运行管理制度.docx
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1、供热运行管理制度(一)值班人员管理制度1、值班人员要坚守岗位,严禁脱岗、时间、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生,否则,因此所产生的一切后果,由责任者自负。2、操作人员要常常巡察,视察仪表、设备是否正常,发觉异样现象刚好处理,并上报第一负责人,对出现异样现象的缘由及处理结果做好记录。3、操作人员要做到熟知现场,清晰各路阀门所起的作用,以便在出现问题时,妥当处理。4、操作人员要仔细学习基本才做规程,驾驭电控柜、限制箱的开关运用方法,电控柜、限制箱出现问题,要刚好同志第一负责人。5、计算机限制系统,由专人负责,其他人员未经许可严禁操作。6、站内设备、管路出现问题时,由第一负责人组织处理,其他
2、人员要听从支配。7、值班人员要实行挂牌上岗,以便随时检查当班人员的工作状况。8、当班人员交接时,要做好站内卫生,否则接班人员可以拒绝接班。9、值班人员要按记录表所包括内容做好记录,交接人员要在记录表上签字。(二)交接班制度1、换热站的工作人员都必需严格执行交接班制度。2、交班人员必需在交班前做到三清:(1)设备运行状况底数清。(2)当班记录填写清。(3)设备、环境卫生打扫清。3、接班人员必需提前10分钟到岗位接班。4、交接班人员必需共同巡察,否则出现的问题,由接班人员负责。5、检查中发觉的一切故障,接班人员应帮助交班人员共同处理和解除,并应做好记录。6、接班人员未到岗位,当班人员不得下岗。7、
3、交接班人员要仔细填写交接班记录,并签字。(三)巡回检查制度1、为确保换热站设备平安运行,各岗位人员必需按岗位责任制的要求进行检查。2、在巡查过程中发觉的问题要刚好报告第一负责人,并实行相应的解决措施,同时做好记录。3、巡查的时间应一小时一次。(四)争创文明窗口服务公约遵照“为用户服务,让用户满足”的宗旨,端正服务看法。1、接待人员仔细做好接待工作,记录做到精确清晰。2、接待用户来访及入户修理坚持做到:四要:(1)要热忱礼貌(3)要看法亲善(2)要语言文明(4)要耐性解答四不:(1)不敷衍推拖(2)不拖拉扯皮(3)不刁难扰民(4)不接受好处3、接待工作场所要保持卫生整齐。4、工作期间及入户修理人
4、员必需佩带胸卡,衣着整齐。5、入户修理敲门要做到轻重适度,主动讲明来意,刚好为用户解除故障。6、坚持全天候服务。如因特别状况未能刚好解决的,应向用户讲明状况,取得谅解,主动实行措施,尽快解决。7、做好对用户的定期回访工作,并做好记录。8、坚持做好下户测温,测量工作,仔细做好记录。(五)考勤管理制度1、考勤是衡量职工劳动看法的重要标记,支配专人负责本换热站的考勤,实行公开考勤群众监督,必需严格履行自己的职责,实事求是按月汇总考勤,经领导核实签字后按时交到财务部。2、工作时间为24小时为一班,进行轮换。要求全体职工自觉提前到岗,做好工作前的打算工作。3、职工因事、因病需提前请假。来不及请假的,先用
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