煤矿流动人口管理办法.docx
《煤矿流动人口管理办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿流动人口管理办法.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、煤矿流动人口管理办法第一章总则第一条为了加强流动人口管理,保障流动人口的合法权益,维护矿区秩序,根据国家有关法律、公司管理制度,XXX矿是落实管理公司外来人口重点部门,结合XXX矿人员流动性较大等实际情况,制定本办法。第二条坚持“谁用工、谁负责”原则,由用工单位在流动人口管理中承担主体责任,要强化管理,做到流动人口底数清、情况明。第二章细则第三条招用外来人员时,必须核查其有效证件,没有身份证明的不得招用。第四条所有进出大门、运煤专线的人员、车辆必须配合门岗保卫人员,进行人员信息核实、车辆登记检查。第五条内部员工、驻矿部门员工、货场、所有外委单位务工人员、所有商户、餐馆,要加强流动人口、重点人口
2、管理和检查等工作,内部员工每周三上报部门负责人签字版的离矿轮休人员表格,因公务离矿人员各科室提前做好计划,及时上报保卫部门,做到人员及时、准确、全面掌握流动人口的基本情况和相关信息,坚决杜绝人员信息漏报瞒报问题的存在。第六条严禁引进身份不明的人员及网上的在逃人员进入矿区,人员引进后三小时内建立用工人员花名册,人员引进后3小时内上报保卫部门,6小时内录入流动人口管理平台,重点区域人员9小时内到派出所(警务站)登记,掌握引进人员入住、离开具体时间,同时设立专人负责综合治理工作,每日上午12:OO前上报在矿人员(电子版)、入职人员、离职人员花名册(纸质版、电子版)。第七条施工单位新进人员入矿工作必须
3、当日向项目部汇报,并上报所需材料,经项目部政审符合要求者,施工单位方可录用,禁止施工单位安排无证(作业证)人员从事特种岗位;商户、餐馆人员入矿向综合科上报人员信息;经销商人员入矿向销售科上报人员信息,严格落实政府“3、6、9工作机制”o第八条各单位人员如撤离矿区,各单位要提前向所在管理、对接部门上报人员情况,管理部门采取“人来登记”“人走注销”的管理办法,第一时间将人员注销。第九条各单位、商户、餐馆如新进驻商店、维修点等内部服务场所,提前向矿管理部门以书面形式上报,矿管理部门审批同意后,与施工单位签署用工安全协议、治安协议上报管理部门一份备案,施工单位、矿对接部门负责日常服务场所的安全管理工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿 流动人口 管理办法
