2022“年轻干部大讲堂”活动方案.docx

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1、2022年轻干部大讲堂活动方案为搭建我乡吉年干部学习交流平台，提升吉年干部干事创业本领，形成常态化学习交流机制，更加扎实有力地推进各项工作落实，扶定在政府机关范围内开展“年轻干部大讲堂”活动。现将具体要求通知如下：一、指导思想全面贯彻落实习近平总书记重要系列讲话精神和中央、省、市、县统部署，以建设铁般信仰、铁般信念、铁股纪律、铁般担当的干部队伍为引领，建立健全管用有效的学习制度，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提升干部的学习能力，不断提高青年干部的知识素养，为建设美丽潭头增加生机和活力。二、基本原则坚持全员参与的原则。通过建立健全促进年青干部学习的运行机制.坚持36岁以下

2、青年干部全员参与，不断优化学习环境，调动参与者的自我管理、自我教育、自主学习的积极性.坚持立足恸位的原则.以职能岗位为平台，结合各自岗位特点，把岗位要求和内容与履职用贵所需要的能力和索质结合起来，进一步比学赶超，创先价优”坚持学习为先的原则。开屣多主题多形式的政治学习、理论学习和业务学习，自学自练、互帮互学，以学促行、知行合一，不断提高综合素质，坚持讲求实效的原则。不流于形式、不走过场，切以得实绩、见实效为重.在强化政治素养、提升业务能力、解决实际问题、提高服务水平上下功夫.三、组织机构为保障活动落到实处.成立“年轻干部大讲堂”工作组.组长：XXX第一副组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、

3、XXX、XXXxXXX、XXX下设小组办公室，办公室主任由XXX同志兼任，负责“年轻干部大讲堂日常事务。四、活动安排1、活动形式,“年轻干部大讲堂”采取干部轮流授课（演讲）、举办辩论比赛、专家名师讲座、邀请领导授课、调研参观、交流讨论、撰写心得体会等方式进行0同时开展青年干部“五个一”活动，即：做一次主题辅导、记一本学习笔记、写一份调研报告、推荐一本好书、参加一次理论知识测试.2,活动内容.围绕贯彻落实更要文件、重要讲话、重大政策，结合当前工作实际、工作垂点和工作中遇到的热点难点问题进行专题学习讲授,围绕基层党建、脱彼攻坚、新媒体运用等内容开展主胭辅导学习.围绕务实操作、新媒体素养、公务礼仪,

4、科技文化等内容开展能力提升学习.3、时间安排，每两周安排一名年轻干部授课（或演讲），由“年轻干部大讲堂”工作组根据年轻干部自主申请和工作重点拟定授课（演讲）内容，持出课程表，于每月5H前在微信群内公布当月授课（演讲干部及授课（演讲）胸目。五、活动要求1、统思想、提高认识。要结合各自实际，真正把这项活动作为深入学习中央省市县会议精神、增强自身素质、提升工作水平和服务能力的重要手段，做到紧扣实际，科学安排，不断增强讲堂效果。将学习的成果展现在用新理论课划新发展、用新精神研究新形势、用新方法破解难题上来，切实提高驾驭发展能力，加快推动我乡科学发展转型跨越。2、严格考核、务求实效.为保证“年轻干部大讲堂”取得实效,活动将建立考评监督机制。严肃学习纪律,加强学员管理考核.对于缺席、替会、迟到、早退或违反学习纪律的个人，由“青年干部学习大讲堂”工作组进行通报。3、加强宣传、营造氛围“年轻干部大讲堂”工作组要切实抓好宣传发动，切实把广大干部的枳极性、主动性、创造性充分调动起来，激发出来.宣传工作小蛆要扎实做好“年轻干部大讲堂”活动的宣传报道，及时反映总结活动中的好做法,好经验、好典型，努力营造广大干部关心、支持、参与“年轻干部大讲堂”活动的浓摩匏围.