纪检干部自查自纠报告.docx

《纪检干部自查自纠报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检干部自查自纠报告.docx（9页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、纪检干部自查自纠报告根据上级通知要求，结合近期学习中央纪委通报精神以及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况，对照中央及上级纪委检视整治“六个方面”进行自查自纠，对存在问题及原因进行了深层次剖析，现将有关情况汇报如下：一、查摆问题（一）在信仰缺失方面。本人能够做到始终坚定理想信念，深入学习主席新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。不存在参与封建迷信活动、推崇信奉西方价值观念和政治制度等问题。（二）在政治动摇方面。本人坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”问题。不搞投机攀附，自觉抵制非组织活动，不存在随意发表错

2、误言论甚至妄议党中央大政方针等问题。但有时存在对身边一些不当言论、不当言行未能旗帜鲜明、及时迅速的制止反对。（三）在放弃原则方面。本人认真遵守党章党规党纪和国家法律法规，自觉抵制不正之风和腐败现象。自担任纪委书记以来，一直坚持以“零容忍”态度对待违规违纪行为，对违纪行为依规依纪进行处置。存在主要问题是：思想的认识上、行动的自觉性上有差距，敢于斗争、善于斗争的本领不够，对于纠治形式主义、官僚主义顽疾，严格落实意识形态工作责任制等方面工作力度还不够大、效果还不够好。（四）在作风不正方面。本人严格遵守中央八项规定精神，严于律己，坚决反对“四风”，不存在以上问题。随着年龄增长和生活水平提升，个人及身边

3、同志们在艰苦朴素方面有所弱化，未能及时给与提出和制止。（五）在滥用权力方面。在工作中，本人能坚持办案纪律和规矩，不存在议案谋私问题，不存在干预和插手组织人事工作、企业经营活动问题，更没有采取违规使用监督检查审查调查措施等问题。日常工作中提醒谈话的多，真正动真碰硬的少，总认为大家走到今天的位置不容易，多多少少存在“老好人”的心思和思想。（六）在清廉失守方面。个人不存在收受礼品礼金问题，也不存在向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等问题。但是在“弹性”问题处理上，多多少少存在不得罪人的思想，多用“四种形态”问责的多，真正办案查案的少。二、存在问题原因分析（一

4、）理论学习的深度还有差距。政治理论学习没有做到深入钻研，仅仅停留在纸面上。对党的最新理论学习抓的不紧，理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。往往是就理论学理论，存在学用脱节的问题，用主席新时代中国特色社会主义思想处理新时代赋予纪检工作新要求的能力本领还有欠缺。（二）攻坚克难意识还是有差距。缺乏动真碰硬，攻坚克难的精神，特别是在解决一些复杂性问题上，拼劲、干劲不足，瞻前顾后、畏首畏尾，拿不出有效的举措。思维创新不够，没有突破原有的经验束缚。在谋划开展具体工作时，用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，缺乏突破过去的好招法。（三）纪律规矩执行还需要严格。执行规章制度还不

5、够严肃，缺乏高标准、严要求，认为只要党员管理人员干净干事，不违法违纪就行了，不能以铁的纪律加强对分管部门人员的教育、管理和监督，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的过程当中，在规章制度执行上不够严格,未能真正将纪律规矩挺在前面。三、整改措施和今后努力方向（一）加强政治理论学习。深入学习主席新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和主席总书记关于纪检和作风建设的重要指示精神，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面“，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手。

6、（二）狠抓党风廉政建设。对中央“八项规定”精神和各级要求进行持之以恒的学习，带头执行，做好表率。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，加强对重点领域、重点岗位、重要人员的监督检查。常态化抓好中央八项规定精神落实，着力整治职工身边的“微腐败”和不正之风，严肃查处侵害职工利益、违反中央八项规定精神方面的违规违纪行为，营造良好的政治生态和风清气正的发展环境。党课：切实做到对党忠诚同志们：根据安排，在建党102周年来临之际，今天由我围绕“切实做到对党忠诚”为题给大家上一堂党课。俗话说“基础不牢，地动山摇”，习近平总书记深刻指出：“党内所有的政治问题，归根到底就是对党是否忠诚。“对党忠诚作为党的建设的重要

7、内容、党员永葆先进性的核心问题，贯穿了党的成长壮大历程。站在新的历史起点上，对党忠诚既是党长期执政的根本要求，也是党员干部履职尽责的根本保证，党员干部要带头筑牢忠诚根基，坚持始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，以更高标准、更严要求坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。下面我从“怎么看、如何做”两个方面和大家一起交流。一、正确全面理解“对党忠诚”对党忠诚是共产党员与生俱来的政治基因，是党员干部最鲜明的政治品格。回望历史，忠诚基因在党员队伍中康续绵延、薪火相传。在革命战争年代，无数革命先烈，仁人志士,即使身陷囹圄，甚至牺牲生命，也不会叛党投敌，背离信仰，用鲜血和生命诠释

8、了对党绝对忠诚。在和平建设年代,一代代共产党员感悟初心召唤、坚定使命追求，把对党绝对忠诚融入血脉、见诸行动，用行动全面推动社会主义建设。奋进强国建设、民族复兴的新征程，我们要以革命先辈、先进模范为榜样，坚定理想信念、践行党的宗旨，在主题教育、教育整顿中淬炼忠诚品格、增强政治觉悟，始终做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。（一）忠诚于党，就是做到对党绝对忠诚、政治上绝对可靠。始终与党同心同德、同向同行，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。无论是革命、建设、改革各个历史时期，还是进入中国特色社会主义新时代，始终初心如磐、矢志不渝。新时代新征程，把对党忠诚体现在坚定拥护“两个确立“、坚决做

9、到“两个维护”的实际行动中，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心。要自觉坚持党中央集中统一领导，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，切实担负起“两个维护”的重大政治责任。（二）忠诚于人民，就是在践行宗旨、为民造福中坚守初心使命。人民立场是每一名共产党员的根本政治立场，坚持以人民为中心是所有工作的出发点和落脚点。只有坚持人民至上、站稳人民立场，凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，才能始终保持党同人民群众血肉联系。我们要学习习近平总书记“我将无我，不负人民”

10、的崇高精神境界，牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，聚焦直接关系民生福祉的领域和行业，以实际成效赢得群众支持和信赖。（三）忠诚于马克思主义，就是坚定对马克思主义的信仰。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。马克思主义是我们立党立国、兴党强国的根本指导思想。要把马克思主义看家本领学到手，用马克思主义的立场、观点、方法观察时代、把握时代、引领时代。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化最新成果，是推动中国式现代化的根本遵循。要深学细悟、真信笃行，全面系统掌握“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等主要内容，深刻把握蕴含其中的道

11、理、学理、哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，切实把党的创新理论贯彻落实到工作全过程各方面。二、如何做到“对党忠诚”面对新时代对党忠诚的新要求，存在的问题需要我们值得警惕，比如理论学习满足于“吃快餐”，把组织生活当“额外负担”，热衷于搞“数字党建”“文件党建”“指尖党建”等“简单粗化”的问题；日常教育监督党员作用发挥不充分、党组织书记能力不足、紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征不够等“应付过关”的问题；对党忠诚浮于虚表、心口不一，出于私利、实用主义，“亚忠诚”“伪忠诚”等“虚情假意”的

12、问题，等等。鉴于此，加强党员干部的教育，筑牢忠诚根基必须体现首位性、绝对性、实践性、长期性和示范性，使对党忠诚见之于形、表现为真、落实到做。（一）强化教育，不断增进“对党忠诚”感召力。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。寻求价值认同是忠诚教育的基本目标，信仰忠诚源于理论认同。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导省直党员干部读原著、学原文、悟原理、知原义，常学常新促深化、真学真信促消化、对标对表促转化。要巩固拓展党史学习教育成果，注重传承红色基因、坚定理想信念，锻造对党忠诚的政治品格。二是开展中华优

13、秀传统文化教育。要善于运用忠于国家的道德规范、历史故事，加强爱国主义教育，增强情感认同。深入挖掘中华优秀传统文化中蕴含的忠诚元素，结合传统性、体现现代性，引导党员干部从古圣先贤忠诚于国家民族的优秀事迹中汲取精华养分、涵养家国情怀，感受对党忠诚的极端重要性。三是强化纪律规矩意识教育。要加强政治纪律和政治规矩意识教育,挖掘清廉因子，培育廉洁意识，从内心深处形成廉洁自律、奉公为民的自觉，系好廉洁“安全带”。紧盯党员干部提拔重用、交流轮岗等关键节点，加强靶向监督，有针对性地开展党纪法规学习、廉政提醒谈话等，帮助党员干部常扫思想“灰尘”、常做党性“体检”。引导党员干部率先垂范、立身为旗，明事理、畏法度、

14、守规矩，知党恩、听党话、跟党走。四是加强履职能力提升教育。要提升党员干部战略思维能力、研究分析能力、组织执行能力，用过硬的能力本领践行对党忠诚。摒弃“低效运转”“假装努力”等不良作风，依靠扎实的调查研究，摸准摸透“实事”，下足“求是”功夫，提升从政治上观察处理问题和做好实际工作的能力。着力发挥年轻干部学习研究小组作用，带动年轻党员干部由他律转向自律，加强斗争本领养成。（二）优化机制，不断提升“对党忠诚”培塑力。一是优化学习培训机制。把对党忠诚教育作为入党教育的重要内容，加强对入党积极分子、新党员的教育引导，从一开始就种下对党忠诚的“种子”。推动各级党员教育阵地把对党忠诚教育作为必修课，加强教材

15、建设和课程开发。把对党忠诚教育融入组织生活、日常教育，引导党员干部将忠诚品质铸入灵魂。二是优化干部选用机制。选人用人工作要突出对党忠诚导向，把“四个能不能”作为重要检验标准贯穿始终,健全政治素质考察机制，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，细化干部政治考察指标，确保考察内容看得见摸得着。要经常性、近距离、有原则地接触干部，常态化分析研判思想动态、行为特征和具体事例，完善经常性政治体检和谈话制度。三是优化组织关怀机制。健全完善党内关怀帮扶措施，组织党员干部开展互帮互助，鼓励在职党员、有条件党员与生活困难党员结对帮扶。敬重关爱老党员，关怀帮助因公殉职党员家庭和因公伤残党员，明确专

16、人联系，定期跟踪走访，帮助解决实际问题。在急难险重任务中强化党建引领，研究制定应对考验时的动员机制和作用发挥机制。四是优化考评激励机制。在进行入党前考察、开展党内评先选优时将对党忠诚作为首要标准和先决条件，不断探索对党忠诚量化考核标准，以对党忠诚之心选好对党忠诚之人。把开展对党忠诚教育情况纳入模范机关创建和党组（党委）书记抓机关党建述职评议考核内容，强化正向激励，引导党员干部不断增强对党忠诚自觉。五是优化惩戒问责监督机制。把对党忠诚要求严格落实到管党治党实践中，抓好党员干部监督管理，发挥政治监督“祛病除病”利刃作用，坚持抓早抓小、防微杜渐。对信念不牢、担当不够、作风不实、自律不严的党员干部，及时约谈调整或组织处置;对心口不一、阴阳两面并造成严重影响的，严格执纪问责。完善政治巡察、个人事项申报等制度，把是否对党忠诚贯穿重点工作督查、重大项目监督的全过程。