干部纪律作风整顿剖析材料3篇.docx
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1、干部纪律作风整顿剖析材料3篇干部纪律作风整顿剖析材料1按照我局关于开展干部职工思想作风纪律整顿活动的安排, 通过第一阶段的学习交流,就对照思想纪律作风整顿活动要求,对照 自身条件,认真剖析,深刻反思,认识到自己在以下三个方面存在不 足,具体剖析如下:1、学识、见识和胆识,三识不够。有学识没见识,更缺乏胆 识。没有学识会智慧不足;没有见识会经验不足;没有胆识会能力不 足。增长学识就是要靠多种方法学习各种知识;增长见识就是要多出 去,多交往,多体悟;增长胆识则要大胆创新,勇于实践。今后要拓 宽自己的学识,不断提高自身的知识水平和业务水平。增长自己的见 识,不断提高应对问题的能力。历练自己的胆识,提
2、升敢于担当的勇 气和魄力。2、能力、动力和定力,三力不均。能力是干事的基础,决定“能 干什么;动力是干事的条件,决定想干什么;定力是干事的保证, 决定“敢或不敢干什么,三者具备则决定干成什么。有能力没动力, 能力就打了折扣;有能力有动力,而没有定力则一切白废。今后要努 力提升自己干事情的能力,鼓足干事情的动力,炼好干事情的定力, 挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“板凳,不忽悠、不 糊弄、不应付了事。3、想法、说法和办法,三法不通。想法,谁都会有,但自己想得简单肤浅,不够成熟妥贴;说法,谁都会讲,但自己 讲得不够透彻明了、不够贴切易懂;办法,谁都会有,但自己操作起 来简单粗陋、不够灵活
3、圆润。今后要努力把自己的想法说出来,而且 要说清楚、讲明白,让人听得进、记得住、用得上,不至于一只 耳朵进一只耳朵出。努力说得到人心坎上去,打动人、温暖人、感染 人,让人信服、佩服。尽力把这些想法、说法变成一个个具体的行动 和办法,付之于行、见之于效。只有这样自己才能三法相通,不做 闷葫芦、泥菩萨,才能想事情、干事情、干成事。各位领导,同事,通过这次干部职工思想纪律作风整顿活动,我 认识到自己存在的不足和问题,我将进一步提高思想认识,转变工作 作风,严守工作纪律,弥补自身不足,整改存在的问题,真正使自己 的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、 行为得到进一步规范,努力把
4、自己的各项工作做好,取得成效。干部纪律作风整顿剖析材料2一、存在问题1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强, 科学发展手段不多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛, 很大程度上影响了工作的推进。2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、业务性、经济性 和法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象。3、工作作风方面:有时候难免有慢、散、浮等问题。有时候 工作主动性差,有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象, 对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部 监管不够到位。4、领导作风方面:
5、领导力不够强,领导思路和方法单一,缺乏 能动性和艺术性,激发职工自觉性的能力不强,表率力还有待增强, 抓纪委班子及成员之间凝聚力不够,成员能力欠发挥。5、纪律作风方面:能自觉遵守“五严守、五禁止的纪律要求, 但纪律作风模范发挥不到位,未能在单位及系统内部树立良好的纪律 作风模范作用,带动作用力不够强。二、存在问题原因分析通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主 要有以下几方面:1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏 更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时 间少、学习内容单一,接受知识不平衡
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