校本课程培训方案.docx

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1、校本课程培训方案为贯彻落实习近平总书记关于教师工作的系列重要指示精神，全面加强职业院校“双师型”教师队伍建设，切实提升职业院校教师素质能力，教育部和财政部启动了职业院校教师素质提高计划(20232020年)，按照五年一周期教师全员培训的总体目标，建立国家级、省级、市(县)级、校本级四级培训体系。2024年，我校教师继续实施校本培训，全力造就一支思想领先、作风过硬、善于管理、富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚、具有较高学术修养、富有创造力的教师队伍，以推进教育事业的改革与发展。本次咨询我们邀请了岳阳市职业技术学院专家团队来校开展培训，培训内容主要包括课程开发、课堂教学和信息化教学设计等内

2、容，培训长10天80学时。培训须知为使您拥有一个良好的学习、工作和生活环境，培训团队将竭诚为您服务。现将有关事项告知如下：一、培训负责人自主填写二、培训对象全体教师三、培训地点、时间1.培训地点：学术报告厅2 .培训时间：2024年7月3日下午14:00-18：003 .总协调：4 .班主任：四、作息时间安排：1.培训时间：7月4日-7月13日5 .作息时间：(1)中餐：12:0012:40(2)晚餐：18:0018:40(3)上课时间：上午:8:00-11:40下午：14:00-17:50注：就餐地点：学校教师食堂五、网络资源自主填写六、培训形式课堂教育通过案例分析主题精讲分组研讨任务驱动成

3、果展示诊断改进等步骤，让教师在学中做，做中学，切实提高教师教学、教研能力与水平。以过程性评价为手段，以学习反思日志为载体，巩固、提升培训效果和质量。以培训班级QQ群、微信群及电话等媒介手段，建立学员与授课专家的长效沟通与服务机制。七、培训期间注意事项1 .所有教师接到培训通知后，应准时报到，逾时计作旷课。2 .严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不旷课，有特殊情况需要请假的，必须填写书面请假条，批准后方可离开，原则上请假时间累计不能超过一天（8课时）。3 .严格遵守培训班的各项制度，遵循教学秩序，服从培训安排，研讨活动积极发言，按要求完成培训教师布置的各项任务。4 .如在培训、生活上有什么困难和好的建议，请您采取合理的方式与负责人、班主任沟通交流。八、培训考核1.考核方式采用过程性评价和终结性评价相结合的方式，其中过程性评价占70%,终结性评价占30%。5 .考核内容（1）过程性评价：考勤；学习反思日志。（2）终结性评价：培训老师布置的相关作业，由管理团队集体评估，依据学员的学习情况及作品、作业考核确定评价等级。6 .考核负责人（1）过程性评价：教学班主任；（2）终结性评价：教学班主任和相关指导老师。