污水处理厂实验室人员管理制度.docx
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1、污水处理厂实验室人员管理制度一、实睑室人员素质要求1、实验室人员一般应具有大专以上文化程度,经专业培训,考试合格,方能参加检测分析工作。2、从事水质分析人员应具有必需的职业道德,高度的责任心和科学求实的态度以及应有的分析能力和学识。3、检测分析人员实施合格证制度,必须持有省、市发放的考核合格证后方能独立承担检测分析测试任务,对无证或年度考核不合格的分析人员退劳动人事部门。4、新调入和工作岗位变动人员,在实习、见习期间不得单独报出数据,应在持有合格证人员指导下进行工作,其分析数据的质量由持证人负责。5、理解监测项目的分析方法原理,熟练掌握操作步骤、结果计算和分析中应注意的事项。二、实验室职责1、
2、实验室是完成厂部规定的实验项目专用场所,未经允许不得用作其他任何用途。实验室的设施布局不得随意变动。2、遵守各类试验设备的安全操作规程,确保其性能和精确度符合国家标准和有关规定,及时做好维护、保养、校验和标识工作。3、建立完善的试验资料管理制度,试验委托单、原始记录及试验报告要分类建立台帐,统一编号、贮存并管理。4、负责完成各项检测项目及每日实验报表的填写工作,分析数据要及时、准确,不得弄虚作假。检测出现不合格,及时向主管部门汇报,必要时参加处置。5、实验室要保持安静,不得高声喧哗,严禁在室内嬉戏打闹。严禁带食物进入实验室。6、要保持室内清洁,固形废物要收集于废物桶,废液要倒入废液缸,严禁随地
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