中学廉政建设工作制度.docx

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1、XXXX中学廉政建设工作制度为进一步加强学校廉政建设工作，特制订以下制度：一、党员学习制度党员学习应做到六有：1、有学习计划：根据上级要求并结合自身实际，认真制定年度学习计划，明确学习的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。2、有学习任务：根据学习计划，落实每一阶段学习的具体任务。学习任务要落实到每一名党员。3、有学习记录：党组织开展集中学习情况、党员学习情况等内容要记录在册。每半年对学习记录进行一次整理,年底对学习记录进行归总。4、有学习考评：采取查看学习笔记、书面测试、审阅体会文章等形式，对党员学习的情况进行考查。一般每半年检查一次，每年考评一次。5、有学习体会：党员每年至少写出一篇有

2、针对性的心得体会，交流存档。6、有学习小结：党员每年对学习情况进行自我小结。小结可与党员个人年度总结相结合。二、党员活动制度1、坚持党员一月一天党日活动，一年一次民主评议党员，积极开展批评与自我批评，一年两次民主生活会，一年两次党课教育活动，一年一次优秀党员评比活动。2、坚持党员与入党积极分子谈话制度，每位党员每年至少找谈两次以上，了解情况，帮助解决实际问题，增强党群关系。3、开辟党员活动室，开展丰富多样、生动活泼、既有吸引力又富有成效的文娱体育活动，不断增强党的凝聚力。4、按时缴纳党费，增强党的观念。三、会议制度（一）建立党员民主生活会制度。1、为加强领导班子自我监督，克服缺点改正错误，扬长

3、避短，提高自我，每学期学校领导干部过一次民主生活会。2、民主生活会前认真学习选定的材料，学习中央有关批评与自我批评的论述及关于党内政治生活若干准则，明确目的，端正态度。3、民主生活会上每个人都要畅所欲言，从团结的愿望出发，本着惩前感后，治病求人，有则改之、无则加勉的态度，开展批评与自我批评。4、民主生活会上，要在思想上、行动上改正缺点和错误，当好群众的公仆。5、提倡同志之间经常谈心，开展自我批评，消除隔阂，增强团结。6、民主生活会要有记录，在下一次民主生活会上要检查前一次民主生活会的效果。（二）其他会议制度1、每两周举行一次党总支委员会和中心组学习会；2、每年进行干部民主生活会一至二次；3、每

4、年进行党员民主生活会一至二次；4、每年进行党课教育一至二次；四、干部联系群众制度1、要继承和发扬党的密切联系群众的光荣传统，关心群众的思想、学习、工作、生活，热心为教职工服务。2、设立校级干部接待日制度，接待师生员工和学生家长，公布联系电话，倾听他们的心声，解决他们提出的问题，改进学校工作。3、每位干部要分工联系一个年级或系科、联系一处室，深入一个班级，参加他们的活动、会议，听取他们对学校工作的意见、建议，并及时向有关部门反映。4、教职工本人和家中遇有困难，干部必须亲访、看望，并千方百计地为其排忧解难。五、干部行为规范1、带头学习，严格按“三讲”（讲政治、讲学习、讲正气）、“四自”（自重、自省

5、、自警、自励）、“三严”（严格要求、严格管理、严格监督）约束自己。2、带头遵纪守法、守规。坚持领导班子建设的“八项制度”，即：中心组学习制度、党政工作会议制度、双重组织生活制度、民主评议干部制度、联系群众制度、廉洁勤政制度、干部述职和校长报告工作制度、重大问题请示报告制度。3、带头勤政。守职尽责；重大决策和重大事项要严格执行校内民主集中制的“五议”程序：即书记校长议事、党政工议事、行政会议事、教代会议事、全体教职工议事。4、带头廉政。严格按财务管理法规办事。坚持校内经济生活“五条准则”，即:(1)主事和理财绝对分开，禁止设小金柜；(2)重要开支须经校长、总务主任及经手人签字方可入帐；(3)拒贿

6、、拒回扣，禁止变相对学校的礼让、优惠等。(4)谢绝不了的“贿”、“扣”、“礼”等一律登记上交入帐。(5)设立兼职监察员，财物分开，定期向教代会报告。5、带头维护团结，行政和思想政治工作并重。6、带头遵守师德规范，模范执行学校师德禁忌规定。六、政治思想工作制度1、建立健全学校政治思想网络，党政工团齐抓共管，创设思想工作人人做，干部、党员带头做格局。2、每年召开一至两次党政工团政治思想工作联席会。分析教职工思想状况，做到随时了解教职工思想动向，及时做好思想工作。做到每次会议有主题，会后有决议。3、建立健全党员政治思想工作责任制及支部总结责任制。负责人要随时了解所负责范围内人员的思想情况，定期汇报，

7、做到有记录，有总结。七、民主评议党员制度民主评议党员是对党员实行民主监督的一种形式，每年对全校党员进行群众民主评议一至二次。（一）评议程序：1、党员在党小组或教研组会上进行工作总结。2、教职工对党员全面表现（或单项）进行量化评议，肯定成绩，提出缺点，指出存在的问题。3、汇总群众评议情况。4、向党员反馈群众评议结果。5、向群众呈报党员对群众评议意见的反映和态度。（二）进行评议工作小结。评议党员由党总支负责组织领导。群众评议小组可由教代会群众代表（或工会中群众委员）组织。八、“争优创先”制度1、学校党总支每年年初布置各支部和党员“争优创先”工作，各支部及党员要制定出“争优创先”计划。2、年度末结合

8、各支部评估工作和年末年度考核评出优秀党支部和校优秀党员。3、对评选出来的校优秀党员进行大会表彰颁发证书及奖品，并通过学校简报、橱窗等进行宣传。九、廉政、勤政制度1、每位领导干部都应该坚持为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识，努力为师生服务，为提高教育教学质量服务,为办好学校服务。2、发扬党的优良传统，艰苦奋斗，精打细算，勤俭办学，努力改善办学条件，不断提高教职工待遇。3、干部要做到吃苦在前，享受在后，廉洁自律，克已奉公，不允许侵害教职工的利益，不允许假公济私，损公肥私。4、遵守职业道德，抵制行业不正之风，不允许乱收费、乱摊派、乱罚款，严格执行国家收费标准，接受群众监督。5、在公务活动中，不大吃大

9、喝，不收受礼金，不利用工作之便要求关系单位或学生家长为个人及亲友办私事。6、不断增强法制观念，遵守法纪，抵制不正之风，不允许搞“上有政策，下有对策”、破坏纪律的行为。7、干部要有良好的精神状态，要做到团结协作，拼搏奉献，关心同志，待人诚恳，秉公办事，不徇私情，勇于开展批评和自我批评。8、定期检查有关制度的执行情况，自觉接受师生员工的监督，正确对待各方面的批评和意见改正工作中的缺点和不足。十、重大问题请示报告制度1、每位干部应贯彻民主集中制的原则，加强组织纪律观念，严格遵守请示、报告制度，做好：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。2、每位党员应维护党总支的集体领导，维护“校长负责制”，遇有重大情况需请示、汇报，不擅自作主。3、学校决定重大问题，严格按照上级规定进行研究、讨论，实施之前报告上级审批，批准后方可实施。4、学校发生重大问题，如时间允许，一定要先请示呈报，待上级指示后再进行处理；如情况紧急，也应边处理边报告，并在事后向上级说明情况；不得隐瞒不报，也不得拖延迟报，更不得不报。