优化营商环境从转变干部作风做起(以干部作风转变带动营商环境优化).docx
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1、优化营商环境从转变干部作风做起(以干部作风转变带动营商环境优化)作风建设关乎党的形象、关乎发展信心、关乎事业成败。营商环境是一个地方干部作风的“晴雨表二优化营商环境,关键在于转变干部作风。新征程上,贯彻落实好机关作风建设暨优化营商环境大会精神,切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命,推动高质量发展走在前列,必须大力弘扬求真务实的工作作风,以实干求实效,靠务实创实绩。提高政治站位,深刻把握习近平总书记关于干部作风和营商环境的重要讲话指示精神作风建设是为党的工作大局服务的。从我们党的历史来看,革命、建设和改革事业要取得成功,最重要的取决于两个条件:一是路线正确,二是作风优良。从一定意义
2、上说,优良的作风同正确的路线同等重要,因为没有好的作风,即使有正确的路线方针政策,也不可能得到切实的贯彻执行。作风建设搞得好不好,最终要看它在服务党的工作大局中发挥的作用如何。新时代我国发展取得的历史性成就、发生的历史性变革,很大程度上得益于优良作风的养成。迈上新征程,我们党面临新的中心任务,这对作风建设提出了新的更高要求。面对新任务新要求,必须深刻领会习近平总书记关于加强作风建设和优化营商环境的重要论述,进一步增强提能力、转作风、优环境的责任感和紧迫感。要深刻把握习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时对江苏干部群众提出的“汇通江淮之气概、畅达黄海之辽阔,以当表率、作示范、走
3、在前的果敢担当,上下一心、真抓实干、奋发进取”的重要要求,始终保持干部奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,勇挑大梁、多作贡献,奋力在高质量发展上继续走在前列,努力交出让总书记和党中央放心、让全省人民满意的新答卷。要深刻把握习近平总书记关于“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干”的重要要求,着力解决一部分干部中出现的缺乏动力“不想为”、缺乏担当“不敢为”、缺乏本领“不会为”、缺乏自律“乱作为”现象,进一步培养实干精神和担当意识,强化能力淬炼,克服“本领恐慌。在新征程上展现新担当新作为。要深刻把握习近平总书记关于“要干事创业就要有好的作风,特别是领导干部作风要过硬,解决
4、好精神状态问题”的重要要求,进一步加强作风建设,提振干事创业精气神,始终保持奋发有为的精神状态,让“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”成为干事创业的一道亮丽风景。要深刻把握习近平总书记关于“好的营商环境就像阳光、水和空气,须臾不能缺少”的重要要求,持续把优化营商环境作为江苏推动高质量发展的金字招牌,切实增强重商意识,务实开展亲商行动,着力抓好安商措施,打造稳定、可预期、法治化的一流营商环境。坚持问题导向,切实增强“锻造一流作风营造一流环境”的思想自觉和行动自觉近年来,全市高度重视营商环境建设,有力破解企业急难愁盼问题,群众获得感明显提升,市场主体信心不断增强。同时我们也要清醒认识到,作
5、风问题具有长期性、顽固性、复杂性,目前积弊尚未根除,有些病灶依然存在。这警示我们,转作风虽然已经有了“起势”,但还没有形成“定势”;很多方面已经取得了“优势”,但还没有达成“胜势”。我们必须以永远在路上的清醒和执着继续转作风优环境,聚焦问题精准发力,推动党员干部能力作风有一个革命性锻造、整体性重塑、根本性转变,以能力作风的提升增强发展原动力,以营商环境的优化增添发展竞争力。聚焦中央和省委决策部署的贯彻落实,坚决查纠表态多调门高、行动少落实差,把“说过了”当成“做过了”、“做过了”当成“做好了”等现象,着力解决“中梗阻”“最后一公里”等问题。工作举措千万条,不落地见效就是“打白条”。我们在调研中
6、发现,一些地方和单位形式主义、官僚主义仍然比较突出:有的搞表态式服从、选择性执行、应付型落实;有的调研变作秀,项目搞“盆景”;有的政策研究不深不透,出台制度规定“依葫芦画瓢“,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑;有的用责任状推卸责任,用考评代替落实;有的对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料政绩”“文字经验”上,搞“材料出政绩:形式主义、官僚主义是阻碍党中央决策部署的“拦路虎”,是党群干群关系的“隔离墙”,必须坚决进行整治。聚焦敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢精神”,坚决查纠庸懒散浮拖、暗箱操作、“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”等问题,着力解决一些党员干部“为官不为”现象。当前,作风建设也
7、遇到了一些亟待解决的突出问题,主要是一些地方和单位出现了“为官不为”现象。“为官不为”主要表现为“庸、懒、散、浮、拖”等五个方面。“庸”表现为一些人以“要求严了,压力大了”为借口,不思进取、安于现状,“做一天和尚撞一天钟”,不担事、不管事、敷衍了事,碌碌无为。“懒”表现为不愿付出和担当,有的工作上不作为、慢作为,多一事不如少一事,少一事就等于没事,不敢担当。“散”表现为行为和纪律散漫,有的责任心欠缺,精神萎靡不振,工作上不思进取,不在状态,精神懈怠,消极怠工。“浮”表现为作风漂浮、夸夸其谈,好大喜功、急于求成,热衷于提概念、喊口号,不务实事,不求实效拖”表现为本领恐慌,素质不高,能力不强,不能
8、认真履职尽责、创造性开展工作。聚焦服务保障市场主体各项政策落地见效,坚决查纠推诿扯皮、敷衍塞责、“脸好看、门好进、事难办”“新官不理旧账”等现象,着力解决机关效能低下、服务意识不强问题。过去群众形容机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”,现在感到机关“门好进、脸好看、话好听、事不办”。一些单位“新衙门作风”潜滋暗长,只讲态度不讲进度,对解决群众实际问题的“麻烦事”视为“烫手山芋”,能推则推、能拖则拖。一些地区地方保守主义盛行,部门利益至上,执行利企政策打折扣、搞变通,优惠政策停在纸上、扶持资金闲在账上;以稽查、执法名义变相报复、勒索企业,变相参与经营活动与民争利,企业投诉处理不及时,不给好处不
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