纪检监察干部队伍教育整顿党员党性分析报告.docx
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1、纪检监察干部队伍教育整顿党员党性分析报告纪检监察干部队伍教育整顿以来,对照要求,从信仰、政治、原则、作风、权力、清廉等方面,进行了深入的党性分析,发现在以下几个方面还存在问题和不足。一、查摆的主要问题(一)信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部,我能够始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经认真对照检查,自己仍存在一定差距和不足。理论学习缺乏自觉性、系统性,对党的路线方针政策理解的不深不透,特别对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深,平时口头上经常讲要加强党性修养,坚定理想信念,实际
2、上往往存在事务工作代替党性锻炼的情况。抓政治理论学习不够紧,当工作与学习发生矛盾时,往往觉得学习是“软指标”,可以往后推一推。(二)在政治动摇方面。自己能够始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够坚决站稳政治立场,忠于党章党纪,忠于宪法法律。但仍存在很大差距和不足。比如,作为纪检监察干部,自己能够自觉拥护党的路线方针政策,但主动利用一切机会向身边的群众宣传不够,对如何更好凝聚人民力量,巩固和拓展基层政权,在思想仅停留在想法上,没有落实到具体行动中。(三)在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党性原则、政策法规、制度程序,
3、严格按党纪法规办事情。但自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺,在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时,有时还瞻前顾后、顾虑重重,坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。(四)在作风不正方面。能够始终严格落实好中央八项规定及其实施细则精神,自觉接受最严格的约束和监督,但分析发现仍存在一些问题。如,工作标准不高,面对重要工作任务,有时以交差为目标,只图做个“差不多”先生,面对困难棘手问题时,缺少攻坚克难的锐气,思想上求稳怕乱,存在“求稳多、求进少”倾向,有时对一些不是很急的工作有放一放的思想,缺乏研究和解决问
4、题的办法。(五)在滥用权力方面。深入基层开展调查研究不够,虽然也偶有机会下基层了解群众,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。服务群众想得多、做得少,特别是对困难群体的关注度不足,把权力真正用在为民办买事、解难事上的力度不够。(六)在清廉失守方面。调查研究工作开展得不够深入、细致、广泛,效果不理想。工作中,深入基层、深入实际、深入群众的时间少,对人民群众的所思、所想、所求了解得不够全面,在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研,也是来去匆匆,时间和效果还
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