整顿工作作风问题整改工作心得优秀5篇.docx
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1、第二,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提 高工作效率。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的一个 过程。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力, 这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果 一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他 也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来 工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积 极的心态,就会拥有一生的成功!春眠不觉晓,处处闻啼鸟。夜来风雨声,花落知不少。春天的 脚步不知不觉中进入了我的身边,伴着耳边鸟儿的啼叫,感受着 花开花落,我努力的工作着、认真的学习着;在夜
2、里听着小雨滴的 声音,以及大自然春风的悄然潜入,使我感受到了洗礼与充实。整顿工作作风问题整改工作心得【篇2】俗话说:“金眼科,银外科,哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭 闹而不会表达和配合的小儿,儿科护士除了具有相当的理论知识, 熟练操作技能,良好的心理素质外,还必须有处理应急的能力和 较高的职业素质,随着卫生体制改革的全面铺开,聘用护士占护 士比例的60%,其中低年资聘用护士占50%,而聘用护士入学门槛 低,综合素质均较低。为了提高儿科护理质量,更好为病儿提供 优质服务,使病儿得到真正实惠,加强对聘用护士培训是当务之 急,笔者将从事儿科五年护理管理工作来,对聘用护士培训的经 验总结如下,供护理同仁
3、参考。一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时 有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每 批新进聘用护士进行岗前教育外,还要定期进行职业道德教育, 培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内 心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识新的医疗事故处理条例出台,将病人的合法权利还给了 病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习 医疗事故处理条例及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵 守各种法律、法规、操作规程,依法行护。查找病儿从入院到出院全过程中的.安全隐患每
4、月组织一次 查找安全隐患的讨论会。不断查找,并制定切实可行的防范措施, 以保证全过程的安全、高效、方便、周到。三、转变观念,加强以人为本的服务意识21世纪,客户成为企业的第一资源,服务成为竞争的主体, 护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个医院的素质形象, 是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没 有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就 是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护士服务理念和行业 准则,进一步树立以人为本的主动服务意识。四、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越 高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝
5、。家长都希望护士为 病儿的每一项操作都能一次成功,特别头皮静脉穿刺,而穿刺成 功率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护士的心理素质,临床经 验等因素影响,如果一次未成功,家长就会投诉、埋怨,因此为 了提高输液成功率,我们对聘用护士采取一帮一带教,并利用小 白兔练习头皮静脉穿刺。五、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录 书写质量儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理 论知识,才能准确观察病儿病情,及时发现病情变化,在工作中 护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病儿病 情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病儿的治 疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必
6、须有扎实的专科理论知 识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习 和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加 不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在 工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适 应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护 患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,大多数聘用护士 均为初中毕业后读护校,知识水平缺乏,而要准确、规范书写护 理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为一个管理者,一 定要重视聘用护士的理论知识培训。六、加强美感意识有句话是“给好人学好人”,小儿处于生长发育阶段,护士 的言
7、行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄,着装整 洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病儿家长就会感到亲切、信 赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医 疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每批新进聘用护 士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。七、培养团队意识只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己 的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为管理者要 对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引 导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护 理工作。八、重视对聘用护士的人文关怀聘用护士已成为护理队伍生力军,后备力量,关爱
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