2023年上半年招商引资工作总结及下半年工作计划(20230628).docx
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1、2023年上半年招商引资工作总结及下半年工作计划一、创新举措和工作亮点一是继续强化顶格战法Q坚持“一把手”工程,中心按月排定市领导外出招商计划,市委.市政府主要领导带头开展招商活动,有力推动重大项目落地;市人大、市政协把“双招双引”作为年度重要议题课题,献计献策、积极招商。中心主要负责同志上半年累计带头外出招商59天,高频调度重点项目,拿出了主要时间和精力抓招商、抓项目。二是压紧压实目标任务。招商理念更加务实,突出质量为先,签约、开工项目目标与去年持平,更加注重项目开工转化率。年初分类下达招商任务,重点在投资亿元JO亿元、50亿元、100亿元及以上项目上下达任务,对项目增速不作要求,任务完成情
2、况以市统计局数据为准,且超额完成任务作为评先评优重要依据,极大激发了各单位招商工作的信心和积极性。三是持续夯实专业队伍。组建市投资促进中心驻外分中心,实施驻点招商,从全市抽调35名招商意愿强、综合素质高的同志,组建专业招商队伍,派赴苏州、无锡、常州、深圳、福州、杭州重点区域,围绕“五群十链”等主导产业,利用各方资源加强与轻点区域龙头企业、行业商协会的联系往来,积极搭建招商信息网,捕捉符合我市主导产业、可持续跟踪推进的有效招商线索。按照省“千人选派计划”相关要求,纪合市委组织部分批选派60名年轻干部赴沪苏浙与驻外分中心共同开展“双招双引”工作。四是确保招商精准精细。围绕“五群十链”及“十四五”期
3、间重点发展的产业链,“一锥一团”组要产业招商团,69个市直县干招商组连同其所在单位及市直部门融入12个产业招商团,强化了产业链招商力量。产业招商团将及时跟进产业项目信息,分析产业投资布局和头部企业投资动态,建立行业龙头企业库和产业链关键环节项目库,明确产业招商主攻点位,围绕产业链上下游企业,深入对接有效招商信息。同时,配套出台产业招商团、驻外联络处招商引资工作考核办法,充分调动各产业招商团、驻外联络处招商引资积极性。进一步深化产业招商,推动“五群十链”等产业加快聚链成群。五是提高专业招商水平。举办全市招商引货专题培训班,邀请招商业务专家从招商政策、园区推介.谈判技巧、商务礼仪等方面讲授招商引资
4、方法论。各县区结合各自实际开展精准培训。从“十链”企业、百亿营收目标企业和投资50亿元以上的企业中聘请招商顾问,借助企业家的朋友圈和企业的供应链,吸引更多企业延抵、补链。六是优化调度考核方式Q市招商引资考核认定小组定期以“四不两直”方式实地查看项目进展,并加强日常提醒.不定期召开载体单位招商局长会议,以会代训传导压力,定期通报驻外分中心及联络处工作进展,进一步推动项目调度由“结果导向”变为“过程管控:今年以来,中心领导带队赴各载体单位实地调度招商项目进展情况11次,及时掌握项目建设动态,协调解决项目推进中的困难问题,全力推动在谈项目快签约、签约项目快开工、开工项目快速设。七是不断健全招商机制。
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