工会管理岗位安全目标责任书.docx

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1、工会管理岗位安全目标责任书一、工会主席安全职责：（一）贯彻国家、总工会及天津市工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，监督并协助企业做好贯彻落实。（二）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。对本单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，提出建议和意见。（三）负责检蛰督促企业按规定配发劳动保护用品，监督检查企业职业危害防治和职工劳动保护工作，提出安全卫生工作意见及合理化建议。（四）积极参与并支持行政领导在安全工作问题上的决策,并监督、协助决策的贯彻实施。（五）参加工程项目的“三同时审查和竣工验收工作。（六）会同有关部门组织好安全生产劳动竞赛

2、活动，评选安全卫生工作的先进集体和个人并总结和推广。（七）参加生产安全事故的调查、分析和善后处理工作。二、目标：1.所分管的部门无质量、安全、职业健康安全事故。2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达100%以o3、按计划参加培训率达100%。4、按规定出席安全生产工作会议达95%以上。5、为安全生产提供资源及时率达100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、对未达标的个人，实行一票否决。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四.其他说明：1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者继续负责，不再另签责任书。2、责任书有效期为一年。日期：责任人签字：日期：董事长签字：