《色彩》考核标准与办法.docx
《《色彩》考核标准与办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《色彩》考核标准与办法.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、色彩考核标准与办法色彩课程重点培养学生正确的色彩感觉,由浅入深,循序渐进地理解色彩的基本知识,逐步掌握色彩的变化规律,并通过练习,掌握一定的色彩造型的基本方法,为学生今后在艺术设计造型方面打下一定的基础,提高学生的观察能力、艺术表现能力、艺术修养和鉴赏水平。一、实训成绩考核内容1、实训表现与态度(20%)2、实训报告的填写(30%)3、实训操作过程和实训内容掌握程度(50%)二、实训成绩评定等级成绩分为优、良、中、及格、不及格五等三、实训成绩评定标准实训评定标准项目评定等级评分标准实训表现与态度(占总成绩20%)优1无迟到、无早退、无旷课2实训预习、听讲认真3能认真填写实训登记表4实训中不大声
2、喧哗5能爱护实验器材、保持环境整洁6能完全遵守实训注意事项7能严格遵守机房管理条例1、有旷课现象,不能评为“优、良、中”;2、旷课2节及以上,评为“不及格”3、各等级评分:优:90-100分良:80-89分中:70-79分及格:60-69分不及格:60分以下良不符合“优”等标准任意一项中不符合“优”等标准任意二项及格不符合“优”等标准任意三项不及格不符合“优”等标准任意四项考核成绩优考核成绩90分以上考核有考核试卷或考核说明以及实训作品良考核成绩80分以上(占总成绩中考核成绩70分以上50%)及格考核成绩60分以上不及格考核成绩60分以下实训报告(占总成绩30%)优1、按规定时间上交2、报告格式规范3、字迹清楚4、内容详尽、完整5、实训分析总结正确6、能提出合理化建议或有创新见解7、无抄袭现象各等级评分:优:90-100分良:80-89分中:70-79分及格:60-69分不及格:60分以下良不符合“优”等标准任意一项中不符合“优”等标准任意二项及格不符合“优”等标准任意三项不及格不符合“优”等标准任意四项总成绩实训表现与态度+考核成绩+实训报告
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 色彩 考核 标准 办法