IT经理工作的岗位职责.docx

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1、IT经理工作的岗位职责it经理全面负责整个平台系统的信息化建立、技术方向探究和总体规划,主持制订公司技术开展战略，并全面监视推动战略实施。下面是我整理的IT经理工作的岗位职责。IT经理工作的岗位职责1职责：1、管理信息技术和计算机系统，包括网络、系统、云端、数据、电话视讯、平安和计算机软件及硬件。；2、为电竞训练基地和20xx年主场竞赛电竞场馆的设计和建立上供应IT支持；3、在电竞竞赛现场执行IT管理，包括与守望先锋联盟的IT、赛事、直播团队的沟通协调；4、支持、配置、维护我们的网络、内部效劳器和终端用户的硬件和软件，并刚好解决相关问题；5、安装和整合新的效劳器硬件和应用程序,确保网络平安和连

2、接,并监控网络和系统性能；6、招募、管理和培训IT团队,以支持我们的电竞队和终端用户;7、设计、开发和实施IT管理策略和程序；8、能够同时给能兴集团体育和文化消遣版块的公司供应IT支持,包括龙狮篮球俱乐部。任职资格：1、本科或以上学历，工程学或计算机科学相关专业；2、5年以上IT行业的从业经验，2年以上管理IT团队的经验；3、具有网络设计、路由和交换、网络和系统平安、公共云端方面的经验；4、具有丰富的IT方面的实操经验,能够设置和配置网络设备和效劳器硬件；5、熟悉思科(CiSCO)设备,并具备CCNP或以上相关认证；6、熟悉Linux或Winde)WS系统,并拥有相关证书；7、独立工作实力强,

3、能在监管最少的状况下完成困难的工程；8、条理性强、能够把握轻重缓急，并能同时处理多项任务；9、能够依据电竞现场赛事活动的要求,在晚间和周末开展工作。IT经理工作的岗位职责2职责：1、组织集团信息化整体规划的制订和实施2、组织集团信息管理系统的选型、购置安装、维护、更新、运用管理3、指导、监视集团网络设备、网络、效劳器的维护和管理4、组织、指导集团公司的信息管理系统培训工作5、指导、监视公司网站信息内容的日常维护和更新6、组织各类信息化系统引进的技术管理7、审核二级公司信息化系统引进及建立方案8、负责指导、监视并检查下属公司信息化系统建立、维护、实施工作9.组织协调技术研发资源，保障和落实公司的

4、产品战略规划和目标任职要求：1、公司各业务软件系统(售楼、物业、0A、金蝶、AD域控等)的统筹管理，对企业微信、OA及其他相关系统软件完成系统搭建，完善企业无纸化办公的信息化建立；2、计算机或软件工程本科或以上学历，熟悉数据库语言(SqlserverOrde)具备存储过程、视图等编写，了解JA开发语言【此为硬性要求，不相宜者请勿投简历】；3、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工及布线；4、熟悉公司计算机软硬件的日常维护及管理，审核全公司电脑及周边设备的选购，小型应用软件的选购；5、参与在软件方面的外部技术资源的谈判、负责沟通和协调；6、信息中心部门内人员管理、协

5、调各部门。IT经理工作的岗位职责3职责：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障解除等日常工作，确保酒店网络日常的正常运作；2、负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、维护和监控酒店局域网、广域网，电话、电视、打印机等设备正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内平平稳定运行；4、安装和维护酒店计算机、效劳器系统软件和应用软件，同时为其他部门供应软硬件技术支持；任职要求：1、5年以上电脑信息技术管理工作经验，以及至少3年国际五星级酒店同等岗位的相关工作经验；2、精通酒店网站的日常维护和更新;精通ERP效劳器，WEB效劳器，MAIL效劳器和域效劳器以及FTP的维护；3、有丰富的内外网限制，

6、网络平安的工作经验;能胜任酒店工程部的制度完善，人员培训及整体运作;具有良好的职业操守，工作看法踊跃、务实，具有较强的工作热忱和责任感;工作细致、严谨；4、对电话、电视、打印机维护和修理实力；5、大专学历（英语4级以上），具有酒店筹备开业经验者优先。IT经理工作的岗位职责41、负责公司内部信息网络的规划、建立与维护；2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新；3、负责公司全部应用软件系统的刚好更新与维护；4、负责公司须要的应用管理系统的导入、推广和人员培训；5、公司网站平台的建立和维护;负责公司网站、微信和管控系统的后台建立、更新及维护；6、公司邮件系统、OA的建立与维

7、护;OA账号的支配;7、上级交办的其它工作。IT经理工作的岗位职责5职责1、负责内部办公网络的运维工作，包括电脑软硬件、视频会议、wifi、效劳器等设备或系统搭建和维护。2、协作总部完成OA系统的运维工作，熟悉公司流程管理，定期检查、OA账户运用及支配、财务系统运行状况，并协作解决相关问题，满足所属区域公司信息系统的正常运营需求。3、负责IT资产登记、申报和维护工作；4、帮助完成ERP信息系统的运行维护工作；5、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，计算机或设计等相关专业；2、35年以上大型企业信息工作经验，有地产公司经验者优先；3、娴熟运用OffiCe办公软件，能够运用设计类软件。会运用PS、AkCAD等软件的优先。4、熟悉常用的办公视频设备、效劳器、电脑硬件等信息系统操作运用流程，有常用ERP信息维护经验；5、具有较强的团队意识、学习实力、创新实力、沟通实力和协作实力。