人力资源部职能说明书.docx

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人力资源部职能说明书部门名称人力资源部部门代码RLZYB部门领导人力资源总监直接上级总经理职能综述人力资源部受人力资源总监领导，直接向人力资源总监报告工作职能说明1、人力资源规划管理：2、人力资源规章制度管理：3、人事管理及任免迁调管理：4、人事档案管理：5、薪酬管理：6、考勤管理：7、劳务管理：8、考评奖惩管理：9、教育培训管理：备注说明1、有权参与公司人力资源战略规划；2、对违反人力资源管理制度的单位和个人，有提请处罚的权力；3、对各单位员工工作绩效实施考核及奖惩的权力；4、各级管理人员任免建议权。编号：DF.001版本号：AO编写人:编写日期:审核人:审核日期:审批人:批准日期:

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