财务处工作职责.docx

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1、财务处工作职责一、正确贯彻执行会计法和各项财经政策，加强财务监督，遵守财经纪律。财会人员以身作则，奉公守法，坚决同一切违法乱纪行为作斗争。二、合理组织收入，严格控制支出。严格执行国家规定的收费范围和物价部门规定的收费标准，做到不漏收、多收和乱收。三、加强计划管理，认真编制医院年度预算和各项收支计划。凡是预算外的、无计划的开支坚决杜绝，对于临时必须的开支,应按审批手续办理。四、各项开支实行“一支笔”审批制度，重大项目开支须办公会讨论决定，特殊情况须经主管财务工作的院领导批准。五、及时办理会计业务，正确编制年度财务预、决算,按规定的要求和期限报送会计季报和年报（决算）。六、加强财务管理，定期检查指

2、导各会计岗位工作情况,会同有关科室做好经济核算的管理工作，并协助各科室健全账目，完善制度。七、按照收费标准，检查和监督收费人员做好医疗收费工作，检查医疗收入和现金上交情况，防止发生漏收、欠收、丢失、贪污、盗窃现象。八、及时清理债权债务，清理医疗欠费，防止发生呆账。九、财务部门应与有关部门配合，一年一次对医院固定资产、库存物资进行清查。对其他财产物资进行经常性的检查和监督。对购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出、报废的固定资产必须执行国务院颁发的国有资产管理办法。十、加强资金管理，进行合理的储备，定期检查库存情况，防止物资积压。对各项借款要严格审核及时清理，防止拖欠。十一、出纳员要严格执行银行

3、、现金管理制度，做到日清月结，收入现金要在当日送交银行，库存现金不得超过规定限额，超额时随时送存银行。发现差错及时向领导汇报,并找出差错原因，及时处理，不得以长补短，不得挪用公款或私借他人，违反者按相关规定给予处理。十二、工资的发放应根据上级批准的工资计划，会同人事部门核定职工人数、工资标准，并根据相关部门的扣款通知进行扣款，审核无误后，编制、打印并发放工资。十三、按照医院奖金核算办法，及时准确核算和发放奖金。十四、月末、年终的记帐凭单、帐本、工资清册、财务报表、财务预、决算等会计资料收集齐全，整理装订，分类及时归档，妥善保管。十五、严格执行“会计法”。定期对医院财务收支进行分析，提出合理化建议，为医院经济活动提供科学依据。