学校年审整改事项的通知。经过这次年检，我园还存在部分受检项目不达标的问题。对此，我园领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即制定整改措施，按照相关建园标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况报告如下：一、全面树立安全第一的思想，把安全放在首位1、健全组织，加强领导。成立了以园长为组长的安全工作领导小组,统一组织安排学校的.安全工作，做到分工明确，责任细化，一级抓一级，层层抓落实，形成学校无闲人，人人抓安全的良好局面。2、制订了突发事故应急预案，建立了事故、传染病及时报告制度和安全预警制度，有计划地开展安全演练，让幼儿具备简

2、单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并指派专人做好记录。3、完善安全教育制度，经常有针对性地加强对师生的安全教育。一是学校利用每周一节的安全教育课对学生进行安全和健康教育，使学生牢固树立“安全第一，健康第一”的意识。二是要求各任课教师在上课中要积极渗透安全教育。三是积极开展交通安全、校内外活动安全、消防安全等专题安全教育活动，让学生在活动中达到自我教育的目的。4、定期排查，及时整改。我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对幼儿园每个角落进行大检查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、电路的布置、学生活动场地、大型玩具器械等定期检查，查找安全隐患，发现问题及时采取措施，从

3、而确保幼儿安全。5、加强疾病卫生防预。为防止传染病的发生，学校制订了疾病预防报告与重大事故应急预案，购买了84消毒液，为班级配备了体温表。每天两次对教室、厕所集中消毒，认真落实了晨检、午检制度，及时了解学生的出勤、健康情况，作好消毒记录和异常学生登记，并安排专人作为学校传染病疫情的报告人。二、健全学校规章制度，做到有章可循1、制订岗位职责，明确责任和工作目标：园长岗位职责、幼儿教师岗位职责、保育员岗位职责。2、加强教师管理，规范办园行为：教师一日常规、考勤值日制度、例会制度、学习培训制度、考核奖惩制度。3、加强学生管理，争取家长配合：班级管理制度、家长联系制度。4、注重卫生保健，确保幼儿安全：

4、门卫管理制度、校舍安全管理制度、卫生防预与食品安全管理制度、学校疾病防治安全管理制度、学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度、新生入学预防接种证查验制度、卫生管理制度健康教育管理制度、学校消防安全管理制度。三、加强财务管理，提高办园效益1、完善内部治理结构建立由举办者、学校管理者、教师代表等组成的财务理事会，负责研究和审批幼儿园发展规划，财务预算和审核等。2、完善财务管理制度为规范民办幼儿园财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，我园根据相关法律法规，结合自身情况，制定了相应的财务规章制度。3、夯实财务管理基础严格按政府审批标准收费，合理编制预算，加强核算，提高资金使用效率，定期进行财务分析，

5、对学校经济活动进行财务监督和控制，坚决杜绝资金使用的随意和浪费。以上是我园针对年审中出现的问题进行的整改情况，恳请各位领导再次莅临我园进行检查指导。我们相信在各位领导的关心和要求下，我园一定能够以崭新的面貌为我县的幼儿教育作出新的贡献。特此报告XXXXXXX年XX月XX日篇二：幼儿园的整改报告尊敬的各位领导：你们好！经过这次年检，我园据年检标准还有许多不足的地方，接受了有关领导的批评指导，我园诚恳地接受。现郑重的承诺，我园制定整改措施并计划分阶段实施。1、一年又要结束了，还有一个月就放假了，我园决定从12月份开始对房屋的脱落层加以改造（吊顶）。2、托班幼儿的桌凳陈旧，准备新购一批适合幼儿的桌凳

6、。3、孩子用的杯子架，一定加防护层，确保孩子的喝水卫生。4、为了孩子在园内环境美观，游戏安全，我园商议买适合幼儿的地毯。5、孩子用的厕所，因为地方有限，在原有的基础上予一改造加纱网、门帘等防蚊蝇措施。6、资料应按幼儿园设置标准严格要求，并加以完善。7、确保幼儿接送车辆的安全，车辆在接送幼儿时，司机、老师须有接送幼儿人数的记录表，并点名上下车，确保孩子不遗漏，不超速、超员，确保孩子的生命安全。8、为了幼儿的身体健康，幼儿的食谱据季节随时更改，孩子小应营养搭配、菜、饭量足，一定让孩子吃饱、吃好。9、取暖设备现已完善，空调现已开放，托班现已装有取暖设备。10、我园在收费方面必须向有关部门申请，并按审

7、批标准收费。11、教室的照明设备，计划元月份整改结束。12、购买食品的索证现已完善。13、消毒必须严格按消毒比例操作，并有详细的消毒记录表，消毒资料细致完善。14、食堂设备已经完善，卫生管理制度做到细致全面，我园以实际行动完成各项整改计划，计划元月份整改结束。特此报告XXXXXXX年XX月XX日篇三：幼儿园整改情况报告按照市教育局的统一部署和安排,根据通知要求,我园各级教职工积极行动,认真查找上报。通过整改活动,我们了解到教职工对幼儿园园务的事业心、团结、协作是认可的，但也存在一些与幼儿园发展要求不相适应的问题,还需要采取更为积极有效的措施，才能把幼儿园各项管理工作进一步引向深入。一、存在的问

8、题（一）幼儿园规章制度有待进一步完善。（一）教职工工作作风和方法有待改进，决策水平需要提高。（三）适当调整教职工作息时间。（四）解决未实施教师绩效工资职工福利待遇二、整改措施（一）、建立完善的科学决策制度1、深入到教职工中进行调查，从以人为本出发，通过自查，进一步建立健全幼儿园日常工作中的监督管理制度、教育质量评价体系、考勤制度等，使教职工各得其所，各尽其职，让每一个教职工的工作和行为有章可循，从而最大限度地避免因职责不明、分配不均、赏罚不公所引起的猜疑误会等一些消极影响，不断提高保教质量和服务水平，营造良好的制度环境。2、10月中旬至下旬，我园根据各岗位工作情况，对主班教师、配班教师、保育员

9、、后勤工作人员作息时间将进行调整，使其更能体现以人为本。目前，我园园长也在积极想办法解决未实施教师绩效工资职工福利待遇的问题。（二）以人为本，求真务实，推进科学管理1、为了促进幼儿的健康发展，我园依托教育管理，进一步加强师德建设，尊重幼儿发展的特点，重视幼儿心理健康，关注个体差异，用发展的眼光和态度看待幼儿的各种能力，为幼儿创设健康安全的学习和生活环境。2、幼儿园将围绕“凝心聚力促和谐，千方百计谋发展”开展学习。在加强学习的同时，坚持求真务实，围绕创“创名园、树名牌、展特色”的目标，制定幼儿园发展规划和工作计划，选择工作思路、制定工作策略等都必须坚持从实际出发；工作检查要平实高效，目的明确,指导性强；工作总结要实事求是，既看待成绩又指出不足，客观公正,符合实际。（三）创新思路、和谐发展是方向我们认识到发展是硬道理，更是幼儿教育的主题。因此，幼儿园要全面客观分析本园现状，以体制创新、机制创优、特色创建为主翼，为孩子积极创设平等、和谐、宽松的育人环境，弘扬团结合作、务实开拓的良好园风，促进幼儿园更好更快地和谐发展。XXX20xx年XX月XX日