学校微型消防站管理制度汇编大全.docx
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1、学校微型消防站管理制度汇编大全学校微型消防站日常管理制度一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。二、消防站人员应定期开展消防业务培训I,制定灭火应急疏散预案,并定期开展消防演练。三、按时上、下班,不迟到、不早退。严格落实请销假制度,请假一天以上,需经队长签字批准。未经批准,工作人员不得随意离开岗位。四、按照工作计一划,开展消防安全检查,对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。五、消防站队长应制定站内学习、训练计划,按照计划组织学习、开展训练,并达到一定标准。六、定期对教学楼和微型消防站内的消防设施设备进行维护保养,保证其完好有效。七、做好站内各项巡查、检查记录,隐患排查台账记录及档案管理
2、工作。学校微型消防站岗位职责一、微型消防站职责:1 .宣传消防安全知识,提高师生自防自救能力,协作学校做好消防工作;2 .开展防火巡查,报告火灾隐患,提出整改意见和建议;3 .制定学校灭火预案,定期开展演练;4 .扑救初起火灾,协助保护火灾现场;5 .依法应当履行的其他职责。二、微型消防站队长应履行以下职责:1 .组织指挥初起火灾扑救和应急救援;2 .组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;3 .组织熟悉学校的道路、水源和教学楼情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;4 .组织开展防火巡查、消防宣
3、传教育;5 .及时报告工作中的重要情况。三、微型消防站队员应履行以下职责:1 .根据职责分工,完成初起火灾扑救和应急救援任务;2 .组织熟悉学校的道路、水源和教学楼情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求,熟悉灭火救援预案;3 .保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,掌握装备性能和操作使用方法;4 .负责校园内防火巡查和消防宣传教育。学校微型消防站考评和奖惩制度一、微型消防站工作由学校安全领导小组进行考评,根据考评成绩实施奖励和处罚。二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:(一)认真履行岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;(二)发现火灾隐患及时报告者;
4、(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置,避免重大损失者;(四)在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;(五)积极参加消防宣传教育培训、演练;(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。三、有下列情形之一者,根据情况予以处罚:(一)不履行本岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响的;(二)不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;(三)无故不参加消防培训、演练的。四、奖励和处罚按照学校制度执行。学校微型消防站消防安全教育、培训制度一、站内工作人员每季度进行一次培训。二、站内工作人员更换,新进人员须进行上岗前的消防安全培训I。三、下列人员应接受消防安全专门培训。(一)微型消防站队长
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