计件管理办法.docx
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1、元氏项目部掘进队计件工资安排制度为进一步规范和完善工资安排制度,充分调动职工劳动主动性和提高出勤 率,并达到公允、合理的目的,体现多劳多得原则,依据公司工资管理规定,结 合本项目部的实际状况和其它项目部安排状况,经项目部探讨,特制定本方案。一、施工支配核定:依据矿方下达的施工作业支配为准。以月底最终一天中班的矿方验收的量核 定各队完成任务状况。二、定额:锚网喷巷道(岩巷)每群依据I. 15个工核算,锚网喷巷3. 2X2. 8m直墙 半圆拱,掘进断面面积&7nf,每米核算用工10. O个。锚网喷巷道(半煤岩巷)每a?依据1.05个工核算,锚网喷巷3.2X2. 8m, 直墙半圆拱,掘进断面面积8.
2、7 f,每米核算用工9. 135个。矩形锚网喷巷道(半煤岩巷)每m3依据0. 9个工核算,锚网喷巷3.23. Om 矩形巷道,掘进断面面积10.4 每米核算用工9. 36个。矩形锚网喷巷道(岩巷)每in?依据LO个工核算,锚网喷巷3.23. Om 矩形巷道,掘进断面面积10.4肝,每米核算用工10. 4个。以上为平巷定额,完成支配平均工资为220元(超支配嘉奖1元小)。斜巷 180依据系数L 04调整,30依据系数为1.1调整。包含移装岩机、安装 风水管路、铺道等。三、用矿车出砰时,运距超过150m (装岩机位置起算),每掘进Im增加190 元。零杂活依据07定额核定用工,单价105元/工。四
3、、以上定额含量包含工人工资,不包含修理工及队长工资及带班费。无特 别状况,修理工出勤由队考勤核定,工资由项目部单列。工伤、护理工资由项目 部支付,不在各队工资含量中包括,不需住院治疗,在工地休息的工伤工资由各 队担当,医疗费用由项目部担当。五、队长工资为队平均工资的1.8倍系数,修理工为平均工资的系数。六、为保证出勤,每月出勤不少于26个(大月27个),当月正常出勤休班 的全额享受,可得全勤嘉奖,200元/人。当月出现1个停班、1个旷工及其以上 的均不享受全勤奖。旷工每天罚款100元。七、工资含量的审定:进尺数土材料费考核奖土工程质量考核奖土平安考核 奖+零杂活+协助用工土其它奖罚八、当月工资
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