XX乡周一“吹哨”、周五“交账”效能提升工作方案.docx

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1、XX乡周一吹哨.周五”交账效能提升工作方案一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，落实省市县党代会精神，进一步推动XX乡党员干部解放思想、整顿作风、提升效能，展现新形象、体现新作为、实现新目标。二、工作目标通过实行“周一”吹哨，周五“交账”的工作机制，落实工作责任，进一步提升机关规范化、制度化、科学化管理水平，促进党员干部切实履行岗位职责，加强干部作风建设,提升行政服务水平，保证机关高效、有序运转，实现XX乡又好又快发展。三、工作举措（一）周一“吹哨”1.严格落实每周至少召开一次全乡全体干部（包括驻村第一书记，各村支部书

2、记）大会制度。2 .在周例会上，由分管领导对本周各口子工作重点进行逐一布置。3 .对每一项工作按照讲方法、讲时间、讲责任，有人落实、有人对接、有人验收的标准提出明确要求，各责任主体必须严格按照会议上的安排任务开展工作，确保工作精准落实。（二）周五“交账”1 .按照例会上布置的要求，在周五对每一项工作到分管领导处进行“交账”。2 .交账内容为：工作的进展情况、完成情况、存在的突出问题等。3 .由分管领导对未能按时完成的工作做出情况说明，提出改进方案，设定完成时限。4 .由分管领导对本周例会安排的工作落实情况进行总结，在下周“吹哨”会上通报，形成“交账”记录。（三）周末“补课”1 .对未能在本周规

3、定时间内完成的工作实施周末加班赶超制度，要求各个村委未完成的工作，周末全体加班，挂点领导和乡干部到场指导；要求乡干部未完成的工作，周末相关人员集体加班，分管领导作出情况说明。2 .对要求乡党委政府未能完成的工作，全乡全体干部集体周末“补课”，并要求乡主要领导到场指导，由分管领导抓落实，各班子成员协助。3 .对出现重大失误的工作，要求加班加点弥补过失，由分管领导制定补救方案，对出现问题负主要责任，并带头在大会上作出检讨。（四）工作保障1 .加强组织领导。成立以分管领导为组长，业务部门为成员的工作专班，加强对工作落实情况的指导和调度，工作专班分析研判形势，部署工作任务。2 .注重工作策略。工作专班成员对工作过程中发现的问题进行梳理归纳，坚持问题导向，分析原因，精准治理，为落实各项工作千方百计找方法；把握工作节奏，坚持轻重缓急原则，重大工作、紧急工作要优先、及时落实，常态化工作要长期保证高质量完成。3 .严肃问责追责。对工作中出现的推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为、懒政怠政等情况，由乡纪委严肃问责，压实干部责任，着力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，以一流干部作风营造风清气正的工作环境。