税务局2022年税收工作要点.docx

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1、税务局2022年税收工作要点2022年是政治经济大年、减税降费大年、改革推进大年、税收监管大年、舆情管控大年，做好全年税务工作，责任重大，意义深远。根据上级税务部门要求和XX工作实际，今年税收工作的总体要求是：以XXX社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，聚焦“抓好党务、干好税务、带好队伍”，坚持和加强党对税收工作的全面领导，坚持纵深推进税务系统全面从严治党，坚持落实落细减税降费政策，坚持依法依规征税收费，坚持深化税收征管改革优化营商环境，坚持打造忠诚干净担当的税务铁军，稳中求进、服务大局、真抓实干、奋力赶超，为推进新时代税收现代化建设、服务“六稳”“六保”大局、助力XX

2、走好“生态立县、工业强县、开放活县、文旅富县、科创兴县”五条道路作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（一）在全面从严治党中交出清廉税务的满意答卷一是不断加强党的政治建设。常态化开展政治机关意识教育，深入学习贯彻XXX重要文章、重要讲话和重要指示批示精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护二持续巩固拓展党史学习教育成果，在强化科学理论武装、深化政治机关建设、为民办实事解难题、推动工作开拓创新、丰富税务精神家园等方面建机制、求长效。今年是党的二十大召开的重要节点，我们要结合市局党委和县委的安排，组织一系列具有XX税务特色的文化活动，党的二十大召开后要迅速兴起学习贯彻的热潮。二

3、是加强党的组织体系建设。持续落实新“纵合横通强党建”机制制度体系，对标五个高质量建设目标，全面完成税务系统党的建设高质量发展两年行动方案的各项任务。依托党建云平台信息系统，以信息化、智能化建设为抓手，促进税务党建标准化、规范化，推动党组织全面过硬。以深化“党员工作室”建设为主线，挖掘提炼党建创新项目，探索打造“智慧党建”新模式。三是坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。落实全面从严治党主体责任，始终保持“赶考”的清醒，把严的主基调长期坚持下去。加强纪税协作机制，围绕深化税收征管改革、非税收入征管职责划转、专票电子化试点、常态化疫情防控等工作加强重点监督。加大警示教育力度，做好标准谈话室建设，健全闭

4、环式问题整改机制，推进以案促改制度化。深入开展清廉机关建设，利用“党旗红、税务蓝”文化场景建设，作出一批具有XX税务特色的廉政文化作品，培育浓厚廉政文化氛围。常态化针对性开展正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（二）在组织税费收入中交出有为税务的满意答卷一是精准落实减税降费政策。今年是减税降费大年，规模堪比2022年1月5日，XXX专门主持召开了高规格的减税降费座谈会，对做好今年减税降费工作提出了明确要求。我们要把落实落细减税降费政策作为今年工作的重中之重抓紧抓好。要密切跟踪关注政策延续和出台情况，抓紧研究制定工作方案，提前做好系统改造升级和政策宣传辅导等预案,尽量减少“先征后退”给纳税

5、人缴费人带来的不便。在保持政策连续性、稳定性和可持续性的基础上，要着力优化减税降费落实机制，注重在精准性上下功夫。积极运用税收大数据等手段，进一步识别市场主体需求，更加精准对接国家层面政策的导向性，尤其要强化对中小微企业、个体工商户、制造业等的支持力度，把党和国家的好政策、大礼包，不折不扣地送到企业手里。二是依法依规组织税费收入。坚持组织收入原则和“税费并重”理念，在“平稳、协调、安全、可持续”上下更大功夫。坚持全市“一盘棋”统筹，保持收入目标与经济税源、减税降费相协调。要积极培植扩大税源、合理把握收入进度和节奏，确保收入走势与经济发展、减税降费政策相适应,进一步增强收入的匹配性、均衡性和可持

6、续性。税源管理部门要针对重点区域、重点行业、重点税源开展调研分析，全面掌握企业生产经营趋势，及时掌握税源底数，为准确做好税收收入预测提供依据。三是强化税收经济分析工作。我们要进一步提升站位,更加注重共同富裕、减税降费、重点群体等税费优惠政策的落实跟踪反馈和效应分析工作，算清红利账、效应账，进一步提升纳税人缴费人的获得感，展现税收服务共同富裕的新作为。要主动以税收视角分析县域经济税源结构、经济形势,打造一批具有税务辨识度的分析“拳头产品”，积极为县委、县政府建言献策。（三）在深化征管改革中交出数字税务的满意答卷一是稳步建立税费共治新体系。建立以县委、县政府领导，税务部门主办，相关部门共管，社会参

7、与的税费共治新体系。以数据共享共用为主线，以信息化手段为支撑，引导社会资源和力量参与税收治理，实现数字化、智能化、智慧化的税费共治新体系，加强基层税收征管保障。二是探索建立税费联动管理模式。积极探索不同税种之间、税与费之间的联动管理、联动服务。加强数据质量管理，深入应用税收征管质量5C监控评价体系。今年重点要做好社保费和非税收入的后续征管工作，稳妥落实职工养老保险及医疗保险省级统筹等相关征缴政策调整。进一步加强企业所得税异常信息管理，加大“核转查”推进力度。积极推进个人所得税智能化管理。着力在优化土地出让金等非税收入催报催缴流程上先试先行。在企业社保参保与个人所得税申报联动管理模式方面多作有益

8、探索。三是继续推进发票电子化改革。继续推行增值税发票和通用机打发票电子化，加快推进试点企业电子发票全流程无纸化应用工作和小微企业应用试点扩围工作，确保6月底前完成首批企业试点验收，年底前完成“xx”应用企业户数达到xx%的任务目标。（四）在优化纳税服务中交出高效税务的满意答卷一是继续推广“非接触式”办税缴费服务。拓展更多“掌上办”涉税业务，升级更多“小切口、大场景”的服务功能，力争重点涉税事项“掌上办”比例提升xx%,继续保持先发优势，走在全市前列。进一步探索建立无窗式新型办税模式,优化智能咨询“一云多端”布局，加快打造智能小呼中心，深化“咨询+办税”一体化应用。二是持续打好税收营商环境组合拳

9、。将全县纳税人平均年纳税次数减至X次内，纳税时间压缩至XX小时以内，增值税留抵退税平均办理时间压缩至x.X个工作日以内，以便民利民的结果导向推动智慧税务建设取得实质性进展，力争在今年的全国纳税人满意度调查中交出一份优异答卷。三是部门联动推动纳税服务再升级。持续加强与财政、发改、科技、商务等部门的沟通合作。全面落实研发费用加计扣除比例提高、固定资产加速折旧、加大增值税留抵退税力度等政策，全力服务专精特新“小巨人”以及智能制造等重点行业发展。围绕低碳攻坚战，从激励和约束两方面加大对绿色低碳技术研发和产业转型升级支持力度。（五）在严格依法治税中交出法制税务的满意答卷一是优化税务执法方式。落实税收执法

10、责任制，严肃过错责任追究，提升执法的精准性和精细度，优化税务执法方式，促进全面推行“三项制度”工作规范实施。持续推行“说理式”执法，积极构建新型税务执法质量管控体系，让税务执法既有力度又有温度。二是强化涉税执法监督。加强内部风险联防联控，构建风险信息归集机制，实行风险指标全生命周期管理，推动风险治理由“被动应对”向“主动防控”转变。强化重大决策部署贯彻落实监督检查、重点事项专项督察审计、重要线索专案督察审计，推动周期督审向“日常督审+定向督审”转变。构建全面覆盖、全链防控、全员有责的一体化督审监督体系，强化成果运用，推动督审监督由“单兵作战”向“联合监管”转变。二是提升依法治税意识。多形式开展

11、执法培训、以案说法，通过培训、交流、考试等方式持续提升税务人员法治意识，筑牢依法治税思想防线。（六）在干部队伍建设中交出幸福税务的满意答卷一是比学赶超浓氛围。积极组织开展业务培训1,抓好“XX”平台的应用，加强宣讲解读，鼓励青年干部在线学习、在线考试。鼓励干部报考“三师”，积极筹划创建阅览室，为他们学习提供良好的环境。二是干部管理稳推进。统筹考虑工作需要和干部队伍情况，做好2022年职级晋升基础数据的维护工作，分析晋升人员特点，排查问题风险，把握晋升政策，引导干部建立合理预期，有序推进职级晋升工作。持续深化干部管理制度化、规范化建设，努力打破干好干坏一个样、干多干少一个样的现状，树立选人用人正

12、面导向机制。三是丰富载体促和谐。通过发挥党工团妇作用，开展各类丰富多彩的文体活动，让干部在比赛中合作拼搏，有效加强干部沟通联系，提升干部队伍精神面貌，增强干部队伍凝聚力。四是用心用情提幸福。推行“提升员工幸福指数”实施方案，以“提高员工幸福指数”为目标，通过幸福指数问卷调查，了解广大税务干部在想什么，盼什么，准确把握干部思想动态。针对不同年龄层的干部特点，组建工作团队，建立健全干部关爱机制，增强干部归属感和幸福感，全方位提升干部幸福指数。百舸争流、奋楫者先，时不我待、勇进者胜。XX县税务局紧密团结在以XXX为核心的党中央周围，在市局党委和县委、县政府的坚强领导下，以更高的政治站位、更强的责任担当、更大的工作力度，鉴往开来、凝心聚力，在新的赶考路上谱写新篇章，为推动高质量发展建设共同富裕XX实践作出税务部门新的更大贡献！